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擁有優渥社會福利的德國,為何仍讓一些外國人敬而遠之?
我向他解釋,自從換新部門工作後,我在辦公室的感受並不是很好;由於我的同事大多是德國人,和他們共事時我總有一種感覺,自己必須要盡力配合、順著他們的意
做事
,只要我一提出稍微不同的看法、方式,很少會被採納,他們不喜歡也不想接受新的意見(但其實我原本所在的團隊還是不錯,因為外國人稍微多一點,當時的德國同事思想也比較開明、樂於接受新的想法與不同的工作方式,合作起來愉快很多)。
楊書宜/德國異鄉碎語
2024/01/18
5477
把台灣醬料賣進美國人的廚房!台美人二代:打造時尚質感,而非「俗擱大碗」
從 2011-2018 年,我在服裝業
做事
的時候,公司就在紐約韓國城旁,不時就會看到各種族群相繼進出韓國餐廳,雖然大多還是亞裔背景,但對韓國料理有粗淺認識的非亞裔族群,就我認識的,卻還不少。因此,我時常思考可以如何推廣台灣產品,才能夠普及到不同族裔,但常常都沒有頭緒。直到我偶然發現一個 IG 帳號後,意外有了答案。
Grace/七年級的台美移民生
2021/12/15
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「有 100 個樂團,就能看見 100 種故事」──為什麼我喜歡「聽團」、喜歡台灣獨立音樂?
而在獨立音樂身上,我們可以依據自己對於音樂的喜好挖掘無限的可能,許多樂團也會透過音樂創作的方式,為自己支持、認同的議題發聲,引發更多人的共鳴,例如以〈雙城記〉聲援香港反送中抗爭的滅火器、以一首〈開店歌〉描述社會底層困境的無妄合作社、寫下〈
做事
人〉來訴說移工辛酸的美秀集團,都是以獨一無二的音樂創作,為這些不可被漠視的社會現況發聲。
高中生看世界
2020/12/01
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你也為職場上的口是心非、言行不一所苦嗎?其實想通了,就能像看戲一樣別太當真!
結果整場會議上不斷挑剔數字、格式、順序,連音量、語氣、表情有時都能成為議題,會議結束後又像失憶般跳針,「我真的不在乎形式,有時候重點兩三句話就夠了,不要花時間在
做事
前準備工作。」圖/Shutterstock某客戶:「做不做的成生意真的不重要,重點是咱們哥倆的交情不能散,你是知道我的個性,一筆生意我也賺不了你幾個錢,犯不著賠了兄弟間的感情。」
西西瑪/讀者投書
2022/03/04
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你需要的不是「斜槓」,而是面對問題的行動力──從律師意外兼任「區塊鏈講師」的心得
就是看看是否在不同的產業中,都有人願意「掏腰包花錢請你
做事
」。「斜槓」不只是喊喊而已,更不是容易的「專業」,如果沒有第三方的認可,那麼其實意義不大。換言之,今天會有這場始料未及的演講,重點不在我「斜不斜槓」,而是在於碰到問題時的持續行動力,讓我有所本。在有人需要的時候,能夠結合自己原本的專業,在對的時間上場。
果殼先生/自我逼退專欄
2018/09/28
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與全球客戶、外國老闆打交道,我的職場談判心得
有點關係、給點面子,大家較好
做事
。更有趣的是敬長文化:談不成的事,拜託一下、叫一聲哥哥姐姐、認一個乾爹就前進了一半。老美或老歐當然也講關係、講人情;但要爭取的比較不會因為給面子作罷,談生意也較重誰能帶來最多價值。工作上由於關係不會混得太複雜(同事是同事,朋友是朋友),談判比較大的比例能就事論事。我第一份工作在台灣的美商公司當業務。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/12/07
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生活在遠方「我們對家鄉恨鐵不成鋼的愛,是否太過沉重?」
誰不知道如果要改變,回去挽起袖子
做事
,比在臉書上議事更有意義?但或許高談著家鄉事,可以讓人覺得與故鄉更有聯繫,同時某種程度也確立了自身還飄搖不定的價值與認同。與故鄉更有聯繫就更不用說了,用著熟悉的語言文字,字斟句酌,在自己熟悉的文化脈絡下發言,總是比較安全。至於自己在異地的意見,對旅居地的看法,極其容易淹沒在人聲中,在蜿蜒曲折的文化脈絡裡迷路。
任恩儀/N1 的田野筆記
2016/08/17
3469
歧視東南亞以前,何不先看看自己的「國際形象」?──「不完美」的我,同樣被「不完美」的菲律賓人接納
而我家的家務助理
做事
