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共有714筆搜尋結果

各國政要雲集，同窗情誼不變——我的「東南亞同學會」

各國政要雲集，同窗情誼不變——我的「東南亞同學會」

其實這個學程，自開始時就刻意地讓我們這些來自十多個國家的青年，在剛出社會的時候有許多彼此交流認識的機會；並提供了許多資源，讓我們有機會去拓展在不同國家的人脈，及跟不同國家的政府官員進行實際交流與學習。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2019/08/16
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脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

在日本當留學生還是蠻好玩的，而且比起台灣，日本的老師跟學生還是比較緊密些，而且也能趁留學期間培養日本在地的人脈，另外日本學生在畢業前都會有就職活動，可以藉由這樣的機會更加了解日本企業的運作模式，對於未來海外求職也有一定的幫助。
Worklife in Japan
2017/06/26
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我適合去美國留學嗎？紐約生醫博士談選校、申請與預算：出國前必須考慮的 5 件事

我適合去美國留學嗎？紐約生醫博士談選校、申請與預算：出國前必須考慮的 5 件事

想要建立什麼樣的人脈？想要把眼界拓展到什麼程度？經濟因素固然是出國最大的阻力，但如果我們能把這份阻力轉為動力，用這份動力來驅動自己的話，我相信，投資留學帶來的收益，絕對會是無與倫比的豐厚。出國念研究所，年齡完全不是問題「我已經ＸＸ歲了，現在留學會不會太晚？」答案是絕對可以的。我的碩博班同學們，一半以上都是工作一兩年後才來念書，年齡從 22 到 35 歲都有。
紐約生／the column @換日線
2026/06/04
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最強租客攻略：我在義大利如何租房不被坑？

最強租客攻略：我在義大利如何租房不被坑？

義大利是個熱情且擁有多元文化的國家，來到異國，固然要以開放的心胸去擁抱、適應不一樣的文化、拓展人脈，因而擁有更大的機會體驗與在臺灣不同的生活，獲得更開廣的眼界。然而，不管是找房或日常生活上，諸多細節與在臺灣卻沒有什麼不一樣的地方，仍須謹慎與細心，當懷疑對方提出的要求是否合理時，請記得維持自己的原則，使自己獲得相對應的尊重。
Ines Wu／義式人文手札
2023/07/17
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想讀美國設計研究所？我的薩凡納藝術設計學院（SCAD）留學全攻略！

想讀美國設計研究所？我的薩凡納藝術設計學院（SCAD）留學全攻略！

這類課程不只能強化團隊合作與提案實力，更是許多學生建立職場人脈的重要契機。動態設計系學生會舉辦的工作坊，幫助學生培養面試技巧。圖／陳麗宇提供三、動態設計系專屬的就業活動：CoMotion如果你是 Motion Media Design 系的學生，那麼絕不能錯過系上每年舉辦的產業博覽活動「CoMotion」，通常在每年的 2、3 月舉行。
Crossing Campus
2025/08/19
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別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

儘管 UCLA 是在美術與多媒體藝術界中都極具盛名的學校，眾多教授在業界也都有很高名望，但卻因此造成許多學生在乎校園的人脈關係多過自我成長：有位女同學在做作品評論時，總是應合與重複教授說的話，雖然討好了教授，但我卻認為是浪費了作品評論的機會，對作者不公平。這種被默認的學風，本來就非我所好。再者，由於 UCLA 的名聲與文化產業關係，造成一些教授的重心與時間，放在自身成就大於教育義務。
曾慶強 Rexy Tseng／時間行走
2017/08/07
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當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

這番話，讓我從此開始注意 EDB 的動向──我發現他們對內，大到擔任本地企業的營運方向顧問，小至學校實習生與企業的產學合作、人才養成，都要管理；對外，則是把新加坡本身當作一個企業來經營，像是一個有活力的推銷者、一個積極的引路者，更花長時間去經營、深耕外國企業投資者的「人脈」關係。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/12/18
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機會少就別苦等！布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業：我們的時代早與父母不同

機會少就別苦等！布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業：我們的時代早與父母不同

Afrik Eveil 不向輔導對象收取費用是因為考量到他們還沒有經濟能力負擔；而成為會員可享有的好處包括組織內的關係網絡所產生的人脈資源，還有加入以組織名義承接的計畫，自家與組織品牌知名度雙提升，還可獲得報酬。「Afrik Eveil 透過這些方式打造良好的生態系，幫助每一顆種子成長。」Dr. Janvier MEDA 說。
斷交後，他們怎麼了？
2019/10/04
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「美食不美」：義大利的現代農奴與黑手黨

