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共有2330筆搜尋結果

波蘭文化推手「Emilia 老師」陳音卉：留學冷門國家，打造屬於自己的斜槓職涯

波蘭文化推手「Emilia 老師」陳音卉：留學冷門國家，打造屬於自己的斜槓職涯

在兩場接見中，有一位身穿白色淡雅服裝的亞洲女性，穿梭在國會議員與政要之間，充滿自信地談話、交流，並為雙方翻譯，她是台灣重要的波蘭語人才之一──陳音卉。2022 年 12 月，陳音卉（右四）與波蘭國會訪團一同晉見蔡英文總統。
王善／阿善 Café 的世界分館
2023/12/18
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「熱情不該變工作！」為何愈來愈多美國人不再用工作成就定義自己？

「熱情不該變工作！」為何愈來愈多美國人不再用工作成就定義自己？

沒能力的人才需要念這麼多書？美國大學學費昂貴，讀幾年的學費加起來甚至可以買下一棟房子，而我很幸運地能享受州內（In-State Tuition）學生的優惠學費，相對來說便宜了一些。不過即使如此，每個學期我也要支付至少 7,000 到 8,000 美元（約 22 萬至 25 萬元新臺幣）的費用。
黃心屏／心理師外國生活日記
2023/07/21
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李顯龍卸任前夕，新加坡人的真心話：他用 20 年，證明自己不只是「李光耀的兒子」

李顯龍卸任前夕，新加坡人的真心話：他用 20 年，證明自己不只是「李光耀的兒子」

圖／imtmphoto@Shutterstock但是我也理解現在新加坡的外來人才很多，聰明的人也很多，每個人都想進來，所以本地人很有壓力。新加坡從一個第三世界國家演變到第一世界國家，李總理也跟我分享過，說很多人覺得新加坡的步調變化太快，快到他們沒辦法跟上，可是總理也沒辦法，因為世界在轉，我們不轉，就會被拋在後頭。
換日線關鍵字 Podcast
2024/05/10
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【開箱科系】全台僅政大有的「民族學系」在學什麼？必修課程、畢業出路有哪些？

【開箱科系】全台僅政大有的「民族學系」在學什麼？必修課程、畢業出路有哪些？

邊政學系的成立，源自於國立政治大學的「大陸時期」，政大的前身「中央政治學校」以培訓高階政治人才為目的，而治理中國各地的少數民族便是其中一環，因此邊政學系成立的目的，便是培養少數民族治理所需的相關人才。由於這樣的歷史淵源，早期邊政學系的課程是以中國少數民族為主。
Crossing Campus
2023/07/20
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【作者通信】新聞業、NGO、博物館，想進關注「人文社會」的組織上班？──英國「非商類文組」求職攻略

【作者通信】新聞業、NGO、博物館，想進關注「人文社會」的組織上班？──英國「非商類文組」求職攻略

最近開始在投新的履歷時，我發現 NGO 很需要這樣的人才，這些技能可以變成我的長項，等轉換跑道後，再培養其他技能。我有位同學過去則在阿根廷擔任政治記者，到英國讀完碩士後，則做與 SEO 相關的工作，目前他剛跳槽到獨立新聞媒體擔任 SEO 編輯，管理數位新聞網站。另一位好朋友則是過去為記者，現在在保護亞馬遜的環保組織中擔任社群媒體經理。
芷君／倫敦生活雜記
2022/08/05
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當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

針對大學應該是「專才」或「通才」的教育定位問題，目前重視產業界人才需求的教育導向，這樣的方向雖符合社會大眾期待的。
換日線全球讀書會
2018/10/05
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請別再對超長工時《沉默》──好萊塢大導來台拍片，看上的是什麼？

請別再對超長工時《沉默》──好萊塢大導來台拍片，看上的是什麼？

拍攝時困難重重，以語言來說，台灣劇組的人才可以負責國、日、英文三種語言的翻譯，且溝通績效良好，就這點來說很少國家可以做到這麼好。工作環境以及工時的問題，讓劇組人員們開始思考自己所拿的薪水真的合理嗎？
安妮／本初子午線觀察記
2016/04/19
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【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

