【企業轉型「革命」實錄】 （三）：她的父親， 23 歲就當總經理──身為「二代」是幸運還是詛咒？
而人們對於「富二代」的刻板印象或偏見，也經常讓這群接班人背負了許多包袱：他們固然因為家族企業的光環，通常能夠在經濟無憂的環境下成長，但並不代表這些二代本身必然沒有能力，或沒有其他的憂慮與煩惱：例如，因為在人際關係中，存在著太多「利益」和「包袱」，導致他們經常陷入複雜的親友關係當中；連在自身的朋友圈，言行也需要格外小心謹慎──因為你不知道試著接近你的人（哪怕是親戚世交），是何居心。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/11/08
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