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南韓大選與性別之戰:「二代男」到底是什麼?「女性家族部」該不該留?
一位 25 歲的女性友人表示,韓國社會氛圍已經逐漸改變,以往較著重社會共同發展,如今年輕世代的個人主義抬頭,這一次大選後希望政府可以真正
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年輕人的需求。大選加深男女對立?新政府的課題在此次大選中,性別議題也引起不小爭議。一直以來,韓國社會對於女權主義是十分敏感的,過去的觀念使女性相較於男性,在社會中處於弱勢。
聖依/踏上韓國旅夢
2022/03/11
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「影集也要有電影史詩級開場」潮流不復存在?回顧 2021 動畫業界的各種「斷捨離」
圖/截自 Vimeo《Q: Into the Storm》以各種隱喻及風趣的反諷符碼介紹 2020 年美國大選期間的襲捲全國的假消息風暴,對美國政治有
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的朋友可以試著找出各場景裡的彩蛋。《汪達幻視》(Wanda Vision)Marvel 影集作品片尾動畫。以抽象的像素世界表現視覺概念,艾美獎提名作品之一。
Nadia Tzuo/設計影業 Filmodesign
2021/12/24
2027
烏克蘭真的「潰敗」、美國真的「冷眼旁觀」?──俄烏戰爭的那些陰謀論,與台灣人真的該擔心的事
特別如果讀者能夠
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到開戰前俄烏雙方懸殊的軍力對比,那麼此刻俄國在軍事上所達成的戰術目標其實遠不如預期。簡而言之,俄軍並沒有獲得絕對的制空權,從開戰至今陸續都有俄國各式軍機被擊落的消息,也尚未全面控制基輔附近的機場。這使得在目前的基輔攻防戰中,俄軍也很難取得絕對的優勢。
王敏而/業餘知識分子
2022/02/27
7931
工作遇到衝突好心煩?就算老闆不管事,你也能用「領導力」化解
以前述例子來說,你可以說:「我
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你對於報帳和請公假有很多問題,這我可以理解,但我並不是來找你碴。我們單位做事有一定的流程與方法,今天你提出這樣的質疑,為了幫助你的工作,我們可以進一步來討論。」圖/PeopleImages.com - Yuri A@Shutterstock對方也許會質疑:「為什麼上次這樣請公假可以,這次就不行?」
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2023/10/13
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「自由的空氣、不用提心吊膽的生活,便是他所追求的」──專訪 721 事件後的在英香港人
有天和 Kevin 聊天時,他稍微提及香港回歸後生活的不易,這個話題引起我的興趣,我非常希望深入
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更多,便跟 Kevin 另外約了一個時段深入訪談。香港地鐵站的抗議者們,呼籲市民勿忘 721 事件。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/11/13
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面對祕魯街頭貧窮男孩,善意付出前的掙扎反思
同時,關於伸手幫助他人:我們的確都在電視或網路上看過許多幫助陌生街友的影片,故事結果總是皆大歡喜,一方因施而快樂滿足、一方因受而感動流淚,雙方都因親身接觸談話而更
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彼此的處境與心態,互相擁抱、打氣,勉勵更好的將來。每每看完那樣的正向影片,都讓人充滿滿腔想付出的熱血。可是實際上遇到需要幫助的對象時,我們很容易就躊躇不前,先是考量對方是否真的夠窮、夠可憐、夠需要幫助,再來是評估對方是否適合接觸?
約克 YORK/南得美麗
2016/12/27
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沖繩態度:「なんくるないさ〜」一切都會更好的──訪名護王子新垣康大
有了遠赴德國留學的經驗,試著理解各種文化差異,他更
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到原來世界上還存在著各種可能性,他也因此變得不再只是個 100% 的日本人。
郭育志/Taiwanese boy is not easy
2017/03/31
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「不上不下」的 26 歲──我徬徨、我糾結,但仍選擇聽一次小王子的聲音
但其實我
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台灣社會對於海外打工的觀感抱持保留的態度,對他們來說,採採水果、端盤子不能算是經驗的累積。他們苦口婆心的告訴你,這一出走,每年都會有新的畢業生出社會,你一個「沒經驗的老菜鳥」跟一個「沒經驗的新菜鳥」,一般公司大多會選擇「沒有經驗的新菜鳥」。因此我的出走,並沒有如外面所見的光鮮亮麗。夜深人靜,我仍自問:「一切值得嗎?」
讀者投書
2017/04/28
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【小島好國家】台灣新契機:中國與東亞研究文化的重鎮,由紀錄片《聽見台灣》說起
圖/聽見台灣臉書專頁朝起朝落,中國仍在反過來想,筆者認為中國與海外華人知識分子在台灣看見過往中華文化的投射渴望,以及全球對
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中國文化,卻不想接受孔子學院式的「千年帝國」洗腦的需求,正好給台灣一個千載難逢的機會,也就是讓台灣成為一個中國文化研究的中心:成為中國文化研究中心,並不是陷入過往威權時期,國共之間的「中華正統文化」式論戰爭議,而是代表在台灣,我們除了有中國文化的底蘊外
林志都/今天來點跨文化
2021/03/30
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「加班邪教」為何有如此眾多信徒?
