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「這是印尼悲哀的一天」──雅加達省長鍾萬學選後遭判刑，立即入監！輿論譁然，來自印尼的第一手分析

「這是印尼悲哀的一天」──雅加達省長鍾萬學選後遭判刑，立即入監！輿論譁然，來自印尼的第一手分析

判決出來後，鍾萬學的支持者抱在一起，痛哭流涕，反對鍾萬學的伊斯蘭組織則並未大肆慶祝。在辦公室的我，也能感受到同事的震驚和悲傷情緒，有朋友甚至說，他的老師因為判決而在學校大哭。「他們的目的都達成了，阿學落選了，為何還要這樣搞他？」同事道出我的疑問。各家電視台播送鍾萬學事件新聞畫面。圖／札克利提供印尼言論自由退步，政治鬥爭浮上檯面？

札克利／東南亞的日常閒話

「網友的正義」失控中──正義感？還是滿足殘暴嗜血的快感？

「網友的正義」失控中──正義感？還是滿足殘暴嗜血的快感？

從中文字來拆解「正義」這兩字──正，代表正確、合理；而義，代表一個合宜的道德、道理或行為。正義這件事情，不僅僅是限於個人，而是一個人與社會互動過程之中產生的結果。正義，是一種讓這個社會合於「善」的追求。善與惡並非絕對，在發言以前需要的是多點自覺但世間的善惡對錯其實不是一個定論，而會隨風易俗的去改變。那麼相應的，所謂的正義，其實也不全然是不變的。

厭世公子／厭世公子的日記

連國王都不滿意的約旦「指考」──你以為，全世界只有台灣在「升學主義」嗎？

連國王都不滿意的約旦「指考」──你以為，全世界只有台灣在「升學主義」嗎？

「約旦國家學生權益協會」（Thabahtoona）就曾在 2016 年指出，單純用一年的成績，來評斷學生學習的成效，並且決定學生將來的命運，實為不恰當。此外，這種考試制度，只會讓學生把注意力都放在填鴨式的背誦，而非真正理解所學。

美國正流行「大聲離職」：愈不滿愈高調！他們的辭職為何這麼「戲劇性」？

美國正流行「大聲離職」：愈不滿愈高調！他們的辭職為何這麼「戲劇性」？

在這種情況下，員工可能會選擇公開辭職的方式來表達他們的不滿情緒。二、薪資和福利問題薪資水平過低或福利待遇不足，可能會導致員工感到不滿，有些人會選擇公開辭職，以引起注意，並希望這種高調的辭職能夠引起公司的重視和改變。三、缺乏成長機會由於感覺在公司升遷或技能發展的機會有限，員工藉由大聲辭職，強調缺乏增長前景並倡導組織內部的變革。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

致到日本工作的台灣人：名片、伴手禮、LINE 使用習慣，你都搞懂了嗎？

致到日本工作的台灣人：名片、伴手禮、LINE 使用習慣，你都搞懂了嗎？

我個人通常會走到對方面前，用雙手遞上名片；相較之下，台灣人對交換名片的禮儀寬嚴皆有，有些人會從桌上、口袋或錢包中取出名片來交換，這就與日本人的習慣不太相同。在日本，交換名片是相當重要的習慣。圖／aijiro@Shutterstock有趣的是，也並不是所有日本人都懂得這些商務禮儀，我曾遇過一位沒有社會經驗的日本實習生，隨意地用一隻手遞出名片。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

在街友人數超乎預期的西雅圖，發現所謂「底層生活」和我想得不太一樣

在街友人數超乎預期的西雅圖，發現所謂「底層生活」和我想得不太一樣

觀察來盛飯的人除了街友，有的看起來是家裡資源匱乏，身上裹個被單就過來了，拿完食物後就到前方餐桌用餐。有些人會來拿第二遍，他們有的神情呆滯，有的喃喃自語，不斷向我們道謝：「神會保佑你們新年快樂！」用餐完畢便紛紛離去。街友們領完餐，各自找位子休息。

木子蘋／讀者投書

印式、新式英文和閩南語的文化衝擊──我在復仇者聯盟工作的日子（二）

印式、新式英文和閩南語的文化衝擊──我在復仇者聯盟工作的日子（二）

也許是到了一定年紀，總會不自覺地懷念起過往的種種，當年那個補習班以嚴格著稱，班主任會拿著所謂的「偉人巧克力」，如果抽背課文背不出來，班主任會請你的手心吃偉人巧克力──熱辣辣的 5 大板子。平常教學會由一個外國老師和一個本國老師搭配，不停地矯正我們的發音和會話。在愛的教育鐵的紀律之下，我的英文打下紮實的基礎。

蔡輯銘／狼眼看世界

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「我認識這風，但這風不認識我」（咫尺天涯篇）

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「我認識這風，但這風不認識我」（咫尺天涯篇）

身體的感受直連著情緒，站在紐約的街頭，風從遠處來，穿過城市，掠過人群，抵達鼻尖。這一吸，閉上眼，眼前竟是四環路上的川流不息，身邊是熱氣騰騰的早餐鋪，耳邊是親戚朋友的嬉笑怒罵；這一呼，睜開眼，黃色出租車在眼前駛過，身後是永遠在建設中的鋼筋水泥，手裡是去往下一站的地鐵卡。始終是一個人啊，我再次深吸口氣，笑了笑，繼續向前走。

