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創意發想如何訓練? MIT 教授:「玩」真的!——我在麻省理工,一堂有趣而難忘的「創意學習課」
於是我們「一手抓電線、一手抓蘋果」,形成通電迴路,再用現成的電腦程式,讓通電的迴路發出聲音,幾
個人
這樣一來一往的,竟然就真做出了一個「人頭音樂盒」。人頭音樂盒影片:https://goo.gl/oGpu5ZTinkering(創意發想):從毫無頭緒,到小有成品的過程,好有趣!
林竹芸/讀者投書
2018/04/18
11867
實力堅強的他,英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職,言簡意賅的履歷包裝有多重要?
此外,即便今日網上已滿是「履歷教戰守則」,在轉職路上,即便跳到相同產業,也恐怕找不到可供遵循的「通則」──你能很容易發現,總有跟自己不同背景、不同專業的人成為自己的同事,更不論每種產業在價值鏈中的地位、每家公司因業務性質而形成的招募取態、每位招募者或用人主管的「
個人
偏好」等等不可測的變數。
愛荻生/金融浮雲逝人生
2018/05/15
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雪巴人嚮導:從喜馬拉雅山「死亡地帶」運回登山者遺體有多難?
從 8,000 米的高度將一具遺體移除需要 12
個人
合作,每人需要 4 瓶氧氣。一瓶氧氣售價超過 400 美元,這意味著僅僅凖備氧氣就需要 20,000 美元。在風循環方向轉變時風速會減慢,登山者每年只有大約 15 天時間可以從 8,000 米的高度攀登或下山。在「死亡地帶」,風速常常超過每小時 100 公里。
BBC News 中文
2024/06/25
7782
為何台灣人一句友善的「辛苦了」,來到日韓卻可能得罪人?
──莫里斯・布朗肖(Maurice Blancho),〈無神論與書寫人本主義與呼喊〉說來有趣,我們時常掛在嘴上的「文化差異」,其實不僅僅體現在人們的行為舉動或思考模式,我想更為貼近日常的,應該是每
個人
的生活「對話」;換句話說,文化現象最常見於語言的運用。講起來似乎有點抽象,讓我們舉個例子。我們臺灣人習慣對他人說的「辛苦了!」
陳慶德/現象・韓國
2024/07/15
14543
他們是「最優秀的員工」,卻是北韓特工:內神通外鬼的滲透戰,企業如何接招?
隨著當地執法部門、相關企業持續揭露事件細節,大眾逐漸釐清,北韓特工的行動往往依循著以下策略:一名特工捏造一個虛構的 LinkedIn 帳號,隱藏
個人
身分,並冒充為美國居民,應徵如工程師等高薪職位;若順利進入面試階段,便會利用人工智慧中的深偽(Deepfake)技術,讓自己看起來、聽起來就像他們試圖冒充的人。
國際譯開罐
2025/06/02
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「瑪德琳號」遭攔截,給全世界上了怎樣一課?直擊以巴戰事在歐洲如何發酵
甚至有不少聲音僅因有統派團體出席台灣的挺巴集會,便將支持巴勒斯坦的團體與
個人
簡化為「中共同路人」,令人遺憾。標語寫著:「我們都是巴勒斯坦人。」圖/王昱翔攝影許多人在網路上質疑:「我們台灣自己的問題都忙不完,為什麼還要關心中東?」但相對地,為何聲援香港、烏克蘭時,我們能如此理直氣壯?
王昱翔
2025/06/11
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矽谷菁英們的「健康狂熱」現場:癡迷升級身體,更用「駭客」方式追求極限效率
畢竟,在社會地位與
個人
資產,和公司估值密切相關的世界中,你能夠完成的工作越多,獲得的社會資本就越高。如果能把花在要吃什麼、要穿什麼,或任何妨礙日常生活小決策的時間,花在寫程式或投資上,便可以大為提高效率、更有利可圖。只是,當這種沉迷演變成一種對身體和時間(長生不老)的控制時,我相當好奇,未來矽谷會運用科技和數據,「駭」進什麼新的領域?
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/08/08
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一文看懂「Z 世代凝視」:當下屬安靜露出「死魚眼」,主管如何解讀這份「沉默智慧」?
