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為什麼巴西有最多「海外日本人」?日裔巴西人的歷史、認同與困境
唯一的解套方法或許是老生常談的「尊重」——在看見每一
個人
的族裔、身份特性之前,先理解大家都是獨特的存在。執行、核稿編輯:田孟心
約克 YORK/南得美麗
2022/06/22
46031
蘋果 CEO 庫克演講:人生根本沒有「做好準備」
但你不是一
個人
來的。人群中有你們的家人和朋友、老師、導師、親人,當然還有你的父母,他們都為你付出,並在今天分享你的喜悅。今天是父親節,讓我們特別給爸爸們一個掌聲。史丹佛離我的心很近,尤其是因為我住的地方離這裡只有一英里半。當然,大家可能還沒聽出我的口音,早年我也只能在遠方羨慕這裡的同學。我在美國的另一頭上學,奧本大學,位於內陸阿拉巴馬州內陸的中心地帶。
Crossing Campus
2019/06/28
28007
專訪老王樂隊:從〈我還年輕〉到〈這樣就好〉,用音樂陪年輕世代「轉大人」
他們都沒想到,這首歌曲奠定了老王在樂壇的知名度、促使他們開始思考由「學生社團」轉向「職業樂團」的可能性,更在其後開啟了
個人
與樂團生涯的全新篇章。
《換》人說說看
2020/07/05
14983
同在一片土地上的誤解──為何在我的國家馬來西亞,仍有人「無法接受自己的孩子跟穆斯林交往」?
換言之,有人會認為伊斯蘭的「侵略性強」,我想除了新聞上大家對伊斯蘭的錯誤刻板印象(如 ISIS 、基地組織等,那些恐怖份子,其實多數穆斯林是完全不認同的)之外,我
個人
覺得更多的,其實可能是來自「強制信仰」這件事。
暮凝Dada/任性的旅人
2018/04/20
27424
一週花 40 小時唸書,你敢說自己是「全職大學生」嗎?──5 點對比台澳教育差異
若是要我從這兩種模式中抉擇,我會思考:雖然在大學時因選擇了各領域的課而稍微拓展了我的視野,也培養我不侷限於使用資訊或管理領域的學識來思考問題,但若是要造就一
個人
的專業性和領域深度,我認為一學期 4 門課是非常有益的。澳洲的大學建議一學期 4 門課,過程中或許減少了一些可能性,但換來的卻是每門課的深度。
Daniel Hu/讀者投書
2019/01/08
47847
從台灣學生變裝納粹,看四代德國人心中永遠的痛
回頭看看新竹光復中學的學生們,我
個人
狠不下心來苛責他們。畢竟,他們受的不是德國教育,在國內時數短暫的世界「壓縮」史課堂中,他們如何能理解到納粹主義對德國人的真實意義?就連我的一個美國好友每次碰到老聶時,都還模仿希特勒式敬禮,大喊"Heil Hitler",老聶對此也只是淡淡苦笑。
舒舒/從歐洲看世界
2016/12/27
25950
逐日
祂可懂我愛上一
個人
,把她放入影子裡,讓她推著我、拉著我,將她置在宇宙的中心,從此讓我為她旋轉,那樣痴迷?祂可懂我愛上一
個人
,因此失去自我,願與惡魔締約,把生命也獻祭出去,只求她幸福萬世,那樣不悟?內心有顆不安分的靈魂在抽痛。找不得答案的我走了一遭雲崗石窟,盼在千佛千像中能掙得平靜。
陳熙文/【獨家】邊境:在中國,一個人的流浪
2017/11/09
1648
如何進聯合國工作?應徵方式、職等與待遇大解密
以 consultant 和 UNV 來說,皆不在 P 和 G 的範圍,亦無細分的層級,這比較像是「約聘雇員」的身份,工作內容、敘薪標準,會因組織、項目需要,以及
個人
背景能力而異。所以 consultant 很可能是做的是跟 G 類似的助理性質工作,但也很可能可以跟 D 級別一樣,去領導一大票的 P 職員。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/08/12
39452
劇場人生 20 年,一位鬼才編導的「出走」──專訪蔡柏璋:我必須再去找,讓自己時時刻刻興奮著的事情