少主打開礦泉水瓶蓋，喝了口水，繼續介紹老爸的功績：「剛收購來的時候，公司人才都跑光了，但是我們從其他同業重金挖角人才。董事長惜才，只要能把業務做好，一定三顧茅廬也要請到。這幾年來，在團隊努力下，大家兢兢業業，雖然在業界排不上前三名，但每年都有穩定獲利。收購 Y 公司以來，我們對 Y 公司盡心盡力，自認絕不辜負社會期待，所以現在要處分，也想爭取一個公允合理的價格。」
DJ KT／金融無間道
2017/07/17
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留學生畢業後不知該走該留？求職顧問：無論人在哪國，你都能用這些方法攻克職場

留學生畢業後不知該走該留？求職顧問：無論人在哪國，你都能用這些方法攻克職場

這代表在沒有足夠的簽證時，留學生想留在英國工作，會有一定的阻礙──而這正是把留學生從英國人才市場推出去的主要推力；但當然，還有其他助攻。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/13
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在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

我感謝當時的官方和政府，我也幫助了他們，帶來了急需的資金、技術和人才，讓香港乃至全球商界對中國更有信心。在本質上，我們可以相互感恩，但是互不相欠，這就是生意。」、「在職業上，我是一個純粹的商人，不要用那些空洞的道德來衡量我。如果不能做一個成功的商人，那我的職業是失敗的，人生也是殘缺的。」
西西瑪／讀者投書
2021/11/15
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迎向未來趨勢──給主管的遠距辦公管理指南

迎向未來趨勢──給主管的遠距辦公管理指南

圖／Israel Andrade@Unsplash其實早在新冠疫情之前，就有越來越多的企業將部份能夠流動的職位採用遠距辦公的方式，如此可以更彈性地在各地都設有代表，處理當地的業務，並且也能夠跨越地理區塊聘雇優秀的人才。比如以往你的業務員都在台北，如果希望能吸引台南的客戶，可能要透過出差才能達成。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2021/06/02
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疫情之下，各國領導者們的「危機溝通學」（一）：德國總理梅克爾的優雅謝幕

疫情之下，各國領導者們的「危機溝通學」（一）：德國總理梅克爾的優雅謝幕

這句話的背景是，漢朝早期缺乏對匈奴作戰的專家，為了能夠消滅匈奴，漢武帝「啟用了很多常規制度下不可能重用的人才，但也正因為這些人才，才打出了漢王朝的天下。」其他像是這幾位──曹操：「再不打東吳，小喬就老了！」宋太祖趙匡胤：「這是我家的床，我不習慣讓別人睡！」鐵木真：「男子最快樂的事情就是在外邊當老大，並且將敵人的一切都搶過來，騎他的馬，睡他的媳婦兒！」
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/07/29
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「落伍」的台灣崇尚「舶來品」？還是我們事情只做一半，阻絕了自己的創新與商機？

「落伍」的台灣崇尚「舶來品」？還是我們事情只做一半，阻絕了自己的創新與商機？

一句法文都不會的台灣新創團隊，在這裡是如此被重視：看看法國政府如何挖角國際優秀人才《作品推薦》新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情出國闖蕩、留台創業不可行？──關住你的，從來不是學歷文憑、也不是這座環海的島嶼執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：gracethang2@Shutterstock
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/02/16
9890
川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

此外，川普政府對移民政策的收緊，也可能會影響外國專業人才的招聘。這對臺灣企業──尤其是技術型企業──是個嚴峻挑戰。因此，提前規劃本地化的人才佈局與技術合作將是成功的關鍵之一。雖從某個角度來看，美國政府對聯邦規範的縮減可能會造成市場需求減少，但也開創了新的市場空間。換言之，除了聯邦合約外，我們還應關注州和地方政府的合約機會。
邱翊哲／讀者投書
2025/04/08
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跨出舒適圈──那些我在中國律師事務所奮鬥的日子

跨出舒適圈──那些我在中國律師事務所奮鬥的日子

不同律所氛圍不同，但組和組之間獨立僱用人才、分開計算營業額的情形非常普遍。律所結構較為扁平，主要分層為合夥人、高級律師、初級律師及法律助理／秘書。出於培養人才及人力成本考量，組別之間不共用低年級律師也是必然。組內一般低年級律師都有機會和上面不同的資深律師及合夥人共事，但隨著時間推移，也會根據每個人不同的能力、特長與契合程度，形成一個較為固定的工作小組。
郭誠涵／微光日常
2017/04/13
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