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共有2031筆搜尋結果

人生沒有白走的路──經歷 28K、被裁員、四度換跑道，點滴學會的職涯課

人生沒有白走的路──經歷 28K、被裁員、四度換跑道，點滴學會的職涯課

做喜歡的工作，也會遇到挫折圖／作者提供研究所畢業後，林大哥進入一間新創公司做平面設計（Graphic Design），隨著公司擴張，員工分工細化，主管主動詢問他真正的興趣，給他主責專項的機會；而他選擇朝研究所時主攻的動態設計（Motion Graphic）深耕。
Grace／七年級的台美移民生
2021/07/05
4502
以PDG看見未來，在台灣做全球的事，加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台！

以PDG看見未來，在台灣做全球的事，加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台！

他說：「我始終相信，工作環境應該自己打造，只要積極主動參與，就能找到方向。」
整合傳播部
2022/01/04
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【趨勢分析】AI 是否會取代工程師？ChatGPT 和 Copilot 誰比較好用？

【趨勢分析】AI 是否會取代工程師？ChatGPT 和 Copilot 誰比較好用？

Copilot（主動型）能幫助自己在開發過程中，快速取得功能所需的程式碼結構，但程式碼還是需要細細看過跟調整，因為 Copilot 給的並不是最準確的答案，本來以為可以稍微提高效率，實際上卻沒有太大差別。工程師必須花時間更動細節，甚至有時主動給的內容有點答非所問，在使用前需要先幫它做很多功課（餵資料），才能提高準確性。
RUBY 大叔／讀者投書
2023/03/31
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【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

其實候選人不一定要是專案的領導者，可是他是否能真的在專案中展現主動性，甚至去挑戰一些新的領域和知識，為專案帶來正面幫助，都是我們觀察的重點。我們看重的是，候選人有沒有展現出把想法實際付諸成為行動的「主動性」。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/09
3721
不只「口香糖與鞭刑」，那些你可能不知道的新加坡法律：從親身經歷看新加坡的「嚴刑峻法」

不只「口香糖與鞭刑」，那些你可能不知道的新加坡法律：從親身經歷看新加坡的「嚴刑峻法」

這正是新加坡防止賭博成癮的特別制度：如果擔心自己因賭博影響生活或逐漸成癮，可以主動申請「自願禁門（賭）令」（Self-Exclusion） ，申請後至少一年內不得進入新加坡的所有賭場、一年後才可申請解禁。
凱倫
2026/07/08
747
「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

然而我們不禁要問：既然如此，為何她從不主動回應留言、冰釋誤會？「網路上，透過冷冰冰的文字，對話反而會失溫。何況，他未必完全理解我、我也沒有完全理解他，我認為這樣的討論容易失焦，變成唇槍舌戰。但是，公開的文章與留言，本身就是公開思辯的過程，大家都能看到，相信也能產生一些刺激。」謝佩芬理性分析。
為什麼我要回台灣？
2019/07/26
15537
聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

此外，與台灣企業最大的差異在於「退職金制度」：這筆款項並非從員工薪資中提前扣除，而是公司在員工主動離職時，全額支付，以表彰多年來的付出。企業日常氛圍方面，也充滿濃厚的「傳統儀式感」。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/09/10
2754
直擊英美留學生活：從亞特蘭大到劍橋，我觀察到的 6 個文化差異

直擊英美留學生活：從亞特蘭大到劍橋，我觀察到的 6 個文化差異

我們處在這樣的『朋友關係』中一年後，是我主動釐清並確認關係進展。英國男人就是這樣。」她喝了一口手中的茶，無奈的笑了笑。我所接觸的美國約會文化，通常為男方主動。看對眼直接要電話，訊息來回傳幾回便會約出去吃飯聊天，第一次約會也會試探性詢問有沒有進一步的可能，並在談話中暗藏下一次約會能一起做的活動。談話內容也較快熟，在幾次約會後便能聊到比較深的話題，如與家人的關係、愛情觀、金錢觀、夢想等等。
李韋萱／東方美．不美
2021/04/30
14724
人生真能一路玩到掛？──加拿大「預立醫療照護計畫」，如何讓人臨終前做自己的主人

