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共有2351筆搜尋結果

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

不是 Daddy 一開口就被說「你中文好好喔」、「從哪裡來」、「來多久」，就是看著懷孕的媽咪說「混血兒耶」、「小孩一定很漂亮」。親愛的孩子，對不起，你的成長一定會不簡單。你有兩邊文化要適應，更需要認識雙重文化的自己。但是這些不簡單，若處理得宜，就會開啟你生命的無限張力。媽咪多希望，你得到的注意力，是來自於你就是一位最純真有禮的孩子。
我的異國戀情
2019/01/31
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用演算法徵才、打考績，還能分析團隊氣氛──「人資分析」變革發生中，亞洲準備好了嗎？

用演算法徵才、打考績，還能分析團隊氣氛──「人資分析」變革發生中，亞洲準備好了嗎？

備註：本文中文版本由黃維德編譯，以中英雙語刊登，作者英文原文請見此：〈Has HR analytics arrived in Asia？〉執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner
2018/03/30
7907
愛爾蘭打工一年後，我明白恐懼不會困住自己，反而會增長勇氣

愛爾蘭打工一年後，我明白恐懼不會困住自己，反而會增長勇氣

於是除了在 Cork 過渡期和華人工作過兩週，以及為了存旅費在 Dublin 做了兩個月的全中文中餐館外，其他的工作全都得用英文和人溝通。然而很現實的是，雖然總有人會安慰地告訴大家，就算英文不好也可以在國外找到工作，但如果英文很差，能選擇工作的機會就少，所以還是盡可能累積一定的英文程度再出發。
蘇宜庭／讀者投書
2019/07/26
13403
在永遠人外有人的灣區，我的5大錯覺與成長

在永遠人外有人的灣區，我的5大錯覺與成長

在台灣，能把英文講好已經加分；來這後，會講英文是必須，會講中文的人非常多，還有更多天殺的講三種語言以上的人（還要不同語系的）。錯覺二，是以為拿個 MBA、或念個不錯的學校是賣點。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/02/22
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為何在全球化時代，企業反而要「不在地化」思考？──一位在台日本人的創業七年觀察

為何在全球化時代，企業反而要「不在地化」思考？──一位在台日本人的創業七年觀察

舉例來說，日本的文具、玩具和服裝在台灣幾乎沒有在地化，而是直接使用日本的規格和尺寸；微軟的 Office 365 和蘋果的產品，雖然提供繁體中文的選擇，但據我所知，它們並沒有積極地為台灣設置專屬的功能和服務。此外，定價是否適合當地市場也相當重要。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/12/29
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魔鬼藏在細節中，信邦「非典型師徒制」讓員工找到更深的企圖心與行動力

魔鬼藏在細節中，信邦「非典型師徒制」讓員工找到更深的企圖心與行動力

這是多年工作累積的寶貴經驗，因此Jesse非常講究視覺傳達的所有搭配，無論是文件或名片、中文版或英文版，都極力貼近使用者，並堅持「不能只由台灣角度來看世界，」唯有更貼近訊息接收者，才能讓傳達產生連結。Jesse認為學習態度很重要，學過之後還要動腦思考，身體力行。從認同感當中 找到最適合自己的路這種「魔鬼藏在細節中」的要求，就這樣日復一日被植入信邦的企業文化，內化為行事準則。
整合傳播部
2020/06/23
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「中國學經歷」，有用嗎？──身為過來人，我想說的是：「牌面」的好壞，也取決於你「會不會打牌」

「中國學經歷」，有用嗎？──身為過來人，我想說的是：「牌面」的好壞，也取決於你「會不會打牌」

同樣都為「中文」，但其實從詞語的選擇到表述的方法，中國跟台灣還是非常不同。學理科的同學可能在平常學習和考試的時候不會有特別大的障礙，但文科則會差很多。考試閱卷的老師（在我經驗中）對於用詞及表述方法不同的卷子，也多持否定態度。我還記得當時大三的一篇論文，先是被教授臭罵了一頓，給了非常低的評分。在見面討論之後，才發現很多是我表述方法的問題，不是我的論點或是邏輯的問題。
郭誠涵／微光日常
2018/06/12
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不只白人會歧視其他人種，我們也可能自我歧視！談「白人種族框架」

不只白人會歧視其他人種，我們也可能自我歧視！談「白人種族框架」

White racial frame 中文翻譯為「白人種族框架」，Feagin 在他的專書《The White Racial Frame: Centuries of Racial Framing and Counter-Framing》中表示，今日許多學者幾乎都從種族偏見、種族刻板印象的角度，探討美國種族歧視問題、評估種族差異所遭受的不公平。
楊書宜／德國異鄉碎語
2020/06/17
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連名不帶姓？土耳其《姓氏法》冷知識，與那些令人「難以啟齒」的姓氏們⋯⋯

