把世界變得更美好,不是「少數人的專利」──能讓員工快樂的主管,影響力超乎想像
圖/rawpixel on Unsplash 人一生的工時很長,慣老闆將是致命傷事實上,我們當中有許多人,每天都有機會朝這個目標邁進,尤其是在企業裡擔任管理職的管理階級:不管你管理的團隊只有 1 個人、10 個人、甚至 100 人,你都有能力幫他們打造更有前景的職涯,無論是在他們迷惘時引導他們,在看到他們有潛力時提供更多培訓與發展的機會,或是在他們有優異表現時主動給與實質的嘉獎和鼓勵
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/02/10
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