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囧星人要事先看稿,真的不可以嗎?就是不可以!——除非,你已經完全放棄了「新聞媒體」的專業堅持
很殘酷甚至有些難堪的現實,就是現在許多新聞記者和媒體,已經自己不夠重視自己的專業,因此失去了讀者的
信任
——比方說,如果受訪者不能事先看稿,那記者要怎麼確保「不會錯誤解讀」或「錯誤論述」受訪者說過的話?那當然就是要「查證」啦!查證是新聞媒體非常、非常重要的基本功——面對身份敏感的採訪對象尤其重要。
Timmy Shen/彩虹旗的第七色
2018/04/04
42120
小六駭客的逆襲:美國人手一台筆電的中小學教育,真的能加強學習效率嗎?
儘管我們可以用這類「守門員」的方式保護學生,但這也常常造成學生和老師們彼此的不
信任
關係。最後,即使在層層的「防守」下,聰明的學生,總還是會有新的漏洞可以鑽——比方說最容易出現的是使用訪客(無痕視窗等)登入,如此一來在監控設備上,學生就消失不見了。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2018/04/23
8187
【柏林圍牆倒塌 30 年】有形的牆被推倒了,無形的牆卻屹立不搖
移民/難民潮湧入後,因為政黨製造出的不
信任
和撕裂,許多人對於「我是東德人」、「你是西德人」這樣區分彼此的觀念變得甚至比以前更加強烈。曾經在柏林圍牆倒塌的那一刻,激動落淚、熱烈擁抱親吻對方的東西德人民,到現在仍然存在著強烈文化以及經濟上的隔閡,實在令人深思。盛大慶祝柏林圍牆倒塌 30 周年的時刻已經過去,德國要面臨的,是如何真正消弭東西德人民心裡那道牆的挑戰。
芥末/德國,停看聽!
2019/11/12
11477
【我的拉美時代】拉美國家作過的 3 個「彎道超車夢」(上):納粹科技冷融夢
由於他在軍政府期間一直主張阿根廷應該在二次世界大戰中維持中立,之後與工會間的密切關係,也被冷戰時的美國懷疑想向共產主義靠攏,因此在國內外分別面臨了國內菁英的反對,與來自不
信任
他的美國的國際壓力。所以,繼續過往政府工業化政策的他,亟希望能夠透過新科技,一舉趕上英美強國,跟這些戰勝國平起平坐。這時出現了一位救星:一位奧地利科學家隆納・李赫特(Ronald Richter)。
林志都/今天來點跨文化
2020/03/19
3740
優質專業的內容,必定「曲高和寡」、賠錢收場?──這家日本新媒體,在 5 年內成為同業營收冠軍
於是,他想到了「集合意見領袖推薦優質新聞」的社群平台模式──使用者只要透過NewsPicks App「追蹤」自己
信任
的專家,就可以隨時瀏覽該名專家挑選的財經新聞與評論。2013 年 App 正式上線,梅田更找來了日本商業界有名的創業家、經營者,如崛江貴文、堀義人⋯⋯等,幫他們在推特上宣傳,彷彿成為一種「商業菁英的網紅行銷」,也讓 NewsPicks 一戰成名。
Worklife in Japan
2018/07/18
5933
「夫妻間的事,為何要講給外人聽?」關於伴侶諮商,你可能不知道的 5 項功能
結語通常在伴侶諮商的初期,雙方的關係會比較糟,衝突性也很高,或容易失去
信任
,甚至可能每次前來都不看對方,只願意看著心理師說話。但到了中期以後,我慢慢觀察到兩人願意牽著對方的手,或願意轉頭看著對方說話、表達感謝,並開始露出笑容。即使最終彼此決定和平地分開,也是在攤開心裡話之後,確實有明顯的轉變。
聊心茶室
2024/06/14
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從「台大沈玉琳」到國合會技師:王國恩的跨國農業外交與文化旅程
當地治安不佳,但居民對臺灣技術團卻充滿
信任
。他說:「我們不是撒錢,而是帶技術,真正改變他們的生活。」如今,他派駐印尼西爪哇省卡拉旺,協助當地推動農業發展與農產行銷,進一步深化臺印技術合作。從語言到飲食:文化適應的日常王國恩曾在薩爾瓦多學習西語,到了宏都拉斯卻發現同樣語言有截然不同的文化脈絡。他感嘆:「就算語言學會了,你還是要再學一次文化。」
國合會/國際開發援助現場
2025/07/15
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「在這裡,我清楚的知道自己不被歡迎,」──面對義大利的不公平,異地人只能選擇妥協
當然還是有不足之處,被稱之為文化沙漠家鄉、被資本主義過度佔領的人腦、被隨意開墾的自然環境、不
信任
台灣的台灣人,就別提那沒什麼話語權的兩岸問題了。可不得不說台灣是美麗的,我想念開放的心、連綿的山、處處是海、無論你從哪來都能被人當作一回事的感受。我甚至想念台灣的雨、台灣的熱,每呼吸一口都是濕潤潤的海風。不過無論身處何地,生活不就是這樣由幾股氣味、數個片段、和無數惱人雜事所勾勒出來的嗎?
