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共有174筆搜尋結果

【作者通信】科技業 30 年職涯總結：勇敢、吃苦都沒用，請「有策略地」轉換跑道

【作者通信】科技業 30 年職涯總結：勇敢、吃苦都沒用，請「有策略地」轉換跑道

當然，我的好奇並不是為了工作，我總是對事情看不到的另一面感到好奇，而這也是我的人格特質之一。轉換跑道的關鍵字：視野、高度換跑道是轉型──要在感受到市場價值衰退時就開始計劃。如果有人告訴你，在科技業生存 30 多年靠的就是專精，那他是想害你，因為那是舊時代的想法。此外，要在職場存活，最終一切都是因為你的「人」，而不是你的「事」。
鱸魚
2024/09/20
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「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「性格聘用」（Personality Hire）在英文裡可以當成動詞、也可當成名詞來理解：動詞的意思是指雇主在某些職缺上，主要根據應聘者的個性、魅力或與公司文化的契合度決定錄用，而不是以技能、經驗或資格為主要錄用標準；Personality Hire 也可以被理解為名詞，指的是因為人格特質討喜，而順利被錄取的員工。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/02/18
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「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

圖／采實文化提供《關於作者》朴建鎬人格特質分析專家，同時也是獲得美國蓋洛普（Gallup）認證的性向分析家。畢業於美國華盛頓大學心理系。曾在時尚、IT、外貿食品等公司負責企劃及行銷業務工作，目前是「創造價值」公司的創辦人。
換日線全球讀書會
2021/02/05
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《蠟筆小新》人物分析（下）吵吵鬧鬧的野原家，反映出臼井儀人心中的「完美家庭」？

《蠟筆小新》人物分析（下）吵吵鬧鬧的野原家，反映出臼井儀人心中的「完美家庭」？

與許多可以後天慢慢養成、改善的習慣——例如收拾東西、早上不賴床等等——相比，這些正面的人格特質或許才是與生俱來、且最為難得的地方。每個人心中都有一個小新綜觀野原一家，雖然好像不太完美，每個人都有一些小缺點，但卻也更加貼近現實。
王敏而／業餘知識分子
2022/12/14
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Google 策略客戶經理，不藏私公開留學至今的職涯累積、求職心法

Google 策略客戶經理，不藏私公開留學至今的職涯累積、求職心法

雖然人格特質非常抽象且主觀，但能看出問題並尋找解方的能力，是 Google 非常看重的人格特質！再來是偏向客戶經理的面試攻略，擁有商業思維就能解決大部分的面試問題──你必須了解一間公司成本與獲利方式，並向下深挖其核心價值。比如 Google 獲利的方式為廣告，所以深入後會發現流量為核心指標，藉此再去制訂更多的策略。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/04/30
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《子彈列車》影評：今夏最優秀商業鉅片？不再「為殺而殺」的動作創意與人生哲學

《子彈列車》影評：今夏最優秀商業鉅片？不再「為殺而殺」的動作創意與人生哲學

然而，《子彈列車》的精明之處就在於，它不但將每一位殺手的人格特質營造得鮮明，更不忘經營電影場域「列車」以外的往事，以及背後主謀的威脅感。舉例來說，主角「瓢蟲」每次出任務時都運氣不佳，總是遇上預料外的困難，他也因此尋求諮商師的幫助，更追求心靈成長；此外，他不喜歡使用手槍，且熱愛和遇到的殺手「講道理」。這樣的人物背景，建立主角有別於典型強悍殺手的性格，本身就頗為吸睛。
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/08/03
7840
工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷，挖掘自己最深層的本質吧！

工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷，挖掘自己最深層的本質吧！

圖／采實文化《作者簡介》    朴建鎬人格特質分析專家，同時也是獲得美國蓋洛普（Gallup）認證的性向分析家。畢業於美國華盛頓大學心理系。曾在時尚、IT、外貿食品等公司負責企劃及行銷業務工作，目前是「創造價值」公司的創辦人。
換日線全球讀書會
2019/12/11
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我如何申請美國醫學院？（四）找對推薦人，避免「罐頭推薦信」

