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群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼?
實際上,O 人的
個性
與許多職場生活的特點格格不入:無論是被迫每天浪費好幾個小時在沒意義的會議上、執行專案時受困於繁文縟節和官僚主義,還有應付所有爭權奪利、追逐地位等讓人心累的事(又稱作「辦公室政治」)。更糟糕的是,他們還要看著自己的意見和想法遭到群體共識輕易駁回,同時又不斷被同事、客戶和愈來愈多的電子郵件所干擾。
換日線全球讀書會
2025/09/22
4217
歐洲打工換宿大失敗(三):在葡萄牙「不」開心農場,為自己做出決定
里斯本明顯不一樣:它的面積尺度、區域分布與通勤距離,更接近我身為台灣人對「城市」的直覺理解──有不同
個性
的區廓、很多街頭小吃攤、必須搭乘交通工具才能抵達的生活場域。這裡也更容易看見當地人各自不同的生活軌跡,那是一種讓人感覺不只是「造訪」,而能身在其中生活的城市感。或許正因如此,地理位置離台灣最遙遠的里斯本,反而成了我在這趟歐洲之旅中少數幾個,能夠對照起台灣生活經驗的地方。
張珈瑄/讀者投書
2026/01/30
16621
Z 世代的使用說明書:職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南
這篇《Z 世代的使用說明書》將帶領你深入了解這個充滿獨特
個性
的世代,提供實用建議,幫助你重新定義與他們的工作互動模式,讓你的管理更具效率與人性化。一、掌握 Z 世代的行為動機:變動中努力追求掌握自己人生的安全感許多 Z 世代的學生經歷過遠距學習,進而改變他們的學習與社交模式。圖/aslysun@ShutterstockZ 世代成長於一個高度不確定且快速變化的時代。
AndAction
2025/03/18
14917
不擅理財的上班族,也能「財務自由」嗎?──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得
另外,母親也在我人生各個重要階段,對我耳提面命各式理財選項,像是:有了小孩之後,要考量適合我的避險
個性
,加入更多元的投資組合,與更穩健、能抗通膨的投資選項。我總結母親的眾多建議,給理財障礙者如我的 3 個通用邏輯是:每個月強迫存款,將固定百分比的薪資,挪移到平常不會使用的戶頭。不要只是盲目地月底開心刷帳本,而要有意識地將累積的積蓄,分散在相對較高報酬率的投資上。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/03
8866
盧卡斯東特《親密》影評:讓角色「缺席」的戲劇性轉折,是「不道德」的情感剝削嗎?
東特曾分享他在電影前備作業時,會花大量的時間和演員相處、了解彼此的
個性
;再者,其劇本僅記錄下事件發生的順序,並沒有太多台詞,如此安排就不會把劇本預設好的台詞塞進角色的嘴巴裡,而造成素人演員的表演彆扭不自然。在講求自發性的創作、讓演員們自由發揮的情況下,東特得以捕捉真誠不矯造的情感,也讓每一次細微的眼神及表情,皆奇蹟似得自然呈現,使得人物的情感得以不被攪擾地傳遞到觀眾身上。
黃品惟/影迷隨筆
2023/02/20
5669
從浮世繪看日本歷史上的「情色否認」:古人為買春畫找各種藉口,最常見的包括「防失火」?
還有一些人引用下面這個段子指出,性交姿勢在春畫裡和真實情況的差異所在:愚蠢的夫婦嘗試像春畫扭了自己的手臂全力以赴著模仿著春畫導致了肌肉痙攣圖畫回應了每一種性期待,但是眼前俯臥的人和更廣泛的社會結構,可不會彎下腰來回應每一
個性
幻想。
換日線全球讀書會
2021/04/06
7422
【與生俱來的社會階級】北韓篇:將人民分為三大階級 51 種人,「活用」封建制度的金氏祖孫
「人民班」若從正面而言,是一種社區守望相助的「吹哨者」制度;但負面來看,即是「抓耙仔」、「抓交替」的概念——金氏政權為了統治國內眾多人民,在每個社區均細分出數個「人民班」小隊,並常指派
個性
好管閒事的中年婦女擔任小隊長,每個小隊需負責監視底下約 30 到 40 戶人家。
陳慶德/現象・韓國
2020/05/06
30759
嗜好和興趣,也有高低貴賤嗎?──「耍廢無罪、邊緣有理」,休息時就放過自己吧!