連名不帶姓？土耳其《姓氏法》冷知識，與那些令人「難以啟齒」的姓氏們⋯⋯

圖／Shutterstock還記得好久之前在語言班上課時，老師曾分享遇過一位學生扭扭捏捏、一直不想講自己的名字，最後含含糊糊地說自己姓 Şeyiuzun，若直接翻譯為中文，意思是「他的東西很長」或「他的事很長」……本文分享土耳其姓氏相關的冷知識，也是現代土耳其改革中非常重要的一環，透過土女時代在《換日線》的專欄「土耳其放送局」與大家交流！
土耳其放送局
2022/10/28
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你與 Offer 的距離，只差具備「文化智商」──我在加拿大職場學習到比語言更重要的事

你與 Offer 的距離，只差具備「文化智商」──我在加拿大職場學習到比語言更重要的事

有句英文諺語「put yourself in someone’s shoes」直譯成中文是「把自己放在別人的鞋子裡」，很好地解釋我們常說的換位思考的概念。我們必須先認知到每個文化沒有高低與對錯之分，再摒除自己對其它文化的固有標籤，學會傾聽與尊重，才有可能繼續往下一個階段前進。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/10/18
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為何韓國人對「整形題材」百看不膩？動畫電影《整容液》導演：對外殼賦予太多意義是悲劇

為何韓國人對「整形題材」百看不膩？動畫電影《整容液》導演：對外殼賦予太多意義是悲劇

圖／采昌國際多媒體除了《整容液》，韓國還有另一部高人氣網路漫畫，中文譯名為《看臉時代》，韓文原文是《外貌至上主義》，故事講述一名全校最遜的男生，一夕之間變成人氣校草的奇跡故事。更早之前，2006年的韓國電影《醜女大翻身》，也是講述「醜小鴨變天鵝」的故事，2016 年還有一齣整型題材的微電影《人形》，以驚悚手法諷刺韓國對美的單一標準。為什麼韓國人對於這樣的「整型題材」百看不膩？
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2020/09/29
13533
履歷升級實用秘笈：沒經驗卻拿到好 Offer 的「學霸級」應徵者，都怎麼展現自己？

履歷升級實用秘笈：沒經驗卻拿到好 Offer 的「學霸級」應徵者，都怎麼展現自己？

此外，中文講究動態感，所以你可以多使用行為動詞，比如「設計」、 「領導」、 「優化」等等，讓你的描述更加生動有力。語言風格：保持專業且積極向上的態度，避免使用過於主觀或模糊的表述。為了做到「精準出擊」，你可以針對不同行業或公司文化，適當調整語言風格，讓雇主看了更覺親切。四、案例展示下面是關於科研論文和技術競賽的兩種不同呈現方式。
Li Lixia／讀者投書
2024/09/30
1905
最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

不是 Daddy 一開口就被說「你中文好好喔」、「從哪裡來」、「來多久」，就是看著懷孕的媽咪說「混血兒耶」、「小孩一定很漂亮」。親愛的孩子，對不起，你的成長一定會不簡單。你有兩邊文化要適應，更需要認識雙重文化的自己。但是這些不簡單，若處理得宜，就會開啟你生命的無限張力。媽咪多希望，你得到的注意力，是來自於你就是一位最純真有禮的孩子。
讀者投書
2015/11/02
3152
日本「喜劇之王」志村健因武漢肺炎辭世：謝謝你曾帶給台灣的歡笑

日本「喜劇之王」志村健因武漢肺炎辭世：謝謝你曾帶給台灣的歡笑

另一個台灣人熟知，更緊密牽起「志村健與台灣」關係的，還有 2002 年初，日亞航（Japan Asia Airways）的一系列《下一個台灣通就是你》廣告： 影片／廣告裁判臉書專頁（本影片後段為木村拓哉為同品牌拍攝的另一支台灣旅遊廣告）在廣告影片中，志村健與金城武同遊淡水小鎮、搭乘火車，甚至秀起「胡椒餅」、「釋迦好吃」等中文。
范姜安娜／讀者投書
2020/03/30
4898
打擊假新聞，拉近大眾與科學的距離──德國博士級網紅阮津玫

打擊假新聞，拉近大眾與科學的距離──德國博士級網紅阮津玫

這本書已被翻譯成繁體中文出版，有興趣的人不妨一讀。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
趙崇任／德意志人文觀察
2020/11/09
9957
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