八位定居紐約視覺工作者／讀者投書

【沙發客來上課】在整個世界受教育（上）： 24 歲的她， 4 年來「赤腳壯遊」 31 國

【沙發客來上課】在整個世界受教育（上）： 24 歲的她， 4 年來「赤腳壯遊」 31 國

Alina將冷凍庫過後的香蕉拿出來，切成一小塊一小塊地配花生醬吃。她真的除了肚子比較凸出以外，平常走路方式還是很輕盈，甚至還會跳來跳去，根本完全不覺得她已經有五個多月的身孕了。而她最近竟然還一個人去爬富士山；闖台灣的野溪溫泉⋯⋯。「再兩個禮拜，我會到泰國跟我男朋友會合，然後我們會再一起旅行一小段時間，然後在泰國生小孩吧。」「你也沒打算去醫院生吧？」我問。

楊宗翰／空屋筆記

「人生就是一鼓作氣！」：從一句日文也不會說，到「日商海外子公司董事」，怎麼辦到的？

「人生就是一鼓作氣！」：從一句日文也不會說，到「日商海外子公司董事」，怎麼辦到的？

在我進公司之前，公司從社外請了一位有金融背景的新社長來整頓公司，花了兩年重整日本國內市場之後，下一個目標就是再次往海外拓展。記取了公司第一次的失敗經驗，加上社長曾在國外任職，他決定海外事業不能以日本人來主導，原因是日本人對於不確定性高的市場，不能夠有彈性的即時對變化做出反應，也不夠有決斷力。也因此，他很積極的招募外國人，而我就是那個在 HelloWork 上被他碰上的幸運兒。

Worklife in Japan

【看不見的世界】麵包價格漲幅 200% 惹民怨：蘇丹抗議邁入第二個月，至少千人遭逮捕

【看不見的世界】麵包價格漲幅 200% 惹民怨：蘇丹抗議邁入第二個月，至少千人遭逮捕

此後南、北蘇丹內戰不斷，平民死傷慘重，直至 2011 年，南蘇丹才經由公投 98.83% 有效票獨立出來。南、北蘇丹因宗教、種族大相逕庭而兵戎相見，分裂至今依然面對著國內極度不穩定的政治局勢與複雜的種族矛盾；並在2018 年的「脆弱國家指數」（Fragile States Index）評比中分居第一名與第七名。

換日線阿拉伯

Zara 彩妝照引爆「辱中」爭議：臉上有斑錯了嗎？需要被雷射清理的，是你的偏見

Zara 彩妝照引爆「辱中」爭議：臉上有斑錯了嗎？需要被雷射清理的，是你的偏見

每年的長假時分，變美焦慮症攻佔腦海，是時候進去醫美診所微調了；再看電視廣告，美白淡斑又出新品，廣告詞訴求乍聽之下，肌膚好像理所當然應該明亮、不留斑點；隨手滑一下臉書貼文，發現眾明星紛紛跳出來宣傳自己如何致力保養，但求斑點遠離。近年來，更有越來越多醫生開始專攻醫美，似乎不知什麼時候開始，百姓的「疾苦」全都集中在醫美領域。

公孫丁丁／讀者投書

我在美國職場，遭下屬控種族歧視──人資尷尬：「其實亞裔的你，比黑人的她更弱勢」

我在美國職場，遭下屬控種族歧視──人資尷尬：「其實亞裔的你，比黑人的她更弱勢」

第一次開除員工，就招來「委員會」關注成為主管後，我的「第一次」很快就來了──團隊裡有個下屬 A 女表現不佳，讓我頭痛不已。與人資主管討論以後，我開始醞釀我的案件：我開始詳細記錄Ａ女的表現不良細節。由於Ａ女的表現實在太差，我很快就搜集到一籮筐的表現失當紀錄，然後快刀斬亂麻的開除了Ａ女。

Wen／讀者投書

曖昧讓你受盡委屈？當約會成消耗戰，「Clear-Coding」為何躍升為交友新趨勢？

曖昧讓你受盡委屈？當約會成消耗戰，「Clear-Coding」為何躍升為交友新趨勢？

有些人或許只是「順著說」，迎合期待來提高配對或見面機會，實際投入程度與關係意圖，卻仍可能有所落差。Clear-Coding 乍看之下能降低猜測成本，卻無法完全抹滅人性互動的不確定性。因此，追求效率之餘，保持謹慎態度並花時間觀察對方的言行，仍是交友過程不可或缺的一環。而我個人認為，最重要的還是按照自己喜歡的步調和喜好去約會，不必過度迎合任何一種被定義為「效率」或「流行」的方式。

楊書宜／德國異鄉碎語

一套「決定學校生死」的評分標準：加州家長瘋 Great Schools！學區競爭不輸台灣？

一套「決定學校生死」的評分標準：加州家長瘋 Great Schools！學區競爭不輸台灣？

在我的經驗裡，這是對 Great Schools 評分標準看待得最嚴苛的族群，很多人非滿分不念，只考慮「頂級學區」，甚至只看其中的「考試分數」這項指標來選校。而這個現象在華人、印度人、韓國人之間非常普遍，可謂選擇學區的「戰鬥族群」，非常看重孩子的學業。教育，始終離不開家長的決定？

唐光楠／加州進行式

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