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共有8616筆搜尋結果

不會法文，卻第一名完成法國碩士──儘管不願回想，但感謝有甘有苦的留學人生

不會法文，卻第一名完成法國碩士──儘管不願回想，但感謝有甘有苦的留學人生

但或許是個人性格的因素，我在德國的美好回憶遠比在法國的多。為什麼呢？我們老是以「國情的差異」來回答這類問題，每個國家有每個國家的特色，所以對其感覺也是因人而異。以我的例子來說，不萊梅大學的科系在英文學程的教育上行之多年，準備比較充分；而在西布列塔尼大學的科系還在起步而已，自然會比較辛苦。
讀者投書
2017/03/07
28352
5% 以下錄取率的「校招」大戰：應徵中國大陸一線互聯網公司，要如何做好準備？

5% 以下錄取率的「校招」大戰：應徵中國大陸一線互聯網公司，要如何做好準備？

對我來說，不管是留在美國、來到大陸，還是回到台灣，或將來前往其他的國境，在哪裡工作是個人的選擇，結果也對自己負責。世上沒有絕對完美的烏托邦，也沒有非去不可的地方，只有做下選擇、在國境與國境間移動的每一個人。而這「自由選擇」背後的共同點是：我們都想要有個更好的未來，但不管在哪裡追求夢想，也必然都有它需要付出的代價。
陳靜／90 後與世界的對話
2018/09/12
6619
【我的潤澳手記】（十六）：在牽掛與猜疑之間，「我喜歡上一個白男」

【我的潤澳手記】（十六）：在牽掛與猜疑之間，「我喜歡上一個白男」

為什麽喜歡一個人卻可以不關心她的日常呢？但是我知道，我其實很害怕他再次Ghost我。尤其是我知道我真的很喜歡這個人後，分離焦慮讓我更加緊張，我會喜歡錯垃圾人嗎？E 消失了一天後，終於告訴我自己是「回避型依戀」，他甚至後悔求婚以及談戀愛的事情。我這才意識到，原來我們是如此「不合拍」，但我還是不想放棄他。我要他先冷靜下來，等周日見面再談。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2026/04/20
662
AI 浪潮下，什麼工作絕不會被取代？答案藏在總被低估的「連結性勞動」

AI 浪潮下，什麼工作絕不會被取代？答案藏在總被低估的「連結性勞動」

我們不能一邊要求醫護、教師、社工好好理解每個人，一邊給他們塞滿報表、會議、行政事項和過量個案。注意力並非水龍頭，不是隨開就流。要一個人真正看見另一個人，就必須讓他有時間停下來、有空間消化，也有同儕可以一起承接。（延伸閱讀：學子眼中的教學悲歌：教師過勞、行政負擔重，理想教育藍圖應如何重塑？）同時，也要讓工作者在高強度互動後，有機會整理情緒，而不是立刻被推進下一個任務。
王鼎棫／進擊的公民
2026/06/08
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Z 世代的使用說明書：職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南

Z 世代的使用說明書：職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南

Z 世代期待的是更多的自主性、更大的學習空間，以及能夠讓工作與個人價值觀相結合的支持與指引。對主管來說，這意味著在管理 Z 世代時，必須學會調整自己的角色：從單純的指揮者轉變為支持者與協作者，幫助他們發揮這些特質所帶來的優勢。透過鼓勵他們探索個人目標、提供反饋與成長機會，主管可以不僅與 Z 世代建立信任，更能激發他們的最大潛能，為組織帶來長遠的價值。
AndAction
2025/03/18
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【作者通信】寫給遇到人生困境的你：你不孤單，我們都曾從敞開的窗口走過

【作者通信】寫給遇到人生困境的你：你不孤單，我們都曾從敞開的窗口走過

然而如果有什麼讓我覺得沒有虛耗的，大概就是那些一個人坐在床沿，就著小小摺疊式的木頭桌，邊喝著酒邊寫出來的文章。圖／pexels10 幾年轉眼過去 ，我的人生有了很大的改變。成為母親後，時間幾乎都用在孩子們身上，思考和夢想的自由被壓縮得極微小，人生的優先順序也重新調整。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/11/16
7150
我的真實邪教體驗，與教主們的「洗腦術」分析

我的真實邪教體驗，與教主們的「洗腦術」分析

建立安全感後的下一步，是塑造個人崇拜。邪教組織的一貫的套路是，將美好的體驗與「神性領袖」連結在一起，塑造個人崇拜。再拿我參加的千人靜坐會為例，靜坐冥想其實不是壞事，一千個人同時一起打坐，也很容易讓人產生集體的靈性愉悅，到目前為止都還沒啥問題。
劉庭安／我所見的世界
2017/10/11
51153
我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化

