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共有146筆搜尋結果

跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

過去，我其實對「談判」這門學問沒有太大的興趣，但看完這本書後，覺得對自己在職場上和生活中的幫助很大（事實上 Stuart Diamond 就曾擔任過 Google 公司的首席談判講師）。甚至還利用了本書中傳授的技巧，幫朋友爭取到加薪。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/10/07
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專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

PaGamO 的應用層面其實非常的廣，從大型企業，像是國內的國泰人壽便導入 PaGamO 進行企業內訓，公司的金融保險業務員使用 PaGamO 後考取證照的比率，跟傳統的講座課程相比，考取率從 87% 提升到 96%，是一個相當大幅度的進展。另外像是美國賓州大學的 Dental School 也主動和我們簽約，將 PaGamO 用在牙醫學的教學上，成為華人新創教育圈少數和常春藤名校合作的團隊。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2017/04/06
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專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

PaGamO 的應用層面其實非常的廣，從大型企業，像是國內的國泰人壽便導入 PaGamO 進行企業內訓，公司的金融保險業務員使用 PaGamO 後考取證照的比率，跟傳統的講座課程相比，考取率從 87% 提升到 96%，是一個相當大幅度的進展。
幫高調，強者我老師！
2017/04/10
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論壇一定要正襟危坐？登山聊創業、把酒話人權，我在阿爾卑斯山學「放鬆」的日子

論壇一定要正襟危坐？登山聊創業、把酒話人權，我在阿爾卑斯山學「放鬆」的日子

特別著重企業永續中勞工權益的落實。此次參與歐洲論壇，期望探尋「社會（Social）」永續指標的實踐方式，並將歐盟經驗帶回臺灣。亦計畫以臺灣職場性平法制之發展作為交流媒介，向各國介紹臺灣法制。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2026/01/13
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別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

它起源於一個世紀前，在當時協助企業與人才間的媒合，不過，在資訊快速流通的網路時代，職涯規劃與個人發展已不再是過往制式與量化的傳統時空背景所能定義。人格是一個多面的寶石，無法被僅僅 16 個類型所囊括。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/05/28
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廣告系老學長，入行 12 年的真心話：當課堂知識在畢業的那一刻過時，你該怎麼做？

廣告系老學長，入行 12 年的真心話：當課堂知識在畢業的那一刻過時，你該怎麼做？

中國奇虎 360 的創辦人周鴻禕在《我的互聯網方法論》中提到，有時侯企業花了 1,000 萬去拍一支廣告，可能如同一粒小石子投到大海中，無聲無息；倒不如把這 1,000 萬拿來做一款免費的產品，服務大量的用戶。透過與用戶長期的互動，傳達企業的理念、建立品牌好感，反而是一種更有效的廣告。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/11
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是外拍 Model 、知名寫手，也是科技公司共同創辦人──專訪李婷婷：「我就是自己的品牌」

是外拍 Model 、知名寫手，也是科技公司共同創辦人──專訪李婷婷：「我就是自己的品牌」

例如我自己，就是因為在 Medium 上寫了區塊鏈教學系列文章，才會被台北科技大學的葛如鈞教授發掘，並邀請擔任區塊鏈微學分課程講師。後來，又因一篇「如何自學寫程式？— 心法是成功關鍵」的文章，至今累積 400 次以上的轉發，並被陽明大學、成功大學、銘傳大學等院校邀請演講。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/05/29
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跨界共創傳遞正能量，為前線英雄們加油打氣：「醫呼百應」背後的故事（上）

跨界共創傳遞正能量，為前線英雄們加油打氣：「醫呼百應」背後的故事（上）

「醫呼百應」的前奏：跨界夥伴們紛紛加入網友都喊他「戰男」的吳良生，本來是任職於知名旅遊企業的資深導遊，擔任東北亞組長及講師，協助管理龐大的導遊群，沒想到疫情一來，頓時也讓他失去了生活重心。個性向來熱情豪放、喜歡交朋友的吳良生，於是在 Clubhouse 上成立了「戰男鬥陣俱樂部」，以一貫幽默、搞笑的方式自娛娛人，也為很多人帶來不少放鬆的時刻。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2021/06/24
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【意外之外】出身台東的媒體教母余湘，回到故鄉的「噗嚕」起點

