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共有8622筆搜尋結果

喝了就可以上天堂、入地獄？秘魯「啟靈藥」體驗教我的事

喝了就可以上天堂、入地獄？秘魯「啟靈藥」體驗教我的事

但實際效用如何，可能因體質、身體狀態不同等因素而異，以下僅分享個人體驗，並非專業醫療建議。建議讀者在嘗試前務必諮詢專業醫療人員，保護個人身體健康。一場儀式多半持續 5 到 6 小時，過程中薩滿將搭配音樂演奏，結合音叉、笛子、鼓及水晶缽等等，並使用當地的語言唱頌，引導儀式參與者與神靈接軌，療癒我們的身心靈。
Kiki／讀者投書
2023/10/11
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【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」？問這個問題前，你必須先知道這件事

【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」？問這個問題前，你必須先知道這件事

對我個人來說，所謂的「持有」就等於是給出一個「中立」（neutral）的建議（如果真的看好就應該建議「增持」、看壞就應該「減持」不是嗎？XD），對客戶在投資決策上的附加價值恐怕十分有限。但為什麼會這樣呢？
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2022/04/11
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37 歲，第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

37 歲，第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

不過我個人認為，重點是認真維持和少數幾個自己覺得專業靠譜的人仲們的關係，因為盡責專業的人仲會小心周到地幫忙探聽內部消息，並在決定年薪的關鍵時刻介入。而其他的人仲，我就當跟他們聊天，其實聊一聊後也蠻有意思的。
Worklife in Japan
2019/12/10
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窮人與富人、偶像和恥辱：英格蘭病入膏肓的「球星文化」是怎麼養成的？

窮人與富人、偶像和恥辱：英格蘭病入膏肓的「球星文化」是怎麼養成的？

球迷對球員個人的憎惡，與對集體的不滿球迷向來不免小心眼，討厭某些球員或特別愛罵某幾個人，但在英格蘭足球界，球迷的感知結構已從原本的移情作用轉向嫉妒，從喜愛轉向了憎惡。那些名氣最大的球員，雖然在所屬的俱樂部往往地位崇高，但很多不受球迷喜愛。這樣的情感源於一種足球文化，要求球迷貫徹始終只支持一支俱樂部，而網路的匿名性又讓這種文化滋養茁長。
換日線全球讀書會
2018/06/13
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罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

這才是真正攸關一家公司是否能夠永續經營、一個人的職涯是否能持續發展突破的重點所在。正如前面提到我所撰寫過的文章所言，對年輕朋友來說，我能體會在大環境上大家普遍面對的「過勞」、「低薪」等狀況，加上求職剛開始時，可能難免對職場、產業有很多「想像」──換言之，在從校園踏入職場時，往往會感到期待落差的失望、甚至為此忿忿不平。
侯智元／逆襲的田橋仔
2019/07/29
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【雙語】新創路上，沒有真正的「各司其職」？──如何尋找「技術共同創辦人」，並避免自己像個笨蛋？

【雙語】新創路上，沒有真正的「各司其職」？──如何尋找「技術共同創辦人」，並避免自己像個笨蛋？

這個 app 非常慢，但他告訴你，已經有幾十個人常常使用它，而且等待名單裡還有數百個人。他是因為嘗試自力解決這個問題，才換來這些顧客。他給你看了幾位使用者的強力推薦。他也雙眼閃閃發光地告訴你：「我覺得那裡一定有點什麼。」如果你和大多數人一樣，第二個朋友眼中放出的光芒，會顯得比較有吸引力。
Daniel Wu and Stephen Turban／讀者投書
2018/11/10
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30 出頭獲 2 億融資、再從盛世跌落谷底──專訪 Accupass 創辦人謝耀輝：「慘敗後的成長才是真的」

30 出頭獲 2 億融資、再從盛世跌落谷底──專訪 Accupass 創辦人謝耀輝：「慘敗後的成長才是真的」

「不像硬體公司需要設備、廠房、資金；透過寫程式，一個人能從生產、設計、開發一路做到用戶端，單靠自己一條龍地實現它。」John 初期於是利用自己唯一擅長的技能—寫程式，努力踏上創業之途。儘管每每參加創業比賽時，他總是按慣例被分在「技術組」，負責寫程式。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/09/24
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職場如情場，只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記

