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共有9175筆搜尋結果

主管又在幻想了，我該如何打醒他？──善用心理學技巧，扭轉各種職場窘境

主管又在幻想了，我該如何打醒他？──善用心理學技巧，扭轉各種職場窘境

如此一來，B 方案即可順利過關，獲得長官同意。技巧三：有技巧地回應主管的天馬行空順帶一提，此時被三種方案刺激的主管，很有可能出現天外飛來一筆的想法，因此向你提出另一個看起來相當天馬行空但卻罔顧現實的方案。儘管如此，你也不能表現出非常驚訝的樣子，更不能嗤之以鼻地說：「那個不行吧，不可能做得到的。」

換日線全球讀書會

【男性勿入，長期飯票投資學】「老公年收多少」重要嗎？──淺談「股利」與「殖利率」

【男性勿入，長期飯票投資學】「老公年收多少」重要嗎？──淺談「股利」與「殖利率」

只是，話又說回來，既然是「靠老公拿薪水回家」（股利），那如果「老公」（上市企業）雖然「領高薪」（獲利佳），但卻不願意拿回來（分配股利），甚至之後被降職、裁員（公司營運下滑、甚至倒閉）怎麼辦？關於如何判斷上述種種風險，也是投資中極為重要的一環，且讓我們下回揭曉。

DJ KT／金融無間道

柏克萊派對011：動物之家，被「退」回來的貓咪波麗

柏克萊派對011：動物之家，被「退」回來的貓咪波麗

我一開始沒有發現是她，以為只是一隻剛被抓回來、不敢出籠子的貓。她大概在籠子裡待了一個小時才走出籠子。不過不是舒服的躺在層架上，而是縮在層架跟牆角的縫隙中間，好像躲避著房間裡面過於寂寞的空氣。志工姊姊經過時發現她的異狀，便找另外一個女孩一起坐進房間，在旁假裝若無其事的聊天，但其實是想陪著她。慢慢的她從角落走了出來，爬到層架上，不再抗拒志工的撫摸。聽說她是被新主人「退」回來的。

CZ／無國界派對

「老僑吃新僑」，一個發生在我身上的真實故事

「老僑吃新僑」，一個發生在我身上的真實故事

他找來一批華人粗工，每天領著他們拆拆修修，按照他的意思加了一間廁所，隔了一個客廳，又分出來一個小廚房出來，準備將來把房子分租出去。一個月後，這房子已跟當初買下來時簡直完全不一樣了。就在新房子即將完工之際，十月中的某一天，一輛車停到我家門口，從車上下來兩個老外。這老外大搖大擺走進我家裡，看見我爸跟工人在後院鋪地磚，一臉驚訝，當場飆了句髒話。

「奧運不是一個人的比賽，是一群人的比賽」──美國大學如何培育專業運動員？以我剛奪兩面銀牌的母校為例

「奧運不是一個人的比賽，是一群人的比賽」──美國大學如何培育專業運動員？以我剛奪兩面銀牌的母校為例

運動員學生要理解到體育很重要但是學業也很重要，這些專業運動員學生不能夠只有運動比賽，因為這不是「來大學」的唯一目的，來大學不是為了只是要在當下打比賽或表現運動給球迷看。若以專業運動做為一生的職業，需要很多不同技能來做輔助，而大學教育的學習目標就是提供運動訓練以外的技能。況且有時人生不同階段會有轉職，幫助運動員培養其他專長也是接受高等教育的另一種考慮。

任恩儀／N1 的田野筆記

關於印度的「低級騙術」，與我們視而不見的偏見

關於印度的「低級騙術」，與我們視而不見的偏見

《關於作者》Lei軍旅數年之後拿起菜刀邊旅行邊工作，漸漸喜歡用沒行頭、沒派頭，卻能很有搞頭的旅行方式來實踐自己的生活，喜歡用雙腳來發現令人感動的小事，越走越多越發現自己的渺小，希望可以做一些別人不覺得是成功的、但自己能覺得很偉大的事情。執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一

在杜拜，真的什麼都做得到嗎？──談那些充滿歧視又朝令夕改的制度

在杜拜，真的什麼都做得到嗎？──談那些充滿歧視又朝令夕改的制度

但我相信每個離開杜拜的人，都會因為這座城市的魅力而再次回來。執行編輯：張詠晴核稿編輯：趙安平Photo Credit：Shutterstock

洪婷軒／中東血鑽石杜拜日常

為臺灣人才與產業備好迎戰未來的能力

為臺灣人才與產業備好迎戰未來的能力

學院院長蘇昭瑾指出，未來人才訓練不再是校方單向輸出，而是由合作企業來開設主題課程，再由產學共同授課、共編教材，進行實務教學；並鼓勵碩博士以企業需求為研究導向，讓人才快速接軌產業發展。北科大創新前瞻科技研究學院院長X光光電子能譜儀教學現場。

