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共有1904筆搜尋結果

日文講不好、和東京不熟──她如何從不被看好，到成為專業房仲？

日文講不好、和東京不熟──她如何從不被看好，到成為專業房仲？

「在那段時間，我會找一些主題想法充實自己，無論是主管提示的內容，或是新聞當前的話題，都會去關注，也一直加強文案撰寫技巧、親自到新建案的見學會見習，最重要的是把東京搞懂，才能用自己的話向客戶介紹物件細節。」王奕丹也提到，最困難的突破點，還有如何與在地仲介接洽。「有些人聽到我姓王，就會下意識排斥，可能是過去與中國人有過不愉快的經驗。」
make a difference!
2019/12/14
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甜點師斜槓 YouTuber，拍給愛看、愛吃、愛做的你──專訪「厭世甜點店」拿拿摳

甜點師斜槓 YouTuber，拍給愛看、愛吃、愛做的你──專訪「厭世甜點店」拿拿摳

他建議想進軍 YouTube 的朋友：單純靠說話或以飲食、玩樂為主題的影片已有很多，加上每個人每天看影片的時間有限，要在眾多 YouTuber 中突圍而出，最好還是擁有一些專長技能，同時把知識性的內容變得生活化。拿拿摳認為自己跟其他 YouTuber 不同的地方是，只要他不休假，他的粉絲便可在甜點店的店面看到他，有一個彼此可以互動的場所，讓他跳出過往的框框，認識更多朋友。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/05/12
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金馬 58 最佳紀錄短片《度日》：鄉間少年輪迴的生命低語，與躁動的青春

金馬 58 最佳紀錄短片《度日》：鄉間少年輪迴的生命低語，與躁動的青春

 【關於影片】【公視紀實】系列紀錄片包含永續、文化、藝術等相關主題，更有鼓勵新銳導演創作的新創紀實短片，總計累積 17 部作品，包括 12 部長片以及 5 部短片，《度日》將於 2021 年 5 月 27 日週四晚間十點播出。更多《度日》紀錄片資訊，歡迎至網站與臉書專頁了解更多。《關於作者》林佑恩1986 年出生於台北。
導演筆記
2021/05/21
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與全球客戶、外國老闆打交道，我的職場談判心得

與全球客戶、外國老闆打交道，我的職場談判心得

這場講座討論的主題是 " how to close your pay gap "。換言之，如何在職涯中不斷向上爭取。但他這裡講的 offer 談判不單只薪資，還泛指所有一切可以協商的：薪資、福利、職稱、開始上班時間、年假、股份等等。他還用力鼓吹大家不要傻傻每次面試都老實說自己以前薪水多少、不要一次只面試一家公司等。我無奈地想著自己最近的一次談判才真夠遜的。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2015/12/07
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金融市場大震盪，「實體投資」真的比較安穩嗎？一位過來人的血淚經驗談

金融市場大震盪，「實體投資」真的比較安穩嗎？一位過來人的血淚經驗談

目前，我們的資產分佈大致如下：現金：10％定存：25％（年化約 4.5%）債券：20％（年化約 5.5%）股票與加密貨幣：20％（去年年化報酬達 30% 以上，今年起減持）另外，就是本文主題「一級市場投資」（實體投資），佔我們總資產約 25％（年化報酬率未知）雖然因為近期的市場波動，帳面上首次出現資產縮水的情形，但就整體結構而言，仍在可控範圍之內，也可說是我們在之前預期到震盪風險後
許詮
2025/05/05
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成為父母以後，如何和另一半繼續談戀愛？

成為父母以後，如何和另一半繼續談戀愛？

雖然回到家後，我們討論了未來可以如何改進，但更重要的是，我們都不願意再為這個主題爭吵。所以後來只要晚出門了，我和老公都明白沉默是金，再說下去就要掃興了，沒有人想繼續追究和檢討。對於不愉快也無法改變的衝突，太精明反而傷感情，偶爾裝傻也無所謂。其實很多嚴重的爭吵，都起源於不起眼的小事，如果我們能放下執著、不要鑽牛角尖，爭執就不會一發不可收拾。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/08/25
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不離職創業 vs. 全職創業：運用敏捷開發思維，打造個人品牌！過來人的「獲利模式」三階段

不離職創業 vs. 全職創業：運用敏捷開發思維，打造個人品牌！過來人的「獲利模式」三階段

後來，2020 年疫情爆發，各地封城無法出門，Nicolle 也失去了旅遊的素材，這時受到粉絲的鼓舞，開始撰寫矽谷的職場文化、工作心得、自媒體經營等主題文章，也慢慢有些商業合作邀約。除了正職工作，可否透過不離職創業開啟新的職涯可能性、看見人生更不一樣的風景，這些念頭開始在 Nicolle 心中發酵，於是在不知不覺中，自己已踏上了不離職創業的旅程。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2022/10/18
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大學合併，就能增加「跨領域競爭力」嗎？──台灣高教邏輯若不改，資源再多也不會變成 MIT

