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共有424筆搜尋結果

《換日線》2024 春季號「校園徵文獎」活動辦法

《換日線》2024 春季號「校園徵文獎」活動辦法

編輯團隊誠摯邀請全球中學生閱讀春季刊《世界看臺灣：人才危機有解嗎？》指定選文（請見第四點），並依照題目指示，結合自身經驗或觀點，寫下自己的看法。二、報名辦法活動對象：本徵文獎不限地域，開放全球中學生投稿，只要以「中文書寫」並為「中學在學生」即有資格參賽。※中學生定義：國民中學、高級中等學校（高中、高職）學生，以及符合教育部規範同等學力之實驗教育學生。
換日線編輯部
2024/02/26
4243
《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

一本專屬青年世代的理財專刊》指定選文，以中文撰寫 500-1,000 字（含標點符號）的文章評論或讀後心得。指定選文：(1) 你嚮往「自由工作、開除老闆」嗎？請先想好這 5 件事（p. 44-47）(2) 專訪 Google 台灣人資長呂亞樵：職涯成敗關鍵是自我對話（p. 76-79）(3) 如何成為具商業思維的國際人才？
換日線編輯部
2023/09/18
2110
世界人才在台灣：「我可以為你做什麼？」

世界人才在台灣：「我可以為你做什麼？」

採訪、撰文：換日線編輯部台北市信義區，冬季中難得的一見的暖陽照耀下，今年 32 歲的 Benjamin Wu 面對鏡頭，流利的英文和略帶口音的中文夾雜，侃侃而談自己回到故鄉數月以來的心得。「我爸媽都是台灣人，雖然從小在美國長大，但一直和台灣有連結。
換日線編輯部
2021/02/04
5394
法國人口圖像的變遷（二）：完善的社會保障體系，是吸引世界各地移民定居法國的關鍵

法國人口圖像的變遷（二）：完善的社會保障體系，是吸引世界各地移民定居法國的關鍵

在華人聚集的巴黎十三區，到處可見中文字的招牌，商店裡可以買到全中文的報紙，餐廳備有中文菜單，老闆能用法語跟你解說每一道中國菜的料理方式；中國超市裡面能買到大部分中式料理需要的食材（還有維力炸醬麵）；農曆新年時可以買到年糕、紅包袋，還有封街的舞獅遊行。不同背景文化交融，法語成了彼此交流的共同語言。教育是族群融合的第一線在法國，小孩 3 歲那年就可以上免費的公立幼稚園。
甘獻基／帶著問號來法國
2019/08/19
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【專訪】異地吾鄉：英國記者Mark O’Neill，見證亞洲 40 年風雲

【專訪】異地吾鄉：英國記者Mark O’Neill，見證亞洲 40 年風雲

進入九零年代後，國有企業縮小、私有企業擴大，中國經濟蒸蒸日上，技術研發、人才儲備漸趨成熟，對外資與外國人才的依賴程度自然降低：「現在中國的科技進步，很多海歸人才，外國人有什麼用呢？當然外國公司還是有些特別的技術，像是做飛機，但是現在中國也開始做了，準備五年內做出可以容納 500 人的飛機；或是像汽車，就算技術不如人，他們只要直接收購外國公司就好。
《換》人說說看
2018/03/02
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為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

尊重、信任的曉數碼精神，跨國成員既獨立又協作值得一提，曉數碼的團隊人力組成相當多元，除了在地台灣人才，還有一批來自日韓英德法印等跨國菁英好手，他們不僅多半中文口語表達流利，而且在文化大熔爐的辦公室內，彼此協作非但沒有隔閡，還能無形中接觸及學習異國文化精髓。
整合傳播部
2023/07/28
43462
【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們

【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們

──同學，別再依賴中文翻譯了！執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：鄭麗君專頁
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/16
2032
【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們

【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們

──同學，別再依賴中文翻譯了！執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
Nat Lin／Half Norwegian Half Europe
2016/05/16
2299
醫院如戰場，只會英語無法在大馬勝任工作