整合傳播部

延燒至韓國的白紙運動──中國留學生的響應與高呼

延燒至韓國的白紙運動──中國留學生的響應與高呼

連公開集會發表言論，都得匿名的方式來保護自己。這也不禁讓人好奇，這些留學生不顧危險也要提出的訴求到底是什麼？「不要核酸，要自由！」一名在韓國就讀語學堂的中國學生在白紙運動現場上，向記者表示，連在北京、上海的人們都勇敢站出來了。在國外發表言論風險較低，沒有理由不站出來聲援。「你每天做核酸，每天在家裡，這是一個正常人的生活嗎？」她說。

不一樣的11/11──對岸在過「光棍節」，韓國情侶卻在這天「放閃」告白

不一樣的11/11──對岸在過「光棍節」，韓國情侶卻在這天「放閃」告白

全韓國好像大家到了這一天就得做些什麼來慶祝一樣，本來不想買巧克力的也會（腦波弱）順便買個幾包。韓國 GS25 連鎖超商推出的狗狗「Pepero Day」禮盒。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

點頭No，搖頭Yes？！──讓外國人困惑的表達，其實是隱藏在保加利亞裡的歷史傷痕

點頭No，搖頭Yes？！──讓外國人困惑的表達，其實是隱藏在保加利亞裡的歷史傷痕

圖／潔西Jessie提供從索菲亞市中心的 Serdica 地鐵站出來，代表這座城市的索菲亞女神像就佇立在顯眼處。女神像的左手站立著代表智慧的貓頭鷹，右手則握著象徵勝利與和平的月桂冠。但是索菲亞女神像其實超新的，是 1997 年才被打造出來！因為這個城市名是從聖索菲亞大教堂而得名的，和女神沒有什麼太大的關係，所以當地人也沒有覺得和這個女神像有太多的關聯。

潔西 Jessie／在世界翻滾的女孩

踏上駐捷克記者之路（上）駐外要具備哪些能力？「冷門」選擇意外成了優勢

踏上駐捷克記者之路（上）駐外要具備哪些能力？「冷門」選擇意外成了優勢

來捷克當駐外記者半年多，許多人見了我都會好奇地問：「為什麼是捷克？這是怎麼開始的？」而這一切，要從過去我在捷克當訪問學生說起。起步：密集發表文章、累積作品我在 2022 年拿到捷克政府的獎學金，當時一直想圓「出國念書」的夢，於是決定辭掉大學畢業後第一份正職工作，來到捷克求學。

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記

不為賺大錢、只求燃燒熱情──在加州，我看到浪漫瘋狂的美式創業家精神

不為賺大錢、只求燃燒熱情──在加州，我看到浪漫瘋狂的美式創業家精神

來念 MBA 後，才開始真正與創業有所接觸。我開始與人熱烈討論 idea，偷聽創業 Club 的人 pitch，聽名人校友來分享心路歷程，上 case study 時認真地幻想如果我是某某某，該怎麼拍桌做出正確的選擇等。美國幾所商學院很鼓勵人要勇於追求夢想，尤其是較以創業課程聞名的學校──那是全院上上下下的一種風氣。

北加路人／矽谷媽咪的樂活探索

「大公司福利好，小公司機會多，到底選哪個才對？」──所有職場菜鳥的兩難

「大公司福利好，小公司機會多，到底選哪個才對？」──所有職場菜鳥的兩難

在制度不完善的小公司，培養即戰力所以我想，在面對大小公司上的抉擇時，總是會有一些猶豫，此時所要做的，是思考要犧牲什麼，來獲得自己想要的目標。我選擇犧牲福利厚生及社內的完善制度，來培養自己迅速的即戰力。小公司的確有很多地方不如大公司完善，制度也是朝令夕改到讓人無所適從，但如果是看重迅速培養個人發展的話，不妨選擇進入小公司一試（前提是有對於不完善體制的忍受力）！

Worklife in Japan

缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

在單向面試的過程中，一旦離題了，面試官也沒有機會把你引導回來；且若回答方向與內容和面試官的預期有偏差，他們也沒有機會藉由延伸問題讓你進一步闡述。而從應徵者的角度來說，也沒有機會根據對方的表情、肢體語言，來調整自己的回答內容和方向。因此我發現，在回答單向面試的問題時，「離題」的人其實比想像中還要多。

Benson／讀者投書

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