「美食不美」：義大利的現代農奴與黑手黨

有些工頭之前也是移工或農場僱員，在當地積累了人脈，「升職」成為工頭剝削自己人；有些工頭經常採用暴力、不誠實且投機。2016 年，這類未經合約簽訂，就仲介農場工作的「工頭系統」，已被義大利司法體系認定為非法。但是它仍無處不在。巴西利卡塔大區政府，曾把移工的資料放在官方僱傭網站，希望撇除工頭這類中間人，然而卻沒有農場主配合。而涉及到移工僱傭的多是中小型企業，監管更難。
蓮奈／讀者投書
2020/06/19
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伊朗怎麼了？青年作家穿越示威潮：不只看見抗議，更見證人民的恐懼與勇氣

伊朗怎麼了？青年作家穿越示威潮：不只看見抗議，更見證人民的恐懼與勇氣

他想知道我怎麼看那些毛拉（mollah，註七），問我是否也打算上街示威，若有需要他可以介紹人脈，這樣那樣。他的手機震動。他道了聲歉，低頭看訊息；我呢，我趁機展開那筆墨傳情，終於讀到女孩潦草的字跡：Beware! This guy: maybe government agent!（小心！這傢伙可能是政府特務！）
換日線全球讀書會
2026/01/13
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怪罪長輩愛替你打安全牌之前，問問自己敢／能冒險嗎？──人生最殘酷的五個字：「本來我可以」

怪罪長輩愛替你打安全牌之前，問問自己敢／能冒險嗎？──人生最殘酷的五個字：「本來我可以」

對於不知情的人而言，這看起來是很不聰明的作法──好不容易累積起的人脈資源，換個產業就又浪費掉了（這是後話）。從另一個角度看，似乎又在短短時間內完成很多事──這究竟是怎麼做到的呢？今天我要分享的，就是這些跳轉領域、自我累積背後的邏輯跟方法。「大學四年背景別浪費」──多麼荒謬的理由！
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2018/10/18
26409
每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

 Web 2.0 與社群時代（2004–2012）：流量與人脈是門檻接著，隨無名小站、PTT、部落格⋯⋯陸續出現，台灣市場第一次讓素人創作者有了高效進行大眾傳播的機會。內容發行的門檻也從「有沒有資本」，變成「有沒有流量」。
小資媽媽今天也很厭世
2026/06/11
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公司精心設計騙局，只為「釣」員工上資安課？──我在矽谷的上當血淚史

公司精心設計騙局，只為「釣」員工上資安課？──我在矽谷的上當血淚史

但我心想老闆畢竟是新來的，人也挺不錯，也許他早就聽說矽谷工程師不好管理，認為管理人脈比管理技術重要，才邀請我先看看他給我的考評。看著這封由公司內部 Email 寄出的信，送件人顯示為老闆，信中連結就是考績──但當我點擊下去，立刻發現受騙了！螢幕上跳出一個斗大的訊息： 抱歉，你被「釣」到了，必須要上資安課。是的，公司精心設計了這個騙局，就是為了釣員工上課。
鱸魚
2024/02/05
7188
打擊犯罪、實現正義為何這麼難？──警察最大的敵人，往往是自己人

打擊犯罪、實現正義為何這麼難？──警察最大的敵人，往往是自己人

「其實於公於私我都希望他這麼做，但重點是抓耙子學長的背景及人脈，我們惹不起啊⋯⋯」他說完，頭低低的進去所長辦公室，並把門關了起來。惹錯人了，道不道歉？聽完所長剛剛說的那番話，我獨自一人坐在辦公室發呆，不知不覺便到了晚上，專案學長應該也知道事情的複雜性，明明是休假，卻又回到所內，看起來心事重重。
換日線全球讀書會
2022/10/01
5473
工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

文化、語言、外國人身分、人脈、過往在台灣的學經歷，都讓我看起來很稚嫩，就算是在哈佛，我的份量好像也不足以進入哈佛人的核心世界。不過，我跟自己說，沒關係。我依舊試著在這個世界上最無邊無際的環境裡放飛自己，我沒有後悔這麼做，因為我在哈佛的這一年，確實每分每秒都在做自己想做的事情，每分每秒都更接近自己想踏入的世界，沒有任何計算，不為任何其他目的。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
9456
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