讀者投書
2017/08/11
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真正的「疆獨之父」,把毛澤東都蒙在鼓裡——《蘇聯政策中的新疆》之另類史觀
史達林除了曾用回族軍閥馬仲英去制衡盛世才之外,更多番拒絕渴望親共的盛世才加入蘇聯共產黨,雖然最後還是接受其加入,但史達林不百分百
信任
他,又三番四次拒絕他的新疆建議。例如,在 1941 年,盛世才建議新疆併入蘇聯,成為第十六個加盟國,但不被史達林接受。同時,史達林亦與國民黨保持關係,以制衡盛世才。
孫超群/歐亞前線
2021/06/30
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把世界變得更美好,不是「少數人的專利」──能讓員工快樂的主管,影響力超乎想像
來自主管的正面回應,是促使團隊繼續前進的燃料,它能驅動團隊對你的忠誠與
信任
,如果你持續對團隊的好成績不聞不問,就不要期待團隊會一直為你賣命。二、打造讓人安心的工作環境,讓團隊能無後顧之憂以威權領導團隊的時代已經過去,現代的員工需要雇主提供安全、關懷,且人性化管理的工作環境。你的團隊無論在心理或生理上都需要安全感,這樣他們才能無後顧之憂地替你打拼。
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/02/10
15221
「願意照顧別人,才是真的『強大』」郭台銘辦公室發言人劉宥彤,用「墓誌銘練習」找到人生目標
相信一定很多人都很好奇,郭董對她的
信任
是怎麼來的?我認為,一部分的原因,是在她過去的職涯旅途中,從受挫、打怪,以及一次次的升級與進化中學會的從容,以及一種勇敢「試」、也勇敢「放棄」的心法。而這門心法的詳解,都分享在她最近新出的《人生賽道,勇敢試也要勇敢放棄》一書中。本文篇幅有限,無法一一列舉,以下精選我學到的幾個重點,和讀者們分享:《人生賽道,勇敢試也要勇敢放棄》書封。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2022/01/04
3569
上路一年半 65%國民法官認參審案件不難 9成願再擔任
其中,有九成願意再度擔任國民法官,對司法
信任
度甚至達到百分百。對於國民法官認為交通致死案件容易審理的原因,趙書郁解釋,現今社會有強烈的「反酒駕,零容忍」氛圍,民眾對酒駕案件普遍熟悉。相較之下,雖然殺害直系血親的案件,認定事實不難,但由於案件往往不只牽涉被告,還關乎了解當事人的背景,會遭遇「良心」壓力,「通常愈了解被告的生活、家庭等因素,就愈難決定刑期。
整合傳播部
2024/10/10
6564
"It's just business"──美國職場的殘酷實境秀
註一:一家商業客戶導向的社交網路服務網站,目的是讓註冊用戶維護他們在商業交往中認識並
信任
的聯繫人 《關聯閱讀》「你們負責把十一億韓元賺回來!」
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/11/17
6106
人類從小給予的苦痛,牠們都記得──凝視「大象觀光」的歷史與困境
不過,庇護所裡的象夫都不能使用象鉤或任何工具,他們需要付出更多的耐心和陪伴,以重新獲取大象對「人」的
信任
,尤其在照顧性格較為暴躁的大象。說到這,庇護所的導遊打趣說道「亞洲人要小心喔,大象會從外貌上去判定你們就是之前欺負他們的象夫。白皮膚和金頭髮的比較不用擔心,他會知道你們是送香蕉的遊客。」接著放眼望去,約 20 個人的團裡,只有我一個亞洲面孔。
周慧儀/關於故事
2018/08/17
19937
【國際政經】當指著民粹主義者的鼻子,大罵「法西斯」以前,你可能高估了所謂「極右/左派」的危險
著作有:《創世紀:杜魯門、美國猶太人與以阿衝突的源起》、《帝國之蠢:小布希可以從羅斯福與威爾遜學到什麼》,與泰昔拉(Ruy Teixeira)合著《新興的民主多數》和《美國民主的矛盾:菁英、特殊利益與公眾
信任
的背叛》。執行編輯:HUI核稿編輯:林欣蘋Photo Credit: 聯經出版 提供
換日線全球讀書會
2018/02/13
11009
歡迎回來《換日線》!
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我知道了