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別再罵有錢人:為何西野亮廣說富裕階級花大錢消費,其實可以幫你省荷包?
在西野亮廣的《夢與金》一書中,以飛機的商業模式為基礎,解釋了多虧富裕階級,多數
人才
可以相對便宜地旅行的道理。以飛機為例,因為有富人可以承擔較貴的座位,才讓一般人能夠便宜地旅行。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
2910
直擊港台 Facebook 新辦公室:「Glocal」巧思令人驚奇不斷
而從近到遠又層層交疊的山巒色彩繽紛、綿延無盡,更讓人感受到台灣對於多種文化、
價值
觀以及理念的包容性。畫作的風格展現了親民的民間藝術風情,也不失活潑的時尚感,甚至還有點魔幻寫實風,讓人踏著輕盈的腳步穿越長廊的同時,心也被帶到了這一個萬紫千紅的魔法世界當中,在畫家的魔法中,感受到令人動容的台灣精神。打擾囉!來到員工們的辦公區。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2019/06/03
5028
為何總是如此在乎「外國人怎麼看台灣」?──台灣人需要更有自信,為自己而努力變得更好
即使這讓保守的他有些嗤之以鼻,我還是堅定地向他宣傳這些社會與公民權利的進展,展現了台灣寬容各種社會
價值
與差異的特性,從而成為吸引外國
人才
與資金前來台灣的誘因(當然,各項法規與軟硬體建設還有待進步)。
林志都/今天來點跨文化
2017/10/31
12178
口才好會說話,真的比較容易成功──各國總統、企業家、諾貝爾獎得主們的「外掛能力」
而這一切的源頭,除了其匯聚全球優秀
人才
的歷史外,也與劍橋自由的學風,和鼓勵大家「說」及「秀出自己」有關。被封為「諾貝爾獎搖籃」的劍橋大學並不是只是充滿實驗室的研究城市,而是一座人人都愛「說」的歐洲矽谷。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2018/08/14
17782
國際貿易也需要「援助」:因應川普衝擊,臺灣可以如何 A4T(Aid for Trade)?
將 A4T 計畫與經貿外交及榮邦計畫相結合:榮邦計畫的核心
價值
,是以「數位」、「健康」、「綠色」與「韌性」四大
價值
為發展主軸,推動「八大旗艦計畫」,包括半導體韌性供應鏈、AI 高科技產業等,旨在結合我國產業與全球合作,促進友邦經濟發展;並且促進
人才
培育與技術交流,深化我國與友邦及友好國家的關係,提升全球供應鏈中的領導地位。
國合會/國際開發援助現場
2025/05/02
1613
【職業開箱】如何進入「品牌策略」領域工作?一位資深品牌策略師的詳細攻略
因此這些公司也喜歡跨領域、思維靈活的
人才
。我就是從這種代理商開始我的品牌職涯的。在這種公司的好處是接觸到的案子類型往往很多元,在職涯發展上,也會有很多不同方向可以去考慮。整合行銷代理商接觸到的案子往往很多樣化。圖/Taris Tonsa@Shutterstock2.
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2026/03/30
791
內行看門道:關於世界最盛大體育賽事「奧運會」,你知道多少?
圖/mjaud@Shutterstock除了每兩年都有「冬、夏」的交替,以及年齡的差異之外,體育鼓舞人心的力量也展現在更多時刻──利用體育賽事激勵更多具有先天性身心發展障礙的人們,也是奧林匹克非常偉大的一個
價值
。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2024/07/22
3181
全世界最後一間百視達:曾經雄霸市場、回絕 Netflix 的併購提議──真正終結它的,不是網飛、也不是新科技
也是由於此故,自 iPhone 推出、顛覆所有人對於手機介面的想像後,有越來越多的企業和學校,大量需要和培養「使用者體驗」(User-Experience)的
人才
,透過觀察,找出大眾們對於「使用者體驗過程」的痛點,並一一設計解決方式(註二)。
Jen Chen/公關女子圖鑑
2018/07/26
89051
「還沒開始,勝負已決」的戰爭——美中貿易戰再打「飛機牌」,中國「自製民航機制美」為何難成功?
光是 2015 年習近平訪問波音位於西雅圖的工廠後,就簽下了
價值
380 億美元的訂單; 2017 年底,中國航空器材集團公司(China Aviation Supplies Holding Company, CASC)又與波音簽約 370 億美元的訂單。
Bryant/Bryant is flying
2018/04/16
21316
現在開始,可能是台灣 20 年來最好的時代
看似最壞的時刻,也可能是最好時代的序曲 ── 對台灣的青年
人才
來說,有中美貿易戰,帶來台灣企業(被迫)在全球貿易體系中尋找新定位;又有「台美同盟」這個新的機遇,可說是多年來難逢的機會。接下來,就看我們怎麼選擇、怎麼把握,不讓這個難逢機遇流逝了。執行編輯:陳慈晏核稿編輯:張翔一Photo Credit:截自 中時報導、果殼先生 提供
果殼先生/自我逼退專欄
2019/05/24
15532
專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手:重重挑戰存在已久,「但一直做下去,台灣必會慢慢改變」
「我們的教育獨尊『唸書』、對『藝術』則有著太多刻板印象,這樣單一的
價值
觀需要被翻轉。」儘管想要改變的事情太多,重重挑戰仍在眼前。
《換》人說說看
2018/10/16
14216
「健康社會要的不是大量菁英,而是各司其職的
人才
」──為何藍領在臺灣受剝削,在澳洲卻受尊重?
誰說一定要念這麼多書才能提供
價值
?這些移民政策說明了一個健康的社會,不需要那麼多菁英,而是各司其職的
人才
。
價值
的定義應該更多元包容,不同專業都應該被尊重。我對這群能夠讓自己每天維持整潔舒適生活的工作者感到無比尊敬,卻同時也想更深入的思考,為什麼一樣的工作,在臺灣被視為矮人一截,在澳洲卻不會?很高興看到《做工的人》受到各界歡迎,喚起我們對於社會上以各種方式過活人的認識。
中中/讀者投書
2023/05/29
7369
不是我們不想動,而是結構讓人「動不了」:一場席捲全球的「不平等」難題,有解嗎?
這些城市提供的,不只是工作,而是一整套生活條件:多元的社群與文化環境流動的職涯與創業機會年輕人追求的生活方式與
價值
認同於是,年輕人願意把薪水的大部分花在房租上,只為了留在「有活力的地方」。城市也因此進入一個自我強化的正向循環:人聚集 → 機會增加 → 收入上升 → 城市吸引更多人。
歐洲論壇(EFA)裡的台灣故事
2025/12/19
1762
38 歲圓留學夢(九)不斷被問「中年留學值得嗎?」──這是我最誠心的回答
例如,即便台灣與世界都需要「綠領
人才
」,我在出國念了永續創意碩士以後,至今仍沒有找到相關的工作;但是,這個碩士學位的訓練是永遠拿不走的,總有在職場上派上用場的一天。因此,就算我的碩士學位沒有立即地讓我的職涯升級,但我有其他技能讓我可以在芬蘭找到全職工作。
廖曉佩/芬蘭不神奇
2024/10/21
4952
學測後,比選校系更重要的事:專注打造「身價」而不只是「收入」
以我而言,是幫助台灣專業
人才
搭建通往世界的路。所以無論什麼方法,只要符合這個目標,就值得努力前進,只是在大學時最想探索的路是透過成人教育與外文。
田育瑄/踹妞 Try New!
2021/03/05
11595
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