醫院如戰場，只會英語無法在大馬勝任工作

現實上，外籍人才是否能夠真正適應大馬生活，外語能力其實佔了很大的比例。回到老闆想要聘請只能以英語單一語言溝通的 Mr.A。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/12/22
2231
他來自新加坡，卻在臺灣學會「雙語」──南洋理工大學吳英成教授：英文不好和中文有關

他來自新加坡，卻在臺灣學會「雙語」──南洋理工大學吳英成教授：英文不好和中文有關

新加坡模式有其歷史與文化成因，臺灣既不能、也不該複製，唯有建構臺灣特色的雙語教育發展格局，才是養成雙語人才的關鍵。＊本文原刊於換日線 2023 夏季刊，更多深度分析，請參考《雙語教育 2030：借鏡新加坡》：執行編輯：曾聖軒核稿編輯：張翔一
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2023/05/23
9915
專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰（下）放眼國際有感加薪，不該是少數人的專利

專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰（下）放眼國際有感加薪，不該是少數人的專利

其實我任教時的經驗也是這樣：一個系上只要有 3、4 個人完全不會說中文，其他人的英文程度就自然變好了。另一塊就是人才政策：台灣有點像日本，對開放外國移民 / 工作者的態度十分保守。日本過去甚至連看護都不開放外籍移工，高度保護本地人就業機會。直到近年面臨少子化、產業空洞化才被迫開放。
《換》人說說看
2022/05/24
6171
旅台 10 年日本人的告白（上）靠打工度假、看綜藝節目學中文，喜歡在台灣可以「做自己」

旅台 10 年日本人的告白（上）靠打工度假、看綜藝節目學中文，喜歡在台灣可以「做自己」

點此報名 在少子化、高齡化與工作趨勢的劇烈變化下，全球已開發國家幾乎都面臨缺才危機，台灣更曾不只一次登上「世界最缺才國家」榜首，如何吸引外籍人才、打造更國際化的職場是當務之急。本集邀請曾在台灣留學、工作，如今在台創業的日本籍作者佐藤峻（Leo），除了分享他旅台 10 年的精彩故事外，也針對台日職場、生活環境，提出他的第一手觀察。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/02
4500
七大簡歷禁忌：不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體

七大簡歷禁忌：不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體

除非你是去投外商，看你履歷的是不懂中文的老外，否則請準備中文和英文各一份簡歷。許多台灣人幫洋老闆打工慣了，常只有英文簡歷，求職信也要裝逼烙英文。但如果你要在大陸找工作，主管和招募的母語都是中文，你覺得他們是看英文舒服還是中文舒服？你嫌人家逼格不夠高，但要是主管嫌看英文麻煩，乾脆就不看了，損失的是誰？請準備中英文各一頁履歷。英文只是顯示「國際範」用的、中文才是拿來看的。
劉庭安／我所見的世界
2018/01/31
328857
寫給有「日本夢」的你：光是「精通日語」早就不夠，關鍵能力還有這些

寫給有「日本夢」的你：光是「精通日語」早就不夠，關鍵能力還有這些

讀到《日經中文網》的〈龜田製菓印度人 CEO 談「日本夢」〉報導時，著實令我大感意外──一家經營近 70 年的日本老字號企業，竟由外國人執掌大權，在相對保守的日本社會裡，實屬罕見。Lekh Raj Juneja（左）在 2022 年接下龜田製菓執行長一職。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/03/27
23040
丹麥學術圈為何強大？──這些特色吸引各國頂尖人才，讓小國成為「研究天堂」

丹麥學術圈為何強大？──這些特色吸引各國頂尖人才，讓小國成為「研究天堂」

結語丹麥在歐洲是個小國，卻能比其他強國更成功地吸引優秀外國人才前來發展，擴充丹麥的學術界資源，確實不容易。台灣作為東亞及亞洲相對較小的國家，或許能從丹麥的案例汲取成功經驗，將之借鏡、轉化、調整，在未來也可能成為吸引優秀研究人才的世界學術重鎮。執行、核稿編輯：孫雅為
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/09/06
17116
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