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共有214筆搜尋結果

關於「全球最宜居城市排行」的大實話：無論住在哪裡，經濟能力將大幅決定你的生活品質

關於「全球最宜居城市排行」的大實話：無論住在哪裡，經濟能力將大幅決定你的生活品質

當然，也還有一部分人會把「文化」拿來大作文章，而事實上，歐洲許多城市能名列最宜居排行榜，除了基本的水準達已開發國家標準外，大抵就是他們在「藝文」方面的表現（或刻板印象），被加了不少分。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/09/03
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加州「零元購」的悲劇與真相（下）：都是「它」的錯？治安共業還有救嗎？

加州「零元購」的悲劇與真相（下）：都是「它」的錯？治安共業還有救嗎？

尤其現在是美國選舉熱季，共和黨不停地在這方面大作文章，說民主黨執政下的加州已經無法無天，定出了全世界最荒唐的法律……但這其實是完全錯誤的訊息。這條法律本身並不愚蠢，也跟加州無關，更跟民主黨無關。大部分人不知道，「微罪法」並不只存在於加州，全美國每一個州都有。差別在於微罪的「法定界線」。
鱸魚
2024/09/18
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假時尚，真出糗──讓跨國市場顧問抓狂的「科技行銷」新趨勢

假時尚，真出糗──讓跨國市場顧問抓狂的「科技行銷」新趨勢

特別在東亞國家間，與我同齡、現在還在企業結構中活躍的 70% 左右的人，都還習慣被動接受（或者使用）命題作文式的任務交辦模式，輔以亞洲企業特有的官僚文化，下位者為了揣測上意、參透天威而無所不用其極，於是出現了下列荒謬的命題：「請用共享經濟的方式幫我提升家電商品的銷售量。」共享經濟的核心價值是交易「被間接浪費、不存在交易價值的剩餘資源」。
張中宜／說文解字
2017/06/15
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《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

作者將不易表述的精神體悟化作文字，格局亦層層推進，最終帶出當代台灣學生對社會與教育發展的期待，文章結構分明，層次清晰。作者真心話謝謝《換日線》評審的肯定，在我第一次嘗試投稿時，給予了我繼續前進的動力。很開心能有機會發表屬於自己的觀點，期盼未來自己也能汲取這次經驗的養分，持續關注及反思各項時事議題，並厚植我的寫作能力！
換日線編輯部
2022/11/10
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「歐洲男好吃嗎？」、「好想要混血寶寶」── 真正的種族平等，是不貶低他人亦不過度欽羨

「歐洲男好吃嗎？」、「好想要混血寶寶」── 真正的種族平等，是不貶低他人亦不過度欽羨

反之亦然，關於如何看待與我不同的種族，我很高興與好奇的人分享歐洲不同國家的人有什麼性格、教育、飲食、工作文化上的差異，又和台灣有什麼不同。但我感覺當親友半開玩笑地催促我交個「外國」男友，生個「混血」寶寶，吃吃看「歐洲菜」，是暗示了這些特徵決定了不同的行為標準。每個人都有擇偶的偏好，但當評價的條件只限定在非常表面的特徵上，例如：白人、混血、國籍，這是去人格化，或是女性主義經常希望擺脫的「物化」。
讀者投書
2017/09/15
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文化差異與挫折，卻讓我變得勇敢──在捷克唸書有哪些困難和挑戰？（下）

文化差異與挫折，卻讓我變得勇敢──在捷克唸書有哪些困難和挑戰？（下）

在了解東西方工作文化的差異後，我也不再像以前心急，逐漸適應了捷克當地的步調。把發生的好壞當作人生體驗，出國讀書將是一生難忘的回憶。圖／劉郁葶提供回歸初衷：專注在重要的事情上在異國遇到挫折，難免有「想念臺灣」、「我為什麼在這裡？」的想法。這時候要靜下心來問自己：「我的初衷是什麼？」有段時間我感到迷惘，過於追求同儕的認同，反而到頭來心裡卻感到空虛。
劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/04/13
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25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

那時候帶著東南亞的團隊，大家工作文化又很不一樣，為了跟他們的相處生了不少悶氣，最後學會嘗試理解，跟尊重對方。在資源更少的情況下，你要怎樣去做到更多。又或者在不同的語言下，怎樣可以達到「有效的溝通」。在東南亞開拓市場時的團隊夥伴。圖／梁珮珈提供「如果少了一點點樂觀，我必然無法留下來」外派除了要擔心工作上的考驗，還有各種生活的隱憂。
梁珮珈 Rebecca Leung
2018/11/07
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外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