對劇場工作的反思與反省放下過去累積十年的聲勢,與博得國際掌聲的野心,蔡柏璋重新檢視在台灣的戲劇工作,對劇場現況和
個人
職涯,都做了一次徹底的反省:他指出,因為市場和圈子都太小,台灣劇場普遍有一個「不太好的現象」:「好像一個位置,站久了就是你的,但不見得你做得很好,甚至是最好。
《換》人說說看
2018/03/09
21743
《瘋狂亞洲富豪》只是富二代的愛情喜劇?為何他們卻在電影院裡落淚?──那些「亞裔們」面臨的真實困境
正因此,若以哈佛錄取主審官的主觀評斷,「正面
個人
特質」:包含受喜愛程度(Likeability)、勇氣(Courage)、友善(Kindness),以及受人尊敬(Being Widely Respected)等四個面向評分,不意外亞裔即便在專業能力(在校成績、SAT 總分)均高於其他種族時,依舊無法受到主審青睞(註四)。
異鄉人的天堂路
2018/08/24
56323
漫遊比利時,私房關鍵字(下)藝術:安特衛普、皇家美術館、超現實主義、賈克路易大衛
我
個人
是不喜歡的。比肅穆,魯本斯比不過晚年淒涼的倫布朗(Rembrandt Harmenszoon van Rijn);比創意,魯本斯也比不贏風格詭異的布勒哲爾。魯本斯的繪畫,用英國作家阿道斯赫胥黎(Aldous Leonard Huxley)的話說就是:「一頭扎進女性肉體的海洋,肆無忌憚地游動。」但無論如何,魯本斯是成功的畫家。不過
個人
認為魯本斯沒有特別能讓人產生思辨的地方。
劉海粟/讀者投書
2021/09/10
2841
《問問星星吧》豪砸 500 億韓圓,收視竟跌至 1.8%──大成本韓劇的回本危機
不討喜又缺乏化學反應的角色設計除劇本荒腔走板外,《問問星星吧》之所以失敗,
個人
認為很大一部分也得歸咎於主角間缺乏「CP 感」和化學效應,讓愛情線更顯突兀。徐淑香編劇筆下的角色,尤其是男主角,向來有些高傲、難搞,或是自私、膽小、機車等負面特質,當然不是全部,但絕對不是韓劇中常見的「完美男主」。
樓俊廷/影視初心者
2025/02/14
9761
倍速追劇引論戰!當「快短準」大勢已定,影視供需雙方該如何迎擊?
但
個人
認為,儘管朝向短時長內容發展為時勢所趨,仍必須考慮到,光譜終端由 TikTok 主宰的短影音市場,依舊是難以真正觸及和匹敵的。換言之,目前大部分觀眾仍對 40 分鐘以上、強調故事連貫性和節奏分配的內容,具有黏著度,並能夠(也渴望)在影劇作品中吸收大量且複雜的資訊。而 Netflix 等以長影音為主的平台,自然應理解其中平衡該如何拿捏。
樓俊廷/影視初心者
2025/03/28
2157
群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼?
對 O 人來說,成功也是屬於
個人
的概念,而非依附群體的概念;從心理層面來看,團隊的成功或失敗不如 O 人自己的表現重要。成功是贏得勝利、獲得認可、賺很多錢或升遷,這些是群體取向的人刻在基因裡的價值觀。但是群體是否認為 O 人成功並不重要,O 人發揮自己的長處便能帶來專業上的滿足感;外界無權置喙他們的成功,把工作做好才會讓他們更有成就感。
換日線全球讀書會
2025/09/22
4192
全方位的美西旅遊建議:在地人帶路!出發前,不可不知的自由行攻略
Supplemental Liability Coverage(
個人
延伸保障險,簡稱 SLC 或 PEP):意外發生時保險公司幫你賠償對方的費用,通常最高金額為 100 萬美金。C. Personal Effects Coverage(竊盜損失險):保險公司賠償車中不幸被偷竊或車禍中被損毀的財物。D.
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2024/01/22
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