我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化

保障勞工、高度制度化的職場環境大學時代念社會學的經驗告訴我，人類的生命體驗，是個人力量與外在社會環境相互拉扯與影響的過程。儘管每個人都有無窮能量，我們還是要去思考個人的努力如何留下遺產（Legacy）；換句話說，怎麼讓外在環境更好。我想特別談談北歐的制度，因為北歐國家對工作環境的保障是高度制度化的。
劉彥岑／讀者投書
2024/03/01
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馬斯克說「不必再存退休金」，你相信嗎？──從百年前的「凱因斯大預測」說起

馬斯克說「不必再存退休金」，你相信嗎？──從百年前的「凱因斯大預測」說起

只要這三個環節沒有明白的設計與時間表，把個人晚年的保障建築在技術預期上，就是把系統性不確定轉嫁給個人。因此，用最直白的話來說，若各國政府和企業治理體系不願面對所有權重分配、公共財政調整、與治理責任的落實，「不必為退休儲蓄」就只能永遠停留在「全球首富講幹話」的層次。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/02/03
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我和武漢女孩的「兩岸青年說」：為何留學、武漢肺炎、與最敏感的兩岸關係

我和武漢女孩的「兩岸青年說」：為何留學、武漢肺炎、與最敏感的兩岸關係

內文反應的，也均是我和她的個人經驗與立場，不能代表「所有臺灣留學生」或「所有中國留學生」。同時，在以下議題的末段，我也會基於個人經驗，提供給臺灣留學生朋友們的一些建議，僅供參考。圖／Unsplash➤對海外留學的看法：你「為何而來」？想帶什麼回去？
LT / 讀者投書
2020/05/11
6658
【倫敦房事三部曲】三部曲：從房客變身「包租婆」，十八般武藝都得通！

【倫敦房事三部曲】三部曲：從房客變身「包租婆」，十八般武藝都得通！

每次我都得花好幾個晚上，一一過濾個人檔案，看到適合的對象就傳訊息，請對方來看我的招租廣告，如果喜歡，再安排看房子。只要來看房子，成功率就高了──通常我只需要安排一次公開看房（open viewing），房間就馬上被租走，也算是付出的時間和精力沒有白費。
陳怡潔／在倫敦醒來
2019/11/11
5582
當社會不能接受「專家犯錯」，將面臨什麼樣的危險？

當社會不能接受「專家犯錯」，將面臨什麼樣的危險？

一個人的使用，並不會降低別人使用的機會。最純粹的公共財是取之不盡、用之不竭，多一個人使用的邊際成本是零。從個人主義的觀點來看，公共財的困境是，人並沒有提供公共財的市場誘因。若你無法阻止人們使用公共財，也就難以要求他們付費。如果使用者不付費，就沒有利潤。那麼，誰來負擔公共財的成本？
換日線全球讀書會
2018/12/28
2149
總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

我歸納每個人在思考資源需求與可達性時，可以運用 360 度「3C+AI」評估面向：生涯階段（Career & Life Stage）、專業能力等級（Capability Level）、當前產能與工作量（Capacity Level）、個人志趣（Aspiration & Interest）。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/08/29
6653
【作為一名獨立記者】以巴衝突第一線，「非獨而立」的記者們：在戰場上互相照看，我們才能一起活下去

【作為一名獨立記者】以巴衝突第一線，「非獨而立」的記者們：在戰場上互相照看，我們才能一起活下去

他們一定很擔心妳一個人在外頭吧。」我追問著，伊莉雅身型嬌小，不到 160 公分的她總是給人一種柔弱的刻板印象。「他們有阻止啊！可是當他們了解我的初衷、看了我的作品後，他們知道，這是我真正想走的路，也就不再阻擋了。況且，我在外頭從來都不是一個人啊！
【換日線 X SOSreader】獨立記者在全球
2018/03/07
5154
【美國教我的一堂課】我在茱莉亞音樂學院，學到的是對人的「欣賞與尊重」，而非「競爭和比較」

【美國教我的一堂課】我在茱莉亞音樂學院，學到的是對人的「欣賞與尊重」，而非「競爭和比較」

有時候某個老師為了鼓勵某個人──可能是新生，或者較諸過往表現有大幅進步──還會在那個人表演結束後，要大家輪流說出他的優點。除了旁觀，學生們也會被邀請擔任講評的角色，值得注意的是，這裡的老師與學生身分，與長幼無關，大學部的學生講評研究所的學生是常發生的事。
異鄉人的天堂路
2018/08/28
11401
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