【意外之外】出身台東的媒體教母余湘，回到故鄉的「噗嚕」起點

許復以資深新聞主播，以及品牌公關人、企業講師的視角，與兩位女性領袖對話──從于美人遇到余湘那一刻說起，透過于美人主述，輔以余湘及其他友人的訪談，回溯兩人的成長啟蒙故事，帶讀者和她們一起重新經歷 2020 總統大選，並進一步延伸到 Covid 19 疫情當下，一探她們經過一番沉澱、又正在經歷一段新沉澱中的心境；而在訴說余湘、于美人兩位當代女性的故事之餘，也特別從職場教戰守則的角度，探討國際觀、
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/12/25
2521
德國公共住宅「新法蘭克福計畫」：在最壞的年代，做出最好的改革

德國公共住宅「新法蘭克福計畫」：在最壞的年代，做出最好的改革

然而中央財政困難，地方政府若自囿於被動服務民眾的固有角色顯然不夠，必須像企業一樣主動出擊──最壞的年代，也很可能是最好的改革契機。為解決戰後的住屋問題，新型態建築盡可能去除無謂的裝飾，發揮住居的最大功能。
換日線全球讀書會
2021/07/05
2855
疫情之下，各國領導者們的「危機溝通學」（三）：提油救火的「美洲雙霸」

疫情之下，各國領導者們的「危機溝通學」（三）：提油救火的「美洲雙霸」

本系列文章為專訪台灣知名講師李河泉老師系列文章的整理與分析。在前兩篇中李老師指出，從溝通的角度出發，我們可以把領導人的特分成四大類型：「強勢領導」、「博採眾議」、「一意孤行」、「無為而治」等四大類型。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/07/30
2170
替冷清的世界文化遺產「改頭換面」──台灣創生元年，何妨借鏡日本「絲綢之都」

替冷清的世界文化遺產「改頭換面」──台灣創生元年，何妨借鏡日本「絲綢之都」

例如：人口減少、農業產業文化的工作者不足、社區營造和地方企業的人才不足。2. 找出具有地方特色的受訪者與地方資訊發信人，將他解除封印為找出同樣關心地方、有相同價值觀基準的地方人士，應挖掘出移居地方的前輩、地方協力隊、社營營造組織，以及創業家等關鍵指標人物、意見領袖或是相關據點。例如：在新的移居者據點內採訪地方前輩。3.
謝子涵／政藝少女台日乾杯
2019/01/24
6874
【歷史人生】《人類大歷史》作者哈拉瑞：別老聽長輩的話，你需要的是「瞭解自己」！

【歷史人生】《人類大歷史》作者哈拉瑞：別老聽長輩的話，你需要的是「瞭解自己」！

他於 2002 年取得牛津大學博士學位，現為耶路撒冷希伯來大學歷史學系講師。哈拉瑞在 2009 年及 2012 年兩度獲頒「波隆斯基創意獎」。
換日線全球讀書會
2020/03/12
16602
太子集團案震動全球──東南亞詐騙園區內幕：這裡跟大公司一樣有「人事制度」

太子集團案震動全球──東南亞詐騙園區內幕：這裡跟大公司一樣有「人事制度」

（編按：主圖來源為 Angshu2193 CC BY-SA 4.0）圖／大是文化提供《關於作者》方易仁（Ivan Franceschini） 澳洲墨爾本大學（University of Melbourne）亞洲研究院（Asia Institute）講師，目前研究重點為華人跨國犯罪，專攻網路詐騙領域。
換日線全球讀書會
2025/11/14
34116
專訪「知青」創辦人蔡壬蒲理事長：成功無法被複製，但可以參考他們怎麼做出選擇

專訪「知青」創辦人蔡壬蒲理事長：成功無法被複製，但可以參考他們怎麼做出選擇

蔡理事長談到過往知青的學員，神情透露出爸爸般的驕傲，他說：「一開始，我還要到處找講者，現在幾乎所有的講師都是學長姐了，各行各業，大家都很願意回來分享——這就是一種傳承，也是知青最珍貴的地方。」
林薇 Vivi／小巨人的異想世界
2020/11/13
6331
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