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共有1285筆搜尋結果

不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

第一個是員工透過經營副業所建立的人脈，可以連結到公司未來可能的新事業，經營副業可以讓員工接觸到公司以外的人脈，也可以把不同的觀點、商業模式運用到公司的事業上。第二個是員工透過經營副業所培養的能力可以運用到工作上。這個能力可以是一些專業能力，像是寫程式，或者是設計等，但更重要的是領導能力（尤其指員工的副業是創業的時候）。

Worklife in Japan

她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

問：一般認為這個年紀，應該是衝刺事業的時候。在跨國企業一帆風順、年紀輕輕就擁有國際化職涯的你，做出離開的決定時，是否也承受許多外界壓力？

換日線關鍵字 Podcast

隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴，甚至影響總統大選？

隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴，甚至影響總統大選？

後來 Vincent Bolloré 轉向未開發的非洲發展，從低工資的喀麥隆開始，展開高利潤的棕櫚油產業，甚至還與近半非洲國家官商合作，開創港口、鐵道事業。非洲讓 Bolloré 家族事業大幅成長，擴展規模號稱「從兩千萬歐元到兩百億歐元」。然而其家族牽涉多起官商貪汙案件，長期被媒體指出具有爭議性，因此其非洲事業將來可能會被法院下令轉讓。

陳潔曜／電影時代

中國明星「考編」爭議事件簿：七大面向解析！易烊千璽並非首例，為何民眾怒火難平？

中國明星「考編」爭議事件簿：七大面向解析！易烊千璽並非首例，為何民眾怒火難平？

「編制」通常分為行政編制和事業編制兩大類。行政編制就是國家公務員，是有級別的；事業編制則是有編制的一般事業員工，類似於地方公務員的概念。事業編制的人員在當上副科（八級職員）領導崗位之後，可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部的公開選拔。而此次話題的中心──國家話劇院的演員崗──就屬於「事業編制」。那麼成為編制內的工作人員，可能會有什麼相應的好處呢？

Crossing Campus

比爾蓋茲《如何避免氣候災難》：從消費者做起！4 個方法告訴市場，我們需要低碳方案

比爾蓋茲《如何避免氣候災難》：從消費者做起！4 個方法告訴市場，我們需要低碳方案

以下是個人可以採取的具體步驟：一、向公用電力事業申請綠色定價方案。部分公用事業允許家庭和企業支付額外費用選擇清潔電力。美國目前有 13 個州的公用事業必須提供綠色定價方案（green pricing program）。這些方案的用戶支付較高電費，以彌補再生能源的額外成本，即每千瓦時平均一至二美分，等於一般美國家庭每月平均多支出 9 至 18 美元（折合台幣約 270 至 540 元）。

換日線全球讀書會

我陪妻子留學圓夢：如何克服「男性」陪伴者的孤獨，成為彼此的夥伴而非包袱？

我陪妻子留學圓夢：如何克服「男性」陪伴者的孤獨，成為彼此的夥伴而非包袱？

首先是「設定個人目標」：陪伴者並不代表無法擁有個人目標，對於自己，我始終都有事業上的期許，將美國之旅視為轉型數位遊牧的契機，因而在煮飯之餘開啟了線上讀書會、文字力服務和社群經營業務的嘗試，用一年時間，慢慢建立了不受距離限制的工作模式。建立自己的生活，第一步便是設定個人目標。

張 J／旅行沙舟

人才荒？！看未來半導體人才發展需求解析

人才荒？！看未來半導體人才發展需求解析

很多人一聽到「默克」，就直覺將之與製藥劃上等號，其實默克集團涵蓋三大事業體，除了大眾較為耳熟能詳的「醫療保健」與「生命科學」等事業體，另一焦點就是與半導體材料息息相關的「電子科技」事業體。「默克在半導體生態圈其實佔有關鍵地位。」旗下生產的特殊化學品，對晶圓製程及後端封裝的摻雜、圖形化、沉積、平坦化、蝕刻、清洗及封裝等7大關鍵步驟都很重要，在半導體領域扮演的角色也就不言而喻。

整合傳播部

6 個矽谷女孩的創業小聚：揮別穩定高薪的一人創業路，我們彼此激勵

6 個矽谷女孩的創業小聚：揮別穩定高薪的一人創業路，我們彼此激勵

我慶幸自己沒有遇過育兒和事業的的十字路口，但我仍在正職工作、滿足興趣和兼顧生活的交戰中，經歷了多年的掙扎。甚至因天身體質不適合體制內的生活，又要兼顧自媒體副業，而身心焦慮，甚至到達憂鬱的狀況。當創業與人生選擇交錯時，我「創造」出一個新的事業選項。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