大學合併，就能增加「跨領域競爭力」嗎？──台灣高教邏輯若不改，資源再多也不會變成 MIT

圖／Shutterstock創新的答案，就在學生的身上其實，對於如今的學生而言，面臨不斷變動的時代，與其「被動」仰賴學校上對下設計的制式課程，不如自己主動學習尋找答案、尋找資源：從自行決定主題、指導老師、尋找外部贊助，到完成專案，一切獨立完成。在選擇與完成專題的過程中，逐步釐清自己想追求的是什麼？要怎麼做才能達成這樣的目標？
田育瑄／踹妞 Try New！
2018/09/27
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不需要等完全準備好，把握機會最重要──實現「總有一天」的願望後，意外長駐日本高松的台灣女孩

不需要等完全準備好，把握機會最重要──實現「總有一天」的願望後，意外長駐日本高松的台灣女孩

在高松，我除了擔任 Life Takamatsu 網站主編之外，每年回台灣如果有機會時，都會舉辦不同主題的小型分享會，希望透過生活化的視角讓更多人認識高松；2017 年帶高松藝術士回台灣參加風和日麗連連看活動，想讓更多人看看台灣還沒有的藝術誘導教育方式，這些也是在主管認可下執行的，屬於工作的一部分。與其說在日本生活是我選擇的結果，我更覺得它是我人生的一個過程。
Worklife in Japan
2018/04/20
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從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化

從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化

在 2015 年新加坡歡慶建國 50 周年的大會上，＂One people, one nation, one Singapore＂是主題曲之一，同時播出了一段影片，片中的受訪者都是在雙文化家庭下長大的人（例如爸爸是印度人，媽媽是華人），他們訴說著這個國家對不同文化的包容。種族多元是新加坡與生俱來的特色。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/01/24
20610
聯合國《2030 永續發展目標》：新瓶裝舊酒，現實拉鋸、執行不彰的考驗依舊

聯合國《2030 永續發展目標》：新瓶裝舊酒，現實拉鋸、執行不彰的考驗依舊

不難發現，像是聯合國這樣的機構，幾乎天天都有大型會議在舉辦，主題也多圍繞著「永續發展」及其延伸的議題。各式工作坊、論壇、研討會、networking event⋯⋯更是不勝枚舉。若你問這無數的活動，真的達成了什麼重大的結論嗎？可能多少有ㄧ些吧。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/10/12
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「去年，『自由』這個字被審查了」？台灣影展在紐約，要和世界觀眾好好談「自由」

「去年，『自由』這個字被審查了」？台灣影展在紐約，要和世界觀眾好好談「自由」

由自由書院主辦的第一屆自由影展，在去年疫情之下，一次推出 16 部紀錄片、橫跨多個主題，更舉辦與各方學者面對面的線上工作坊，討論激烈、大獲好評。今年我有幸參與了影展籌辦，也進一步認識了自由影展主策展人──蕭明華。
ANT／島嶼故事在柏林
2021/11/26
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是榮耀，還是束縛？黑人女性與她們的頭髮──在那一巴掌之後，你必須知道的事

是榮耀，還是束縛？黑人女性與她們的頭髮──在那一巴掌之後，你必須知道的事

這句話讓他大為驚訝，於是才有了這部以「黑人髮型」為主題的紀錄片。該紀錄片中有一幕，克里斯洛克帶著黑人女性的捲髮向店家兜售，即便老闆同樣身為黑人族群，依舊以「現在女性不喜歡這樣的髮型」為由回絕。
Crossing Campus
2022/04/01
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亞馬遜職場進行式：用心工作用心玩，兩年來我從不加班

亞馬遜職場進行式：用心工作用心玩，兩年來我從不加班

在這天到來前，同事們會瞞著主管，討論要把主管裝扮成什麼樣子──主題在當天揭曉，而主管不能有任何異議，只能全盤接受指令、照我們的話做。在這天，我們將兩位主管化成動畫電影《史瑞克》中的男女主角史瑞克及費歐娜──當然，為了更增添趣味，男主管要化成費歐娜／女主管則反過來。其他部門主管也分別被裝扮成迪士尼公主、瑪麗蓮夢露、貓王、充氣暴龍等等。重點是，主管似乎比我們更樂在其中。
惜音
2018/01/16
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抗議現場發大財？直擊新德里的「抗議照片小攤」，我居然也入鏡了！

抗議現場發大財？直擊新德里的「抗議照片小攤」，我居然也入鏡了！

很多時候，這些走路工甚至是連抗議主題是什麼都不清楚，反正吆喝一聲，就浩浩蕩蕩地出發了，反而比較像是一種免費的郊遊，有時候還會拿到政黨給的一些「小恩小惠」。抗議政府軟禁喀什米爾政治人物的抗議現場。圖／印度尤提供那天是反對黨聯合抗議印度政府軟禁喀什米爾的政治領袖，要求立刻釋放並恢復喀什米爾的正常化。
YaoIndia 就是要印度
2019/09/17
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