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共有753筆搜尋結果

邪教犯罪台劇《我願意》魅力何在？──從「宗教社會學」破解「幸福慈光動力會」

邪教犯罪台劇《我願意》魅力何在？──從「宗教社會學」破解「幸福慈光動力會」

圖／絡思本娛樂製作 提供而「幸福慈光動力會」的本生老師或師兄師姐（鄒承恩、高慧君 飾）則趁虛而入，儘管上述挑戰觸及死亡、人際、物質等不同層面，動力會有關「愛與幸福」的核心教義卻都可以如變形蟲般重新詮釋、包裹問題，而後進一步將其吸引入教。
韋晢／看電影的路上
2022/08/05
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職場談判時，如何回應棘手的直球問題？──華頓商學院教你「四兩撥千斤」

職場談判時，如何回應棘手的直球問題？──華頓商學院教你「四兩撥千斤」

可想而知，儘管誠實為上策適用於平日的人際關係上，但在牽涉到經濟利益時，誠實卻成了下下之策。受試者對老實回答的買家頗有好感，他們誇獎對方值得信賴，然後狠狠地敲了他們一筆，盡可能為畫作開出最高的價碼。另一方面，拒絕回答在經濟考量下的確是明智之舉，但對人際關係卻是一種傷害。
換日線全球讀書會
2023/10/04
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【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區，他們為何留下？兩位科技人揭開真實考量

【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區，他們為何留下？兩位科技人揭開真實考量

這幾年，我們經歷了一波又一波身邊朋友、社區，甚至孩子學校的人際結構洗牌。有人搬去德州，換更大的房子；有人往南加州郊區移動，選擇更舒緩的生活節奏；也有人乾脆離開美國，回到亞洲。在北加州灣區，即使什麼都不做，一個普通家庭每個月基本開銷就可能超過 30 萬台幣，很難讓人不認真思考：到底該留下，還是離開？矽谷真正的價值？
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/04/16
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和林志玲同期入行的她，從台灣的舞台一路走到英國──專訪國際名模林韋君

和林志玲同期入行的她，從台灣的舞台一路走到英國──專訪國際名模林韋君

2.做好功課：出發之前一定要針對即將前往的國家多搜集資料，除了利用網路上的資源，也可以請教曾到英國工作或生活過的前輩們，不但可以減少走冤枉路的幾率，避免浪費時間或金錢，也能在出發前就建立好一個人際支持網絡。3.設定行程表，但不設時間表：擬定一個計劃，但不硬性規劃時間點，而是按照自己的步調循序漸進，逐步完成它。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/29
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德國人其實沒有這麼熱愛足球？世足開賽：破除刻板印象，避免社交尷尬

德國人其實沒有這麼熱愛足球？世足開賽：破除刻板印象，避免社交尷尬

人際溝通專家並建議，即使不懂足球，也能適時地表達好奇與提問，而對方通常都會樂意解惑，只要別胡亂評論就好。若運作順利，便能成功地避免社交尷尬，但對方若表示不關心足球，也不用太過驚訝，因為並不是所有德國人都對足球感興趣。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
趙崇任／德意志人文觀察
2022/11/21
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跨文化團隊裡的「善良」與「鋒芒」──我的臺義職場溝通之道

跨文化團隊裡的「善良」與「鋒芒」──我的臺義職場溝通之道

也許正因如此，當下遇到問題而未能馬上有效處理，才導致後續的人際衝突、自我懷疑等現象。開明溝通，提升同事間的默契度在反思並採取了前述 3 種方法後，我再次藉著單獨會議的時間，回饋近一個月與這名義大利同事合作的狀況，並以「我感受到⋯⋯」「我覺得⋯⋯」為句子開頭，闡述我和他溝通時所遇到的困難與感受。
Ines Wu／義式人文手札
2024/09/10
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心理諮商後反加深自我懷疑？──別慌！很可能是你還沒有遇到「對的人」

心理諮商後反加深自我懷疑？──別慌！很可能是你還沒有遇到「對的人」

過去，我經常因為害怕被拒絕或誤解而避免深入的人際交往。但通過心理諮商，我嘗試打開心扉，與他人分享我的想法和感受。我越來越樂於在公開場合分享我的情緒管理方法，希望可以藉由我的人生經歷，鼓勵其他仍處在迷霧中的人開始去探索自己的情緒。自我探索和我們平常由外而內地去接收新知不同，需要我們專注在自我的意識，感受當下的情緒，並在不同的外在情況下媒合到正確的情緒。
聊心茶室
2023/11/27
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「伯樂」吸引法則：身為「跨領域人才」，如何展現你的獨特性？