事實上,我們和電影中的蓋柯相距不遠,不同的是我們清楚
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超時工作對身心健康的危害。新冠疫情能否成為我們改變的契機?「邪教勢力」圖/Elisa Ventur@Unsplash一些人超時工作因為他們受到工作帶來的成就所吸引,努力工作帶來成就,成就等同成功,成功就帶來財富和地位。這種「信仰」在中產階級和高層管理階級特別明顯。
BBC News 中文
2021/12/24
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柏克萊派對012:畢業,從美國夢裡
一回國,不
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情況的人還以為他是在美國打輸了回國取暖,殊不知「制度」造成的「遣返」實在是非戰之罪。以上的情形發生在 STEM人才的身上還算有限:做大數據、機器人、電動車的人,美國有充分動機給他們簽證讓他們留下來,所以至少他們一開始拿得到簽證。像我這樣念人文的,沒有身份、沒有本地學歷、不懂當地文化又寫不出通順文案的外國人,並不比一個高中生多太多優勢,一開始獲得簽證的機會微乎其微。
CZ/無國界派對
2017/06/19
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農曆年後「海內外轉職大作戰」,國際獵才專家的提醒:實力不輸人,你還差的那「臨門一腳」是什麼?
首先無論國內還是國外的職缺,「國際觀」──具體來說是
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不同市場的特性、文化並且有在當地的開拓與合作能力──已成為大型企業採用人才的重要附加價值之一。2. 考慮前往海外工作的朋友,建議除了針對目標國家(與該企業希望開拓的市場)的市場概況之外,對其當地文化、民族性也要做好功課,再將自己能夠勝任的優點呈現出來。3. 求職與轉職過程中,石沉大海或是被拒絕是個家常便飯。尤其是跨國求職。
Sandy Su/讀者投書
2018/02/22
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瑞典宜家求職記── 25 道求職面試「基本必考題」
而當我用瑞典文準備這一份「面試必備題」的時候,更開始覺得,求職成功與否,已不全然是「能否應答如流」的問題,而在是否能藉由這些題目,重新認識自己、
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自己在職場的定位。面試問題的答案,其實也無關「對錯」,而是求職者透過面試找到合適的工作;雇主找到合適的員工。求職者若有充分的準備,自然較能從容展現自己,因而在和面試官的互動下,產生更為正面的效應。
顏碧吟/讀者投書
2018/05/02
41274
【札克利@雅加達】致行政院長林全:過去太依賴中國,台灣南進已經沒有本錢再拖
不
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國與國的差距,突顯出年輕人對東南亞有多麼陌生!以千島國印尼的首都雅加達為例,城市正大興土木,大樓一棟比一棟還高,捷運高鐵如火如荼的趕工中,購物中心則因市區飽和而逐漸往郊區擴展,咖啡廳如雨後春筍般一間接著一間開,裡面有人談生意,有人專注帶著筆電工作。這是一個充滿活力的城市,處處都充滿商機,政府持續規劃新商圈及觀光區域,宛如好幾個台北信義區,國家也沒忘記定期調高勞工最低薪資,保障勞工權益。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/23
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向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰:開放、高薪的職場環境背後,付出與犧牲也更多
聽力及口語方面,一般面對面講公事都沒什麼問題,基本上大部分的點都能
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,但有許多用字遣詞還在努力摸索;另一個最大的障礙則是同事的閒聊時光,特別是老闆和大主管們那種講話很快的英國中年男子,經常是咻一下就過去了大家笑得很開心,但我還是沒有抓到點;也有許多時候一群人七嘴八舌的聊天時,其實可以明白別人在聊什麼,但當自己把想法整理好準備開口時,已經跳到別的話題去了,因此很多時候,我都安靜的坐在一旁做自己的事或當聽眾
讀者投書
2016/07/11
4550
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我知道了