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共有9192筆搜尋結果

「這些人願意採掘，但手中沒有鐵鍬。」──從「科技脫貧」到「貧者越貧」的新封建時代

「這些人願意採掘，但手中沒有鐵鍬。」──從「科技脫貧」到「貧者越貧」的新封建時代

自從工業革命後，人類終於從農地中被解放了出來。我們只需要少部分人耕地就能餵飽所有人，而剩下的勞動力湧入城市和工廠，可以生產更多的財富。科技在這個階段，是用以「賦能」（Empower，又譯賦權）人類的。
劉庭安／我所見的世界
2017/12/20
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【香港現場】從「和理非非」到「視死如歸」──抗議者們對我說：「香港人已經退無可退」

【香港現場】從「和理非非」到「視死如歸」──抗議者們對我說：「香港人已經退無可退」

對大多數走上街頭的香港人而言，他們想要的，不過只是北京遵守當初「香港高度自治」的承諾；想要的，不過只是一個可以制衡政府的民意監督；想要的，不過只是一個相對能夠以香港本位來思考、施政的香港特區政府，僅此而已。
陳敏莉／讀者投書
2019/07/31
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面對「雪崩式斷交危機」的卡達，後來怎麼了？──多邊經營的生存智慧，教會我們什麼？

面對「雪崩式斷交危機」的卡達，後來怎麼了？──多邊經營的生存智慧，教會我們什麼？

至於經濟封鎖必然帶來的短期衰退，卡達則透過進入全球投資市場以及多角化的經營、佈局來填補。說到這裡，接下來我們就要將視角帶到東亞，並且將看到台灣在卡達的佈局中，扮演的重要角色：卡達與東亞的關係：資源與市場的巧妙互補面對斷交帶來的短期經濟衰退，卡達除了動用政府資產來穩定經濟，還宣佈天然氣增產 30%。
Bryant／Bryant is flying
2018/09/11
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【#Homekongers】被時代選中的都是過於在乎的人──專訪許穎婷

【#Homekongers】被時代選中的都是過於在乎的人──專訪許穎婷

「我想有 4 點如進程般彼此牽引並構成香港人的元素能總結出來。第一點，是願意認同自己為『香港人』的身份，認同我們的家是『香港』，而非『中國香港』。」她說，走到今天，香港人這個身份必須與中國人分開。因為無論在情緒上，還是文化價值上，香港與中國也有著極大的差異。
李紫楓／World War Ⅲ ing
2022/07/03
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你知道嗎，原來美國也有能力分班

你知道嗎，原來美國也有能力分班

不過他們跟我們不一樣的地方在於，美國是由學生自己選擇不同難易度的班級，不像台灣是經由測驗來分班。適材適性，讓學生提早接觸有興趣的領域相同的科目依照難易度不同，分成三種不同的班級，第一種就是一般班，他們使用一般的課本上課，教的內容也以基本能力為主，目的是為了讓學生對該科有基本的認識。
PT／美國教育，理解之必要
2015/09/02
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韓國人愛用國貨，主因並非愛國，而是因為「身土不二」

韓國人愛用國貨，主因並非愛國，而是因為「身土不二」

但除了這個原因之外，在韓國，「身土不二」運動之所以能發揚光大，最主要的原因之一是經濟影響，尤其是在 1997 亞洲金融風暴後──韓國民眾經歷經濟崩盤，已無力消費昂貴的舶來品或是進口食材；於是政府大力推廣本國產品，扶助韓國企業所需的技術與資源，以便生產出物美價廉的產品，間接造就韓國品牌不可撼動的地位。
聖依／踏上韓國旅夢
2019/11/12
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大學雙主修、轉系前必看！台大助理教授用「比較利益」告訴你背後的隱藏成本

大學雙主修、轉系前必看！台大助理教授用「比較利益」告訴你背後的隱藏成本

在台大任教這些年來，我早見過無數次這樣的場景：大一新生便盤算著換跑道；來申請助理工作的學生，曾經是 A 系，後來轉到 B 系，再雙主修 C 系，甚至輔修 D 系。這聽起來很合理──畢竟在很多台灣人的觀念裡，大學志願有高低之分，差別只在於如何排列順序。那麼，雙轉到「更好的系」不就是理所當然的選擇嗎？
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2025/08/13
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大勢不妙！日本電影院初體驗，我學到了如何不花冤枉錢