圖／Shutterstock日商文化：從生活到工作台日工作文化不同，日本人注重生活品質，平時不住在工廠。求職者若被相中，通常能爭取到 Global Pay 配套，除了日商提供的個人宿舍，也可按著自己喜好，選擇合適的市中心區域居住。追求過「工作與生活平衡」的目標，下班後便有更多時間融入在地生活。
Vivi Lin／讀者投書
2021/12/29
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新加坡眼中的台灣人，早已與過去不同──想來嗎？請務必先做好功課

新加坡眼中的台灣人，早已與過去不同──想來嗎？請務必先做好功課

或許是教育方式抹煞了孩子對中文的興趣，我周邊新加坡的朋友說他們都記得，從小寫中文作文都會用「這是一個風和日麗的早晨」做為起頭，因為他們是用死背的，現在仍是如此。而我身邊真正可說是中英雙語人才的，反而幾乎都是台灣人或大陸人。這些是我 12 年來在此地，親身經歷觀察的事情，都是絕大多數媒體和移民公司文宣上看不到、聽不到的。
孫暐皓 Obed Sun／魚尾獅貝勒
2017/04/27
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你不是非要出國，才能學好英文──擺脫「菜英文」，先破解「四大迷思」

你不是非要出國，才能學好英文──擺脫「菜英文」，先破解「四大迷思」

因為，對於英文寫作初學者，一剛開始以《時代雜誌》作為學習的方式，就好像叫一個外國小學生，在學習中文之初，以古文書寫作文，不僅沒有幫助，還會讓你挫敗感十足。英文要進步，一定不可逃避寫英文寫作。這樣的道理就好像是中文課，要學好中文，你一定要知道中文寫作。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2019/07/08
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從「我會改變世界」到「我無法呼吸」──喬治．佛洛伊德之死

從「我會改變世界」到「我無法呼吸」──喬治．佛洛伊德之死

他的小學老師近日公開了佛洛伊德當年的作文，他以童稚的字跡寫道：「當人們說，『法官閣下，他搶了銀行。』我會說『坐下』，如果他沒搶，我會讓守衛釋放他。然後我會用錘子敲桌，全場每個人都會安靜下來。」字裏行間流露著小佛洛伊德對公正與正義的追求。那時沒人能預料到，30 多年後，他將以悲劇性的死亡，激起全世界對公義的呼喚。
BBC News 中文
2020/06/10
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我在美國學會的談判課（中）當手握多個 offer，求職者如何爭取替自己「加值」？

我在美國學會的談判課（中）當手握多個 offer，求職者如何爭取替自己「加值」？

小時候寫作文老師教要有起承轉合，這句話大概就是這通電話的轉。「是哪一方面有疑慮呢？」她問。「我現在還有另外一家公司的合約，他們提供比較好的底薪；但是我是非常喜歡你們組的，這樣讓我十分猶豫⋯⋯」在這裡我沒有提供另外一家公司的名字，也沒有明確告訴她那個底薪是多少。
許恬寧／闖進矽谷
2021/08/25
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AI 浪潮下，什麼工作絕不會被取代？答案藏在總被低估的「連結性勞動」

AI 浪潮下，什麼工作絕不會被取代？答案藏在總被低估的「連結性勞動」

所以，好的領導者不能只會催進度、看報表、問績效，而要創造一種讓關係發生的工作文化。例如會議中不只討論數字，也討論個案處境；新人不是自己求生，而會安排老鳥陪跑、回饋。當整個工作場域能大聲呼籲勞動者：「你花時間理解人，不是在偷懶，而是重要項目」，連結性勞動才不會變成下班後默默補上的良心服務。第二步，是把足夠的時間與注意力留給工作者。
王鼎棫／進擊的公民
2026/06/08
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我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化

我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化

我碩班在芬蘭寫論文時，在一間新創公司實習，觀察到這種放鬆的工作文化，回台灣後嘗試複製。實際測驗下來，我發現頭半年尚可勉強維持，之後就被身邊的環境與人影響，自然而然「走樣」了。那麼我在挪威的狀況呢？大概是比「生き甲斐」還要更好的狀態，不僅身處四者交集，更因為合理的工時（一週 37.5 小時，挪威年均工時約 1,450 小時，約是台日韓的三分之二），而有足夠的時間保留給生活與休息。
劉彥岑／讀者投書
2024/03/01
10583
UWC 申請（上）這所學校，為什麼成為高中生的新第一志願？

UWC 申請（上）這所學校，為什麼成為高中生的新第一志願？

但在中文寫作中，我遇到的題目並非制式化的作文題，而是非常有創意、能夠發揮的有趣問題，所以我發表了很多想法，甚至把整頁白紙都填滿了。其實，我也不清楚 UWC 筆試的評分標準，但我相信，重點真的還是在你的內容與想法，英文部分就是能用就好了，不一定真的要非常好。第三階段：團體面試（12月）UWC 團體面試是我認為最好玩，但也具挑戰性的關卡，和台灣學校常見的團體面試有著很大的不同。
黃品恩／不太乖女孩
2022/03/31
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