我如何申請美國醫學院？（四）找對推薦人，避免「罐頭推薦信」

同時，我也能漸漸分別出哪些人有能力闡述我的研究能力、學業表現與人格特質／道德價值，以此過濾人選。最後我也會口頭或是在電子郵件中，禮貌地暗示他們能寫些甚麼，確保他們 5 位不會重複寫到同一件事，進而擴張他們能呈現的面向。
李韋萱／東方美．不美
2021/05/14
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在歐洲當資安工程師：「想搞破壞」是必備特質？身為女性，就像是個「入侵者」？

在歐洲當資安工程師：「想搞破壞」是必備特質？身為女性，就像是個「入侵者」？

她覺得和人格特質有關。「我們這行的人，通常好奇心很重，喜歡解謎和挑戰，甚至有時候會想搞破壞。看到一條別人鋪好的路，會思考有沒有別條路可以走，常常 think outside the box。」因為有跳脫主流框架的思維模式，讓她很清楚自己的熱情所在，所以很早就朝著自己有興趣的領域前進。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/03/08
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深度剖析《戀愛兄妹》：在手足前搞曖昧的「破格」戀綜，如何殺出重圍？

深度剖析《戀愛兄妹》：在手足前搞曖昧的「破格」戀綜，如何殺出重圍？

在沒有演技和藝能經驗的輔助下，如何透過個人背景、人格特質進行選角，讓出演者光是做自己，就能在節目中成為獨一無二的存在，從而培養擁護他們的觀眾群，便是戀愛實境秀成功的首要關鍵。《戀愛兄妹》龍宇的職業是商業飛行員＋飛行教官，令觀眾驚喜。
樓俊廷／影視初心者
2024/03/26
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學歷、出身不代表什麼？我希望可以，但現實卻不是這樣

學歷、出身不代表什麼？我希望可以，但現實卻不是這樣

但是，現實中的眾人、企業、機構等等，真的會這麼包容地欣賞你的人格特質與能力，完全不在意那些外在的標籤嗎？我希望可以，但實際觀察到的，卻不是這樣。我在聯合國裡面工作，這裏員工來自四面八方，筆者只是其中的一個「小螺絲釘」而已，沒有什麼好說嘴的。但就拿每個月來來去去的「實習生」來說，初次見面、聊天、認識⋯⋯總不免會提到各自的求學背景。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/08/14
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別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

圖／Gorodenkoff@Shutterstock第二堂課：成長（Growth）這堂課希望培養學生有面對挑戰的勇氣，而這需要的是果敢、自信、韌性等人格特質。
李易庭 Joyce／有意思
2024/07/15
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【校園一周】全台首支 3D VR 新聞專題登場、政大徵才博覽會企業多元「不限科系」

【校園一周】全台首支 3D VR 新聞專題登場、政大徵才博覽會企業多元「不限科系」

她說:「大部分的工作都是不分科系，重視的是人格特質。」過去一個月，她曾參加管理顧問的徵才會，這讓她更了解企業的分工、職位的內容，以及了解實際運作，收穫良多。輔仁大學大傳所繼去年首度與思恆文教基金會合作，今年再度開設「思恒講座」課程。
Crossing Campus
2019/04/07
2015
我如何申請美國醫學院？（一）從 GPA、MCAT 入學考到自傳裡的「角色行銷」

我如何申請美國醫學院？（一）從 GPA、MCAT 入學考到自傳裡的「角色行銷」

在持有這樣的品牌結構與形像後，我會再三注意我申請文件的每一個部分都緊緊扣住這 3 大人格特質，也會以不同的事件切入與佐證。數字是理性與客觀的代號，是將申請文件順利送進審核官員手上的籌碼。然而，它並無法捕捉與展現課業以外的人格特質、為人處事的態度與獨特的生命經驗。
李韋萱／東方美．不美
2021/05/04
29864
「我適合當老師嗎？」新手教師生存指南：那些師培課沒教，卻一定要先懂的事

「我適合當老師嗎？」新手教師生存指南：那些師培課沒教，卻一定要先懂的事

問：什麼樣的人格特質，比較能在現今的教育環境中走得長遠？如果我們是以後話來講，而不是叫你現在重新培養一個人格特質，那我覺得在成長時期比較「叛逆」的人，好像反而更適合當老師，因為他比較能理解學生叛逆的原因。有時候叛逆不是故意的，就是那個時期在追尋自我的過程，要跟很多體制、規範去衝撞的成長路徑。
換日線關鍵字 Podcast
2026/01/21
2752
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