職場如情場，只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記

可是，明明找工作就跟找另一半一樣艱難困苦需要緣分，這社會上可沒有心靈雞湯，提倡「沒有工作自己一個人也很好」；没有人會用鼓勵追求真愛的態度去包容找到合適工作的艱辛；單身者可以驕傲自己活得光彩，失業者就只是失業了。於是，30 歲前發神經甩掉小公司主管職位，想要回到就業市場尋找一份真愛的我，猛然回神，發現自己擱淺了。
老清新／老清新在北京 Lost in Beijing
2017/07/24
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「義大利求職惡夢」教我的事：用盡全力，生命自會找到出路──隻身勇闖米蘭，追求我的精品夢（下）

「義大利求職惡夢」教我的事：用盡全力，生命自會找到出路──隻身勇闖米蘭，追求我的精品夢（下）

找工作的過程中，常會感覺到面試我的主管其實很想用我（不是吹噓，個人在這方面的感覺還蠻準的，以過去的經驗，只要感覺會上的面試，百分之一百會拿到 offer），然而，最後一個問題總會來上一個：「那你有工作簽證嗎？」
旅行原力／值得分享的旅行故事
2017/11/27
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博士生的理想與現實拉扯記：為什麼博士班畢業，不等於「一帆風順」的開始？

博士生的理想與現實拉扯記：為什麼博士班畢業，不等於「一帆風順」的開始？

進入本文前，我想先說明一個大前提：每個人的博士班經驗都是獨一無二的，但要完成這段旅程，需要極高的自我實現能力、足夠的外界協助，及一點運氣才能完成。我自己的博士班經驗發生在德國和英國，主要以德國為根據地。至於過程中遇到的某些困境和過程，已詳細記錄在另篇文章，這裡便不再贅述。每個人的博士班經驗都是獨一無二的。
李靜雯／免疫學家的侍酒師夢
2025/04/22
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別人的熱門科系，我的「慘劇」──轉系離開電機系後，旅程才真正啟航

別人的熱門科系，我的「慘劇」──轉系離開電機系後，旅程才真正啟航

我就是跟了風，自傳上面寫了一大堆電子、電路多有趣，哪知實際讀過後才發現根本與個人興趣大不相符，現在回去翻備審資料，真是對青少年時自己的大腦構造感到不寒而慄。高三的我只想脫離考試深淵，送出選系志願表的自己對理工是否真有興趣？應該是沒有的。實際算過微積分，抄寫過程式碼後，血的教訓才知道旁人講的話聽聽就好，喜不喜歡還是要親手碰。
Chris／歐洲的天空
2023/03/09
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【我的潤澳手記】（七）：早上藍領、下午白領，我在澳洲成了「996」社畜

【我的潤澳手記】（七）：早上藍領、下午白領，我在澳洲成了「996」社畜

姐姐們告訴我，她們想在「全亞洲女性」的海鮮廠分享食物，是因為她們的澳洲老公和小孩（混血出生在澳洲）大多喜歡西方食物，所以她們有時候在家是一個人坐著吃飯，沒人陪她們。但在這裏，姐姐們終於有了一個不用擔心文化差異的「家」，也終於可以大方分享亞洲食物，和其他亞洲女性放鬆聊天。我好愛這樣的氛圍啊！
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/04/08
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【澳洲交換】以「接軌業界」聞名！昆士蘭科技大學課程特色、AI 應用第一手分享

【澳洲交換】以「接軌業界」聞名！昆士蘭科技大學課程特色、AI 應用第一手分享

眼見同儕們一步步往前走，理性上我知道每個人都有自己的步調，但內心深處仍不時自問：「我現在有在向前行嗎？還是把逃避包裝成交換，如影隨形地跟著我？」當這樣的念頭浮現，我會放下手機，回想從申請交換、收到錄取通知，到自行申請澳洲學生簽證的過程，提醒自己一路上付出的心力，及隨行動而來的堅定與方向感。
Crossing Campus
2025/07/09
1838
【歸國移工故事】Lily：來台工作一年卻「坐牢」10 個月，回鄉後她用受挫經歷幫助返國移工

【歸國移工故事】Lily：來台工作一年卻「坐牢」10 個月，回鄉後她用受挫經歷幫助返國移工

目前，Caring of Migrant 已經幫助超過一千名回國移工，代表著超過一千個人生重新與未來接軌、並且繼續運轉；也代表除了移工本身，有超過一千個家庭受到正向影響。你或許很難相信，將這些歸國移工生命中的苦難一肩擔起的背影，過去曾是「非法移工」，也就是新聞媒體口中的「逃跑外勞」，她是 Lily，我見過最堅強的女性。
One-Forty
2021/11/04
12639
【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

當然，受試者可以將全部時間，用來提出與薪資或工時有關的問題，但如果受試者提出的問題能夠引導對話、總結自身的特質，我就會知道：這個人真的是有備而來。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/07/31
8193
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