【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」
對於「人性尊嚴」，我們可以有很多層面的理解，但「活得像個人」，我想應該是最低的門檻，這樣的樓地板不該變成天花板──還給勞工合理的工時、合理的工資，讓勞工能活得像個人，有規律的作息、適當的休閒、健康的身體，這才是重視勞動力、重視人力資本應該要有的表現。而在台灣不是：勞工投入了正常、甚至超過工時的勞務，所得報酬卻完全無法在經濟上無虞──因此被迫選擇加班、兼差，才得以維持最低的生活水準。
羅禮涵／讀者投書
2017/12/06
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