仔細思考過後,我終於明白為何現場的大家,會如此積極地利用工作之餘的時間「拓展人脈」、「交換資源」;也明白了為何我對此類事情總提不起勁──差別之處未必是
個性
問題,有時候更是「需不需要」的緣故:身為一個「靠技術吃飯」的飛行員,其實不易也不常透過「跳槽」來取得更佳的待遇。
微微辰/Miss Pilot off Duty
2020/09/10
29742
在「世界上最接近死亡的地方」,重新感受生命──我的納米比亞紅沙漠之旅
Sunday 是當地人,有著我很喜歡的
個性
。在整天的相處過後,我知道他有兩個小孩,司機是他的職業,可是不是每天都有工作可以接。他告訴我這裡的人們大部分都很貧窮,貧窮程度是那種衣不蔽體的貧窮,很多人完全沒有工作,貧富差距極為懸殊。誰會相信百年前,這裡是世界上產出最多鑽石的地方呢?
讀者投書
2017/07/21
18042
我如何走過職涯裡最黑暗的時光?──「絕境」中的工作規劃術
圖/boonchoke@Shutterstock若將這樣的專案管理思維應用至生涯議題,一個人的「能量」與「時間」就是一部分的可運用資源:就業市場時不我予、組織縮編、錄用與否、公司制度、主管能力、同事
個性
等等,是自身「不可控」的因素;反過來說,10-20-70 全方面自我學習成長(註三)、精修履歷主動求職、拓展人脈、把當下的工作做到最好、舒壓放鬆、吃飽睡好、尋求協助排解情緒、放空冥想等等
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/21
5239
倫敦的東南西北,不會消失的階級與貧富差距
來這的人們奇裝異服、穿著極有
個性
,各式古物販賣隨處可見,建築上充滿著塗鴉,人們說著可愛的東倫敦腔調,俗稱 cockney,也就是藍領階級人們的英文腔調。這裡居住著許多穆斯林以及印巴人,當地的中小學也多是以穆斯林孩子為主,鮮少看到白人孩子。每每看到這些包著頭巾的小女孩們,總是會被他們長長翹翹的睫毛以及深邃精緻的五官所吸引而多看兩眼,當然,這是題外話。
安妮/本初子午線觀察記
2016/07/26
54265
英國人的「不只 200 種面貌」:來自希臘、瓜地馬拉、南韓與台灣,4 個移民家庭的故事
原本只預計待一年的他們,看到英國友善的育兒環境,小孩也從原本害羞、較為被動的
個性
,慢慢敞開心扉、越來越主動表達自己的想法與感情後,他們下定決心要嘗試移民,讓小孩能在較為自由開放的環境裡長大。
張育誠/Robin & Fox Academy
2026/06/11
541
「剩女」時代?──走向消亡的婚姻制度
這當然不是因為聖人真是憑空降生的,而是因為古代沒有婚姻制度,女人有多
個性
伴侶,當然也就無法確認誰是孩子的父親了。而「農耕文明」開始於東西方都日漸形成後,母系社會也逐漸被父系社會取代。但對男性而言,確認「孩子是不是自己的」問題就大了。於是人類發明了婚姻制度,規定了男性對女性的所有權──這本質上是一套財產制度,使得女性成為男性的專屬財產。婚禮為什麼要鬧得沸沸揚揚、遠近皆知。
劉庭安/我所見的世界
2017/08/28
18577
大谷翔平奪大聯盟生涯首冠!17 歲就寫好的「預言書」,如今完成幾項?
翔平的祖母曾經擔任幼兒園園長,
個性
善良,雖然她樂見翔平的成功,但每次看比賽卻總是提心吊膽地擔心孫子受傷。題外話,翔平的姊姊結香,後來與花卷東高校的棒球部部長流石裕之結婚,是非常特別的緣分。據說翔平最期待的事情之一就是見到姊姊與姊夫的小女兒,2022 年休季期間他對這個只有 1 歲左右的外甥女非常疼愛,平常也會透過視訊關心她。至於姊姊結香比翔平大兩歲,她是翔平的地下服裝設計師。
換日線全球讀書會
2024/03/05
25449
【印尼總統大選】賽後分析:「阿公可愛」形象背後,你不可不知的黑歷史
也有研究指出,由於 3 組參選人的政見並無明顯差異,因而這是一場以參選人的「
個性
」而非「政策」為中心的選舉。但普拉伯沃的真實面目,究竟是軍事強人,還是可愛爺爺?歷史將會告訴我們答案。牽一髮動全身,台灣也要看清楚雖有相反見解,但已有許多觀察指出,普拉伯沃的當選可能導致印尼的「民主倒退」。
法律白話文國際站
2024/04/24
2461
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