在校園裡,學生仍擁有探索的空間與彈性;但在「職場」這個巨大的機器中,當每
個人
都被視為一顆緊密的螺絲釘時,沉默往往被視為故障的訊號。對身背績效壓力的管理者而言,下屬的「面無表情」代表著資訊中斷、進度不明,令人不安。因此,若要求一個正在趕專案的主管去欣賞下屬的「留白」,確實有些強人所難,甚至不切實際。
Evonne/讀者投書
2025/12/26
2734
在澳洲讀大學很難畢業?過來人從 3 方向分析「進去難,出來更難」真相
個人
認為「有無大學畢業」對於未來求職並不會造成太大影響,亦是澳洲相對不那麼流行念大學、到了碩士甚至幾乎是國際學生在念的原因。根據同份統計,在澳洲 15-24 歲的青年中,有 28% 的人已經有全職工作了。
Jen/榛知
2024/08/08
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南非機場遭竊記,更令人憤怒的是後續──南非印象「破窗效應」的縮影
圖/高紹沖提供航空公司的社群媒體與約翰尼斯堡機場先是回了封不痛不癢的制式信,航空公司再讓我去找行李部門,行李部門終於有「真人」回信,讓我填了 16 道題目,主要有關
個人
資料、登機箱品牌及失竊狀況,並給了我一個立案建檔編號,不過依然沒有任何應對處理的答覆,回信順便再多附上好幾頁 PDF 檔表格要求我填寫……。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2024/10/03
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不是只有「APT」!親身觀察韓國「酒桌遊戲」,必學社交文化還有哪些?
其實 APT 遊戲(아파트 게임)是韓國一種多人的酒桌遊戲,玩家通常為 3 人以上,大家圍成一圈後,一起喊出口號:「아파트、아파트、아파트」,之後每
個人
需要隨機地像疊疊樂一樣,將雙手分別交疊在其他人的上方或下方。接著,遊戲主持人同步喊出隨意數字,玩家們從最下方開始抽手往上推疊,並數出:「1 層、2 層、3 層……」就像蓋大樓一樣。
聖依/踏上韓國旅夢
2024/11/01
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「讀人社班會找不到工作嗎?」──8 位畢業生的心聲,寫給質疑人文教育的時代
事實上,雖然各校人社班皆屬於人社計畫,但營運狀況與學習收穫仍會因課程執行方式、
個人
參與度不盡相同。
Crossing Campus
2025/04/29
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《偶然與想像》的電影魔法:以「通俗劇」征服世界影壇的濱口竜介,如何讓角色拾回自我靈光?
最終,她直視小林彩的眼睛,也像凝視著銀幕外的觀眾,吐露她認為每
個人
內心都有難以被填滿的「破洞」,像是為種種難以「實現自我」,因現實磨損而痛苦的人們總結發聲:「說不定我們的內心,現在就是靠著這個破洞相連。」二、三段的上述片段,角色雙方皆有直面面對鏡頭的畫面,展現誠實、吐露心聲,站穩「自我」位置後,反而也確立與他者的關係,對話得以展開,人物與世界的關係也隨之轉變。
漢斯黃/午夜影室
2021/12/16
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可憐的「非洲五醜」,「天生壞人臉」受害者──保育員:我最討厭醜化斑點鬣狗的《獅子王》
每
個人
都又冷又累,但第二天我們仍回到籠子一帶,邊尋找邊祈禱不要有收穫才好。我們順著斑點鬣狗走的方向,細細跟著牠的腳印;牠們走路的方式特別古怪,如右前腳踏前,左後腳又會踏到右前腳旁,形成像鴨子的外八型腳印。但理論如此,在沙漠有幾百隻動物的腳印,風沙影響下並不好找。我們花了一個上午,不確定有沒有同伴來找牠,但至少沒找到牠的屍體,是好事。
換日線全球讀書會
2018/07/27
71180
做個「賣台」旅行社:我如何讓外國人愛上台灣?
比方說一個農舍改建的民宿,就 3、5 間房,如果我們一次帶超過 20
個人
,地方會很困擾;同時我們也不希望每天很頻繁地帶 20
個人
進到村落,這對地方的觀光發展不是一件好事,所以還必須評估地方可以接待的量,跟我們可以吸納的客人之間找到平衡點。地方創生團隊努力挖掘地方上獨特的東西,對他們來說,最在意的不完全是增加多少收益,而是透過觀光讓大眾認識,幫助他們提升自信心,得到一種自我認可。
換日線全球讀書會
2019/12/04
30299
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