人生真能一路玩到掛？──加拿大「預立醫療照護計畫」，如何讓人臨終前做自己的主人

相對於臺灣民眾須主動且自費諮商、簽署預立醫療決定，在加拿大行之有年的「預立醫療照護計劃」，則是由醫療團隊「主動」邀請病人或病人所指定之醫療委任代理人（Agent），來討論未來的照護計劃與照護目標。因為身為加拿大的醫療護理人員，我們深信唯有在彼此雙向溝通後，才能在病人的價值觀與意願，以及醫療團隊的專業意見間取得共識，為病人爭取最大程度的利益。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/03/20
2139
「為什麼中國和媒體報導的不同？」台港青年 5 大常見困惑，與過來人的衷心建議

「為什麼中國和媒體報導的不同？」台港青年 5 大常見困惑，與過來人的衷心建議

筆者問：「那你們有沒有主動問主管，有什麼可以幫忙的地方？」同學們都回答：「這不是他們應該安排好的事情嗎？」問題二：同一件事，為什麼會有不一樣的過程和結果？曾有一位同學提到，有一次公司安排他們外出做市場調查，回來要報銷車費時，一位同學找了公司的行政，填寫完相關的單據，並提供車資證明後，完成了報銷。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/11/06
7827
「沙俄」破冰，對葉門內戰意味著甚麼？──從「能屈能伸」的「俄式」外交政策說起

「沙俄」破冰，對葉門內戰意味著甚麼？──從「能屈能伸」的「俄式」外交政策說起

胡塞與沙那內閧，加速俄國主動出擊除了以上的外部因素，葉門內部的因素也有機會令俄國與沙國陣營，進行甚至加快和平談判的進程。胡塞武裝組織與葉門前總統薩利赫組成的沙那政權，頻頻傳出內閧，令人懷疑這「非神聖同盟」還可以走多遠，其可靠程度成為了俄羅斯在葉門問題上的隱憂。
孫超群／歐亞前線
2017/10/12
4241
打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

再藉由動手第一層次的主動式學習（畫知識地圖、出題自我測試），到第二層次的學以致用、解決實際問題，逐漸養成動手習慣並累積實作技能；這能力一定會終身受用。症狀二：急功好利的讀書此症狀導致讀書重效率而非思考，核心知識與關鍵技能無法扎根累積，以及截長補短失去自己的優勢。
徐聖修／PhD Journey to the West
2019/05/06
15600
《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

又或者，很敢主動要求的女性，企圖心過度旺盛，也很讓人避而遠之──諸如此類的研究，都反覆說明勇於爭取、會談判的女性，即便得到了她想要的結果，也會落得不受人歡迎的下場（註六）。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/06/01
14410
「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

然而我們不禁要問：既然如此，為何她從不主動回應留言、冰釋誤會？「網路上，透過冷冰冰的文字，對話反而會失溫。何況，他未必完全理解我、我也沒有完全理解他，我認為這樣的討論容易失焦，變成唇槍舌戰。但是，公開的文章與留言，本身就是公開思辯的過程，大家都能看到，相信也能產生一些刺激。」謝佩芬理性分析。
異鄉人的天堂路
2018/08/31
11995
走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

幾個月前，這裡的生理監視器常常關著、呼吸器沒人敢碰、急救車推不動、生命徵象只是數字；而現在，醫護們會主動使用生理監視器、討論呼吸器設定、急救時分工，也會自己判讀生命徵象、討論變化。改變不是某天突然發生的，而是一個又一個「願意」慢慢累積起來的。
Mona Hsu／讀者投書
2025/12/22
1370
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