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共有517筆搜尋結果

德國人做事，「效率超高」？

德國人做事，「效率超高」？

「你在德國，他們做事一定超有效率的吼！」我自己在來到這裡以前，也對這個傳說中代表「效率」的國家有根深蒂固的印象；實際住了 1 年之後，才發現誤會大了。在德國很多事情真的都有一套完善的系統，但是這樣的「系統」可以是促成效率的原因，也可以是導致效率下降的原因。為什麼這樣說呢？追根究柢，我想是因為「缺乏彈性」。
芥末／德國，停看聽！
2015/11/30
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「真正會做事的 AI」誕生了？解析 OpenClaw 為何讓矽谷興奮，卻讓資安專家焦慮

「真正會做事的 AI」誕生了？解析 OpenClaw 為何讓矽谷興奮，卻讓資安專家焦慮

究竟這個被媒體稱為「真正能做事的 AI」，為何在推出的短短幾週內，激起正反雙方的辯論？與既有 AI 助手有何關鍵差異？本文將逐一為你解析，並和你一起反思：當「能替你做事的 AI」走入日常，我們該如何看待，又該如何使用。OpenClaw 是什麼？
國際譯開罐
2026/02/11
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聽到就怕的「Canadian Style」（上）做事粗疏、慢條斯理，居民都曾受害？

聽到就怕的「Canadian Style」（上）做事粗疏、慢條斯理，居民都曾受害？

我在多倫多生活了兩年，首先想到以下八字──「做事粗疏、慢條斯理」。在加拿大，“ Canadian Style ” 這個字真實存在於大家的日常生活中；有趣的是，即使是來自不同文化的加拿大人，對這個字也有著相似的見解。
殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2024/08/14
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做事效率低落、丟三落四、忘東忘西？學學頂尖主廚們都懂的「就位」之道

做事效率低落、丟三落四、忘東忘西？學學頂尖主廚們都懂的「就位」之道

就這樣，學生會逐漸將時程表銘記在心，學習邊做事邊盤算著下一步，他們開始有辦法專心且行雲流水地完成一個又一個任務。一段時間過後，「就位」的真面目終於揭曉，這是一套讓學生學會「自我管理」的價值觀：不只是準時，而是提早到教室準備；處事心無旁騖；態度不怠慢；隨時保持警覺；追求完美。
換日線全球讀書會
2019/09/18
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職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

職場上，工作能力固然是被首要重視的面向，即使沒有遵守「職場禮儀」，或許一時也構不成大問題；不過，由於不會有人特地提點「職場禮儀」該怎麼做，久而久之就可能在無意之中被貼上「不會做人」的標籤，掩蓋自己的做事本領。本文將以 7 項重點切入討論，雖然稱不上太厲害的訣竅，但有許多職場新手、甚至是工作多年的人，都沒有意識到這些行為可能影響自己的職涯。
艾比／讀者投書
2022/11/02
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又被主管同事「拗」做事，我該拒絕嗎？年輕的你千萬別小看「人情存款」！

又被主管同事「拗」做事，我該拒絕嗎？年輕的你千萬別小看「人情存款」！

說到這裡，你可能已經回過神，防禦指數瞬間提升 100 倍的說：「你是不是又要搬出主管說教的那一套 X 話，繞了半天就是想拗我做事？」先別急轉身離去，暫時放下成見，且聽筆者為你分析，這麼做在職場長遠來看，對你有哪些好處。
西西瑪／讀者投書
2022/06/21
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終於擺脫「溫良恭儉讓」──我學會勇敢迎擊「只出張嘴不做事」的美國同學

終於擺脫「溫良恭儉讓」──我學會勇敢迎擊「只出張嘴不做事」的美國同學

課堂討論美國學生也常常講得頭頭是道，但真要做事的時候，卻拖拖拉拉毫無章法，這時候埋頭苦幹的亞洲學生就顯得有效率許多，但這樣一來，別人真的能分辨出誰才是在做事的人嗎？這學期我擔任教授的助教，負責協助她蒐集研究文獻以及處理系上的活動，教授總共有 5 個助教，有人負責處理她的學刊、有人負責大學部的授課事宜，每個人都有不同的工作，倒也相安無事。
2018，＿＿之年
2019/01/07
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請「盯」到對方心裡發寒！在印度做事，最基本的額外交易成本