大勢不妙！日本電影院初體驗，我學到了如何不花冤枉錢

不過在日本看電影的均價大約落在 1,800-1,900 日圓左右，即便以現在較低的匯率來計算，也幾乎要花上 450 元台幣才能看上一場電影，這樣的價格也被戲稱是世界之最。第四，不同於台灣的折扣方式也因為在日本看電影的成本很高，有些特別的折扣方式也一同和讀者們分享。在台灣看電影會有的折扣通常是信用卡公司推出的優惠，或是學生、軍警、敬老的票價優惠。
A子、D子／走走。AkoDko
2022/02/17
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「錢，夠用就好！」──菲律賓「日光族」的快樂哲學

「錢，夠用就好！」──菲律賓「日光族」的快樂哲學

碰到婚喪喜慶、風災水災需要修繕工程，或是家裡有人生病的時候，他們就以「預支」工資來解決。學校畢業之後，Xavier 和 DongDong 就這樣維持生計，也結婚、有了自己的家庭。「未雨綢繆」這幾個字從來沒在他們的字典裡。他們每天開開心心的工作，微笑總是掛在臉上，在烈日下刷油漆的時候老是哼著小曲。下大雨的日子，就打電話跟我們說戶外工作不方便，他們決定在家休假一天。
孫婕／火山腳下的二三事
2018/06/15
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【遊學交換】「為了工作而留學？你來錯地方了！」──不以進職場為最終目標的歐洲教育

【遊學交換】「為了工作而留學？你來錯地方了！」──不以進職場為最終目標的歐洲教育

這趟校外教學從機票到食宿學生都不用付費，取而代之是用學生的專業技術來換取。到了碩二，系上要求學生以小組的方式實際與「外國」企業進行專案合作。企業以「外包專案」的方式與學生接洽，在企業必須付錢換取成果的情況下，自然對過程與成果有所要求；由於客戶是外國企業，當然這意味著學生必須自行克服語言、文化與時差的問題，以達到企業的目標。透過這些課程，學生大多能在兩年內有效地培養出國際觀。
Crossing Campus
2018/10/24
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關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

這麼一來，到了 30 歲，你會比別人有更多的機會為自己工作，知道自己的使命在哪裡？長處在哪裡？當你想開始個人的事業之前，或是想停下腳步去國外進修或遊學，也有一筆累積下來的資本，就算金額不多，卻能養活自己。關於 30 歲的成就焦慮，我想分享電影《王牌天神》裡的一段話：如果有個人希望自己可以更有耐心，你認為上帝會直接賜予他耐心，還是給他一個培養耐心的機會？
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/08/21
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以前都講 dragon、今年改稱 loong──中國官媒翻譯「龍」年，為何被說是「自嗨」？

以前都講 dragon、今年改稱 loong──中國官媒翻譯「龍」年，為何被說是「自嗨」？

「但現階段中文還是無法取代英文，只能在一些小節上做，用中方宣傳機器來慢慢改變。『dragon』改為『loong』就反映出中國渴望掌握話語權的現象，但這是自嗨居多。」他認為，做法違反約定俗成的語言習慣，「loong」很難成為世界主流用法。「語言是有生命力的，會隨著時代發展，如果所有字都要追溯到原文，這不是現代化的思維。」
BBC News 中文
2024/02/21
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埋在心裡的熱情持續不滅──與日本丈夫共同成立建築事務所的 Alice

埋在心裡的熱情持續不滅──與日本丈夫共同成立建築事務所的 Alice

（笑）在青木淳建築計画事務所累積一定經驗後，獨立出來設立事務所一直是自己的夢想。青木淳這 6 年間，我認識了也是建築師的先生，在 2017 年的時候決定創立我們的事務所 Torao+Hsieh Architects。
Worklife in Japan
2020/04/01
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疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？

疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？

Membership（會員）型雇用的典型正是日本企業文化中的「新卒一齊採用」以及「年資排序」──如同俱樂部的會員一樣，公司會一併採用不限定職種跟工作內容的畢業生，並以長期培養適合該公司的人才為主旨，在進入公司之後，有機會看個人意願或表現來選擇部門，也會特意培養管理人才，提供工作內容的調動。
Worklife in Japan
2020/12/26
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「大裁員都怪 AI」：科技巨頭為何齊聲喊裁員？規模還有多大？

「大裁員都怪 AI」：科技巨頭為何齊聲喊裁員？規模還有多大？

近幾週來，包括谷歌、亞馬遜、Meta 等科技巨頭，以及 Pinterest、Atlassian 等較小型公司，都已宣布或預警會縮減人手。它們將原因歸於 AI 的發展──他們表示，AI 讓公司可以用更少的人完成更多工作。Meta 行政總裁祖克柏（Mark Zuckerberg）今年 1 月表示：「我認為 2026 年將會是 AI 開始徹底改變我們工作方式的一年。」
BBC News 中文
2026/03/31
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