「伯樂」吸引法則：身為「跨領域人才」，如何展現你的獨特性？

是否涵蓋跨領域思考、對話、觀察、感受、察知、探索、人際網絡、突破侷限，導入新資源的能力？如果是，他如何歸納、闡述、外化自己的洞見與經驗，成為亮點、資產而非挫敗、負債，讓人得以理解、接受，甚至感動？同時，他該如何打破傳統，選擇適當管道，凸顯自己？網路自媒體時代，只要有故事、有內涵，每個人都有太多毛遂自薦、接觸潛在東家的機會。
杰克／湖邊沙徑
2019/06/22
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「不要用華麗的詞彙包裝你想要利用我的事實！」──除了怒吼，何不反過來利用老闆給的爛缺？

「不要用華麗的詞彙包裝你想要利用我的事實！」──除了怒吼，何不反過來利用老闆給的爛缺？

通常員工的年度績效評估會被分成四個面向做考核：工作品質、人際關係、工作效率──這前三樣在台灣也被同等的重視，但第四項「市場推廣」（winning the market）卻讓從台灣跳入美國事務所的我感到驚訝。美國的事務所是確實地考核這一個面向的，與受查客戶保持友善的關係只是基本；事務所積極的鼓勵員工參加各種「課外活動」。
愛力獅／THE WAY AWAY
2015/08/25
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蘇祐諄：在芬蘭留學，只說英文也會通

蘇祐諄：在芬蘭留學，只說英文也會通

 也許是受到美麗的自然環境影響，芬蘭人很友善但沉默寡言，對於人際空間也有所保留，不會像法國、義大利人一樣一見面就要親臉頰，卻可以從打招呼的方式，聊天看出芬蘭人的直率友善。芬蘭不是英語系國家，不過街上每個人都能講流利英文，走在路上大家看你是外國人就會主動幫你，我雖然有修基礎芬蘭文，可是沒有任何練習的機會，因為芬蘭的超市店員英文都太好了。
換日線╳教育部學海計畫
2015/07/17
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以最暖的溫度，打造青年生根的南國之鄉

以最暖的溫度，打造青年生根的南國之鄉

潘縣長也省下許多活動的費用，補助大專青年到公部門暑期見習，藉此充實其職場實務經驗、協助家計分擔、拓展人際溝通與互動技巧，而公部門則藉助青年的創意與活力推動公共事務。為了鼓勵青壯年在屏東發展，縣府在2019年開辦「青年穩定就業獎助」，只要是45歲以下青年返鄉、移居屏東穩定就業滿一年，縣府補助6萬元，今年更將補助對象加入大專院校應屆畢業生，提高在屏東發展青年的收入。
整合傳播部
2022/07/28
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英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

他笑著表示，自己的個性非常外向幽默、喜歡結交朋友，同時他不會預先帶著目的、總是以誠懇的態度與對方交流，因此容易建立人際間的信任感。同時他的記性很好，能牢記每個人的專長與強項，這也是當獵頭時不可或缺的優勢。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/09/09
82071
「東大＋高盛」黃金入場券，她卻因「無聊」而放棄──日本新創CEO平野未來三度創業：「我討厭輸、討厭平庸」

「東大＋高盛」黃金入場券，她卻因「無聊」而放棄──日本新創CEO平野未來三度創業：「我討厭輸、討厭平庸」

拿著手上來自類似日本「創業育成基金」的 2,500 萬日幣，平野與東大同學堀田創聯手，用大數據分析社群使用者之間的「人際關係圖」。當時的構想來自平野本人少女時期的聊天室經驗：如果能透過分析每個社群網站用戶在人際網絡、所在地以及興趣社群的交集，那是否能為彼此帶來更多火花？
張中宜／說文解字
2017/12/22
32319
日本幼教比台灣「複雜 3 倍」？台日幼兒園比一比，超有趣觀察大公開！

日本幼教比台灣「複雜 3 倍」？台日幼兒園比一比，超有趣觀察大公開！

其實，如果我自己有能力，也會喜歡這樣的形式，那 4 個小時純粹就是學習、適應人際互動。但隨著家長工作時間變長，現在還能夠去讀的孩子，家庭功能必須非常良好，表示家裡自己就可以提供生活、教育等完整功能。問：日本的保育園不是想讀就讀得到？這部分也有文化上的差異。
換日線關鍵字 Podcast
2024/09/18
19618
我剛離開 Google 和美國：「移民不友善」成多國趨勢，出國闖蕩還是個好投資嗎？

我剛離開 Google 和美國：「移民不友善」成多國趨勢，出國闖蕩還是個好投資嗎？

這種人際連結，是短時間內 AI 無法取代的能力，而這也恰恰讓它變得更珍貴。現在還適合出國嗎？隨著新一輪的大學入學申請即將結束、2026 年的規劃即將展開，成千上萬的台灣學生與職場工作者，正思考著同一件事：現在還值得出國嗎？長年以來，出國留學或工作，通常代表的是企圖心、國際視野與可以帶回來的軟硬實力。但近年新聞媒體大量報導的「反移民」風向，可能讓不少人因此停下腳步。
Ian Zhang／​​​​​​​讀者投書
2025/10/28
2201
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