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看到陌生人主動打招呼會害羞?你心裡可能也住了一個「芬蘭人」
廣義來說,每
個人
內心都有著或多或少的芬蘭人元素,只是比重不同,以芬蘭人的行為特徵來檢視自己,這才發現,或許大家多少都含有一些芬蘭人元素!芬蘭人元素百分比。圖/水鹿遇到馴鹿、倒地鈴製作執行編輯:張詠晴核稿編輯:關卓琦
水鹿遇到馴鹿
2019/08/05
28594
挖掘台灣的潛力與韌性!帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」助極地超馬冠軍陳彥博,培育逆境重生力量、夢想傳承
而提到Keep Walking夢想資助計畫所強調的「潛力」與「韌性」精神,「我從每一屆Keep Walking夢想資助計畫得主的故事,都可以看到不同領域的夢想家們,勇於面對社會問題,發揮自身價值,永不放棄更展現實踐夢想的渴望」,陳彥博直呼,「我覺得每
個人
都是最特別的!」
整合傳播部
2022/02/17
8880
從超級盃廣告看 2020 年度趨勢:女力崛起和 5G
這個廣告的標語是 “Be The One”(成為那
個人
),真的是非常地勵志。難以想像她為了成為這個行業的第一個女性教練,付出了多少的努力才有辦法走到今天這個地步。這也讓我想起了當初我設立矽谷資深女工程師的臉書專頁並開始寫換日線專欄文章的初衷,就是因為當初我找不到像我一樣的女性業界人士讓我跟隨,所以我希望能夠透過我的文章和我的存在鼓勵後來加入的人。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/02/04
5425
「拜託,你以為人人都是羅胖嗎?」──中國「知識付費」浪潮的真相:多數平台撐不過 3 個月
但是,問題就在於,「說書」與「照稿說書」其實有著本質上的差異:前者靠的是說書人的
個人
表達能力與魅力,後者靠的則是專業主播的讀稿能力。很多平台因為沒能確切區分這兩者的差別,以為只要複製成功的知識服務「系統」就能取得相同的成功——但這是天大的誤會。要知道,至少在「
個人
魅力」方面,這是怎麼也無法被複製的。
沈文薇/讀者投書
2021/01/29
6217
面試被刷掉,可能是因為「血型」不對?──日商人資談「企業最愛 A 型人」
先重新評估這件事過去曾聽過臺灣、日本因為星座或血型拒絕錄取一
個人
的消息,或 HR 面試時是「憑感覺」用人,等到出包才發現不適任。倘若一間公司不用你的原因如此偏頗,應該思考的是,這家公司能不能公正地評斷一個好人才,並反過來重新評估是否要選這家公司。
艾比/讀者投書
2023/04/28
1802
在馬來西亞,我的「垃圾觀察」:減塑環保慢半拍,如今超市帶頭做起!
雖然這些環保問題已經是老議題,但我們仍需不斷提醒自己在
個人
所及範圍內盡量減少地球的負擔。執行、核稿編輯:林欣蘋
外派太太 Ko Tai Tai
2022/08/04
2020
給大學生:分組報告,你會跟好朋友一組嗎?
他們似乎不在意跟平常自己不熟悉的人一起共事;同樣的,就算是好友知己甚至情人,只要興趣不同,方向不同,兩
個人
絕對不一起工作。甚至很多時候,有人會先提出「我有一個想法,大綱是這樣的......,有沒有人想跟我一起合作啊?」有些時候點子太好,想要加入的同學太多,還必須提出自己的「動機跟想法」,才能加入這個組別...這樣的情景讓我大開眼界,至少跟我在台灣的經驗相去甚遠。
芥末/德國,停看聽!