不擴張卻更賺？「一人公司」的創業成功關鍵，在於會選、會放、會槓桿

不擴張卻更賺？「一人公司」的創業成功關鍵，在於會選、會放、會槓桿

那時我才真正體會到：你不需要龐大的團隊，也能打造有意義的事業；你需要的，是「槓桿」。三種「槓桿」，讓你的事業從加班變成長所謂「槓桿」，就像是看不見的分身，它幫你把有限的時間、能力與資源，放大到最大值，我為讀者朋友們整理了三種槓桿：一、內容槓桿寫出好內容很重要，一篇好貼文，可能只花兩小時寫，卻能被上千人看到。甚至三個月後，仍有人因那篇貼文報名你的課程。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

五、擴大人脈：為了發展微型事業，你會跟不同領域的人打交道，無形中將擴充你的人脈圈。像是為了主持「你Ker這樣說」音頻節目，我邀請不同領域的來賓，包括服裝設計師、品酒師、電影造型師等等，每一集我都從訪談來賓的身上學到新的知識，豐富生命的廣度與深度，並且和許多來賓成為朋友和事業的夥伴。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

【企業轉型「革命」實錄】（四）：不當所謂「名媛千金」──3 位台灣年輕女性，如何推動家族企業轉型？

【企業轉型「革命」實錄】（四）：不當所謂「名媛千金」──3 位台灣年輕女性，如何推動家族企業轉型？

在家族事業工作之餘的空閒時間，Sarah也和其他的合作夥伴發展自己鍾愛的教育行業，期望自己能變成像父親一樣優秀的「一代」。參與家族事業，對她而言是一個「使命」；但她也希望能透過努力，在自己擅長的領域和舞台上，找到一席之地。Sarah 的父親自 1979 年創立公司，經營特殊膠帶研發製造的產業，並於 1993 年因兩岸逐步開放，到中國大陸設立工廠。

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

當人生出現巨大陰影，怎麼繼續往前進？伴侶得到腦部惡性腫瘤後，我們的 6 個實踐

當人生出現巨大陰影，怎麼繼續往前進？伴侶得到腦部惡性腫瘤後，我們的 6 個實踐

尤其身為創業者，許多人可能在為事業衝刺時往往會忘記，健康才是你的第一事業。看過許多正在事業起飛期不幸倒下的創業者案例，長期以來健康也一直都是我的第一順位。所以儘管如今面對這樣的意外，我仍堅持著維持健康的飲食和運動習慣，我知道必須先把自己照顧好，才能談照顧別人！四、就算面對不幸，還是可以（或者說更要）享受人生！如果病人的狀況允許，能做一些平常會讓你們開心的事情時，就盡量做吧！

Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它

受台灣人啟發，又比台灣人拚命──「中法口譯員」Somé：我沒有第二個選擇

受台灣人啟發，又比台灣人拚命──「中法口譯員」Somé：我沒有第二個選擇

現在，除了教中文、接案口譯，Somé 的下一步是籌劃自己的事業。預備用中文創業：「我沒有第二個選擇」「我從沒想過要找一份辦公室的工作，就這樣安穩待著，過去為別人工作都是為了磨練自己。我在臺灣的時候，看到很多人選擇當自己的老闆，這也有點影響我想要開創自己的事業。」但是 Somé 回國後卻發現臺灣商人的另一種面貌──自我設限。

斷交後，他們怎麼了？

「在日本只要有心，不怕沒機會」：她從打工度假的餐廳工讀，一路做到企業採購經理

「在日本只要有心，不怕沒機會」：她從打工度假的餐廳工讀，一路做到企業採購經理

因為我是屬於事業心比較強的女生，東京還是比較多資源，工作機會也更多。但同時，我也不認為來到了關西就代表放棄了自己的事業，這只是讓所有問題有解的方式之一。當時我先生要回神戶接管家裡的事業，沒有辦法因為我而留在東京，我可以重新找工作，或者我請他陪我留在東京，而我幫助他一起進行神戶家裡的事業，但當時我自認能力不足，所以後來自己選擇到關西轉職。

Worklife in Japan

「你相信什麼，你就能看見什麼」：新加坡設計產業領頭羊教我的 3 堂課

「你相信什麼，你就能看見什麼」：新加坡設計產業領頭羊教我的 3 堂課

對於這樣的狀況，如果企業在管理時沒有對員工「視如己出」，此時就很難發揮共體時艱的效益；換成是其他公司，遇到這種狀況肯定是大家能跑都跑、能溜就溜，但是他們卻可以在長達六個月營收大幅下滑的情況下，公司人員的流動依舊維持在最低檔，這箇中原因就在於──他們經營事業的初衷，是讓每個參與的成員都能求得一份溫飽。

田育瑄／踹妞 Try New！

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

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