請「盯」到對方心裡發寒！在印度做事，最基本的額外交易成本

YaoIndia 就是要印度
2019/11/13
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想來泰國深耕前，你得明白——要泰國人做事快一點？一句話：「辦不到！」

想來泰國深耕前，你得明白——要泰國人做事快一點？一句話：「辦不到！」

彭湘芸／泰妹日記
2018/03/15
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從「很抱歉這職位不適合妳」到「歡迎妳的加入」──歐洲求職大不易

從「很抱歉這職位不適合妳」到「歡迎妳的加入」──歐洲求職大不易

「我很喜歡妳替公司銷售做的分析報告，妳想加入我的團隊做事嗎？」幾個月前開車到德國總公司開會，企業老闆親自邀請我幫他做事，被總公司大老闆欣賞自己的能力，那一刻，我明白自己小小一個外國人，在工作兩年多後，終於在滿山滿谷的博士同事中，有了一席之地！幾年前前往法國念商學院，那是我第一次到亞洲以外的國家獨自生活。
幸宜／在他們和我們之間
2016/04/18
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老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

圖／Shutterstock在矽谷一線科技巨頭公司，只會悶頭做事的工程師，也不比同時具備紮實溝通能力的工程師吃香。中高階的技術主管，看重的不是程式寫得如何、會不會做事，反倒更像是一個團隊的「業務」──能否橫向溝通合作、解決內部矛盾，把困難的技術問題，解釋給不同部門的人聽；以及向上管理，為團隊爭取有力的資源，這些都需要優異的溝通能力。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/06/11
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「歡迎回來！」、「您的航班都確認過了」──敬業的陌生人，讓我深切體會到「工作的價值」

「歡迎回來！」、「您的航班都確認過了」──敬業的陌生人，讓我深切體會到「工作的價值」

他一定不知道，短短的一個多小時的車程，他成了我後來幾年做事的標竿。甚至在多年後的現在，想起他正面、積極的態度，還是讓我覺得非常振奮。我希望我也能像他一樣，在某年某月的某一天，讓某一個人成為更好的人。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
孫婕／火山腳下的二三事
2018/09/21
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外地人都來「體驗」的沙漠生活，只是觀光業重金打造的「產品」──沙漠民宿創業，才知「文明物資」的難得

外地人都來「體驗」的沙漠生活，只是觀光業重金打造的「產品」──沙漠民宿創業，才知「文明物資」的難得

除了無法抗逆的自然條件外，主要在於習慣性的做事方法與普遍意識。以下就舉幾個日常生活中，臺灣人習以為常、沙漠裡卻遍尋不著而須自己動手做，有時卻連耗材都買不到，或因過於昂貴而只能被迫退居其次的「居家所需」，讓大家體會一下沙漠裡的「創業維艱」：自己動手做晾衣架？
蔡適任／撒哈拉裡的人類學家
2017/12/21
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談談法國人的工作效率：「吃得苦中苦、方為人上人」早已不流行

談談法國人的工作效率：「吃得苦中苦、方為人上人」早已不流行

一開始，我這個亞洲人是以狐疑的態度在看這個說法：畢竟我的法國同事們，每天工作 8 到 10 小時左右，扣掉早上的咖啡時間、中午的午餐時間、下午的午茶時間，還有三不五時在走廊上遇到熟人停下來聊天的時間......真的所剩無幾了，到底他們是怎麼做事的？
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/02/02
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德國人很準時、做甚麼都要先預約，但火車卻常誤點？──4 個細節帶你認識德國

德國人很準時、做甚麼都要先預約，但火車卻常誤點？──4 個細節帶你認識德國

不管有沒有來過德國，提到德國時大家不免會想到：德國人聽說都很準時、很守法、很謹慎、做事精準、一板一眼⋯⋯類似的「刻板印象」，究竟事實為何？以下用我在德國的親身或耳聞經歷，歸類出幾項特點： 德國人是尺規控？前陣子為了準備申請研究所的作品集，臨時抱佛腳的畫出了幾張新的畫作，畫完後拍了張照分享給德國友人，他看完先回了我" Awesome!
艾比／讀者投書
2018/12/28
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