2015/07/01
16614
「同學,你真有Guts」──我所看到的德國高教現場
因此
個人
認為,如此的測驗方式,對於學生在課業上的幫助其實更大。透過於德國實際的學習與應試經驗下,回觀台德兩國相異的考試制度與相關教學模式後,其實筆者並不能武斷的下定論熟必優孰必劣;畢竟兩者各自仍存有不同的優缺點。
Jeffrey Pan 傑佛瑞/ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2016/03/03
11312
「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家:在勞動力短缺的日本,難民是可貴人才
圖/Impact Circles提供「我們無法對整個醫療體系造成很大的改變,但我們可以藉由這樣的連結,一步一步改變一
個人
的生命,進而影響更多的人。」在日本身為一位社創家,必須面對社會評價、NGO 體制的缺乏和家庭的壓力,Sayaka 之所以能一路過關斬將,除了堅持著平等交流的理念外,還有她的毅力:不被挫折打敗,一步一步從
個人
、組織到與政府和企業合作。
Impact Circles
2021/04/30
3272
在英國Brighton,LGBT大遊行帶給我的感動與驕傲
每
個人
都有追求幸福的權利,誰都沒資格限制誰宗教、傳統、社會輿論......基於種種因素,同志婚姻、同志平權等議題,在不同的國境內,有不同的脈絡、發展與限制,一場遊行下來,其實能改變的事情也有限。
讀者投書
2017/10/02
3147
不怕慢、只怕站,雙生同心 以行動正向掌握人生方向
這一年多來兩人擔任通訊處經理的心得,就是體悟到
個人
「思維」將會影響「行為」,因此建議時下年輕人,只有願意為自己工作、擁有
個人
目標、找尋到自己的工作價值,才能在追求成功的過程中不斷充滿行動力,「同時,我們希望自己的成就,能夠成為夥伴們所嚮往的未來。」如今站在高處的兩人,就像伯樂般不斷為富邦人壽找尋更多的人才,期待能將自己的經驗,好好傳承給真正的千里馬,跑出更精采的人生。
大無疆青年 勇敢跨界
2017/06/16
7604
「送檸檬水的老男孩」:靠合約規範一切的商業世界中,他是過於天真、還是選擇信任?
「送檸檬水的老男孩」圖/Shutterstock第一眼瞥見 Matt 的時候,覺得這
個人
也太不合時宜了──因為他在草地上擺了一個檸檬水攤位(lemonade stand)──就是美國小女孩暑假時,會在自家門前擺來販售自製果汁那種。雖然他身穿黑色襯衫還打了領帶,但怎麼看都不像賣檸檬汁的小女孩那般純真。
愛力獅/THE WAY AWAY
2018/10/02
7061
寫給年輕氣盛的你,收到批評先別急著否認──如何面對「負面反饋」,決定了你的職涯格局
然後我會告訴自己,他並不是針對我這
個人
,而是針對這件事情,來看大家如何可以做得更好,也許我可以從中學習進步,反而是個轉機。儘管不容易,但你要克制自己否認一切批評,替自己辯護的直覺衝動。圖/ShutterstockStep 2:判斷對方的批評,是否中肯確實?第二步,我會停下來思考他提出的批評,是否有所依據並且確實。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/01/10
12332
內蒙古的羊──台生和陸生,差別在哪裡?重要嗎?
我尊重與我政治意識形態不同的朋友,可是普遍像我這種「比起高深的政治,更關心現在我們每
個人
的生活,」的人,聲音越來越難被聽見。社會開始關心起更多我們生活中的中國,不再像過去只批評或吹捧某些特質。但也確實,直到自己跨出原本生活的台灣後,才發現更多從來沒有人跟我說過的事。我不覺得中國學生比台灣學生優秀,相反的,我們擁有很大的自主性,知道自己要什麼,也更能勇敢追求。
讀者投書
2015/11/12
3135
澳洲、信仰、女同志──不停地闖,我的打工度假之旅
喜歡一
個人
,雖然還喜歡著一
個人
。喜歡溫柔,想把溫柔撒落一地,無、處、可、逃~《關聯閱讀》澳洲打工度假,「黑工」與「白工」差在哪?從逃避失敗,到從零開始找回自信──我的Gap Year,在澳洲喜歡紫色的他、和喜歡藍色的他,讓我明白家的意義執行編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
讀者投書
2016/03/31
6721
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我知道了