細心、有愛心,又有耐心。每一筆帳都清清楚楚、絕少出錯;協助我們整修房子的工人,同樣盡力面對工作。當然,我們也碰過不老實的人。比如,水電師傅買了一堆遠超過我家需要的零件,還把多餘的零件藏在工具箱裡打算帶偷偷帶走,我們發現之後只好請他走路。還有,泥水匠偷工減料導致水管滲水,請他離開之後,我們還得另請高明、重做一次。
孫婕/火山腳下的二三事
2018/05/25
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「妳英文不好,所以講簡單的部分就好,」──在德國,氣得第一次和西方人吵架
原本我和這位加拿大人其實是偶爾遇到還會打招呼、聊個天的朋友,並且我認為一個團體裡有一個領導的角色
做事
情會更加的順利,這是一個大部分人都同意的道理。
讀者投書
2016/01/04
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想與外國人做朋友嗎?也許你應該先了解這幾件事
舉例來說,亞洲學生喜歡呼朋引伴,
做事
或是參與活動都很喜歡「團報」、「揪團」,但是在美國文化中長大的學生,他們更重視個人主義,注重隱私,強調個人的空間。所以,跟美國學生交朋友,反而更需要了解「君子之交淡如水」的道理。另外,跟美國人交朋友,很多事是需要有一定交情才能談論的。
菜鳥教授/一場教與學的成長歷程
2016/02/25
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金融市場大震盪,「實體投資」真的比較安穩嗎?一位過來人的血淚經驗談
再者,投資後的參與陪伴,像是完成一場未竟的夢想:過去身為大型企業的一員,我只能在組織的條條框框中
做事
,但透過天使投資,我得以陪伴創業者從零到一,看著他們拼搏、跌倒、再爬起,某種程度上,這像是我用另一種方式,完成了那些自己當年沒勇氣啟動的理想。
許詮
2025/05/05
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俄羅斯青年觀點:不支持普丁,你在俄羅斯就活像個異類
烏克蘭革命以及併吞克里米亞,讓俄羅斯政治宣傳卯起來
做事
。自那時起,烏克蘭成了俄羅斯民眾眼裡的「敵人」,被描述成有一大堆分離主義者、民族主義者的地方。在俄羅斯的電視台裡,它有時甚至成了邪惡的象徵。這不僅離間了烏克蘭與俄羅斯,也離間著俄羅斯內部的民心。印象中,我的家人別無選擇地失去了一些朋友,因為他們被洗腦得太嚴重。
安東 Anton
2022/03/04
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左駕和右駕並行上路?日本油電車征服首都?──烏蘭巴托的交通奇景,你意想不到的「蒙古邏輯」
從蒙古的日常生活小事中,就可以發現臺灣和蒙古之間的差異──在臺灣我們習慣遵守一定的規範,
做事
有一定的流程、時間、計畫;但在蒙古,則需要習慣一日數變的訊息,永遠都有你意想不到的「蒙古邏輯」發生:「征服蒙古」的日本原裝進口油電車 我們先來談談,為何右駕的日本油電車,會「佔領」道路設計以左駕為主的蒙古首都,在各大街小巷「趴趴走」吧!
許麻糬/在世界盡頭探索社會工作
2017/10/18
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Burnout有感──這四種老闆,讓員工不抓狂也難
跟這種老闆,只能乖乖跟著
做事
。好處是這種老闆大部分有能力,跟著用心學習,對自己未來能力還是有加分。老闆要求太高、甚至高到不切實際者為其二。訂遠在天邊的目標、拍上頭馬屁再回頭用力壓榨屬下、要組員做得比其他組都還要更好來給他面子等。這種的很要命。我們公司 PM 走了好幾個,就是因為老闆到處承諾自己組達成不了的時間表,把大家日日燒得焦頭爛額。老闆吹毛求疵、三心二意是其三。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2016/07/11
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在瑞典,反思台港從小到大的「負能量」教育
詢問結果跟預期有否出入,做法是否最合適,如果不那樣
做事
情又可能會怎樣發展?再從旁提供意見。目的就是要讓孩子徹底從自身的錯誤與失敗中學習。而在過程中,孩子也會清楚眼前的師長是一心幫助自己的,不會單純以權威壓服自己,也令他們將來有什麼問題更樂於發問。所以瑞典學生會從失敗中學習,不論錯誤來自同儕或自己。對於同學在老師提問時答錯,他們會覺得自己也有機會犯同樣錯誤。
北歐幫/戀上北歐
2015/11/13
16051
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我知道了