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【評論】防彈少年團到底哪裏「辱華」了?韓國新
世代
滅不掉的反中怒火
其中原因不外乎中國在疫情、兩韓關係及香港情勢上的處理,均讓許多韓國民眾心生厭惡,當中發生於香港的「反送中事件」與「港版國安法」,更引起大批具有「光州精神」的韓國年輕
世代
強烈反感。同時,中國近來對台灣的文攻武嚇及歐陽娜娜事件,也讓不少成長於「反共年代」的韓國壯年
世代
心生共鳴、同情台灣。
姜冠霖
2020/10/16
31515
放下育兒罪惡感吧!世上沒有「完美的家長」──教育學者分析《AI
世代
的創意教養》
就像《AI
世代
的創意教養》作者所鼓勵的,父母不妨各自發揮自己的長才。當爸媽不是參加比賽,不可能面面俱到、不用盡善盡美、不必設立完美人設,也不用展現出「瀟灑人設」。孩子未來想走什麼路、想怎樣呈現自己的模樣,那都是她/他自己的決定。圖/木馬文化提供執行、核稿編輯:孫雅為
任恩儀/N1 的田野筆記
2023/07/18
3354
比孩子模仿《魷魚遊戲》更值得關注的事:該如何面對社群狂潮,助「i
世代
」安全成長?
隔著螢幕交朋友的「i
世代
」美國學者珍.特溫格(Jean M. Twenge)所寫的《i
世代
報告》中,探討了出生在 1995 年之後、社交圈多半藉著「社群媒體」來建立的年輕人們。《i
世代
報告:更包容、沒有叛逆期,卻也更憂鬱不安,且遲遲無法長大的一代》書封。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2021/11/11
2185
主管一味瞎忙,
世代
如何傳承?──「為年輕人開創未來,本來就是大人的使命」
然而,泡沫經濟崩盤,加上年輕
世代
的員工人數減少,年輕人之間無法互相鼓勵提升,導致主管的任務加重。而且組織扁平化加速,組長、主任等準管理職消失,培育年輕員工的責任就落在主管們的身上。瞭解自家公司脈絡歷史、值得信賴的一般職事務員工被派遣員工、簽約員工取代,管理職人員與年輕員工之間便出現了斷層。
換日線全球讀書會
2018/07/30
6305
【全球魯蛇
世代
?】致年輕而迷惘、憤怒的你:當我們終將成為「大人」,切莫忘了此刻的自己
但作為稍微年長一點的「過來人」,我想我能夠給你的唯一建議,就是這看似老生常談的一句話:「不要失去希望、不要放棄,即使我們這個
世代
與之前的
世代
讓你失望了;但其實,文明的累積,仍奠下了所有讓你能夠發揮長才的基礎。」我絕不會告訴你,「保持希望」、「繼續努力」是件簡單的事。
林志都/今天來點跨文化
2018/03/28
55800
教育現場甘苦談:調代課、上簽呈又寫公文,我為何仍堅持帶學生去「影迷新
世代
」?
收到金馬影展「影迷新
世代
」的申請資訊,我立刻丟訊息給英文科的亮吟老師。(延伸閱讀以了解企劃內容:打造青少年的「第一個影展體驗」!開箱金馬影展「影迷新
世代
」影像教育企劃)目前邁入第五屆的「影迷新
世代
」,是金馬影展專為 10-18 歲學生打造的影像教育企劃,每年會選出 5 部片推薦給青少年作為專場。
Crossing Campus
2024/12/25
1618
班上超過兩成學生「拒絕上台發表」──我在法國大學與「焦慮新
世代
」共處
近年來,台灣層出不窮的大學生輕生事件,顯現出年輕
世代
的心理危機。而法國雖然假期比台灣多、有著享樂主義至上的派對文化,以及重視生活多過於工作,卻不代表法國人心理承受的壓力就一定比較小──就我在這裡的長期觀察,反而許多人似乎是以上述這些思維,來逃避生活中面臨的陰暗與痛苦。我是一位在法國大學教中文的老師,近來發現一個令我震驚的事實:現在法國大學生心理焦慮的比例,高得驚人。
迷瑞 meRui/法生什麼事
2022/06/14
28798
不是你不夠努力,是大學真的沒那麼快樂!「自由」
世代
的我們,為何過得如此焦慮?
《關於作者》廖宥甯 Jocelyn Liao是 Z
世代
成員也是九年級生,想進入新聞業的歷史系學生,未成年即在臺灣各城市間漂泊的彰化鄉下小孩,姓名第三個字為了平仄和諧請讀二聲。執行、核稿編輯:羅思涵
Crossing Campus
2025/11/12
12517
在韓國留學的我,走進 APEC 2025 現場:從千年古都慶州,看新
世代
眼中的「文化外交」
圖/現場記者提供我有幸親身參與了韓國 KBS2 電視台的音樂綜藝節目《不朽的名曲》APEC 特輯公演,舞台上不僅有韓流元祖團體,也有新生代偶像與實力派歌手,呈現出跨
世代
、跨風格的音樂盛宴。從國樂與流行的融合,到嘻哈、抒情、舞曲等多樣形式,展現了韓國文化的多層次樣貌。更特別的是,現場觀眾除了韓國人,還有來自世界各地的粉絲,他們揮舞應援燈、跟著音樂合唱,與表演者形成即時互動。
Lily/讀者投書
2025/10/30
2085
後疫情時代的「留才心理戰」:如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕
世代
?
(Financial Independence, Retire Early,指財務獨立、提早退休)的風潮下,許多 Y
世代
與 Z
世代
的青年都不想再跟隨父母的模式,全職在同一個地方、同一間公司工作到 65 歲,且退休後還是不能完全享受他們的人生,被「延遲消費」、「延遲享受」所綑綁,始終沒有真正做到想做的事。
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/09/06
1645
留學英國「畢業即回台」?如何在當地找到好工作?──9 位臺灣旅英新
世代
現身說法(下)
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/10/15
3514
Z
世代
看《山道猴子的一生》:破千萬點閱的「莫忘初衷」,為何既戲謔又真實?
──自嘲與炫耀,韓國的「MZ
世代
」人們經常因為自卑,透過偽裝和誇大來掩飾,終究釀成進退維谷的難堪場面。曾靠著預支和分期品嚐過重機的威力,還有他人的崇拜與妒羨,怎麼可能再換回塑膠車?這些竊取來的不屬於他的人生,最終還是需要償還的。在《山》裡,他則用自己的生命償還。
Crossing Campus
2023/08/22
16973
2026 臺中青諮會啟動城市「未來力」!從修復過去、接住當下到布局未來,一場跨
世代
的治理對話
整合傳播部
2026/02/12
3494
我在世界的盡頭,遇見蘇格拉底──從英國「周杰倫崖」展開的跨
世代
對話
這一場跨越
世代
的徒步對話,不僅帶我穿越時空、回顧柏令海崖的前世今生,並傳承了 Mike 先生在這片土地上漫漫歲月以來的智慧與記憶,更幫助了我反思當代群己關係的變化與影響。我們經常聽到一句話:「臺灣最美的風景是人。」借鑑這一次相遇,也讓我開始思考:作為臺灣人,我們想要怎麼說臺灣的故事?
李易庭 Joyce/有意思
2023/11/24
2656
從中國人資對「80 後」的刻板印象,談那些比「戰
世代
」、「貼標籤」更重要的事
現今,中國網路世界中的話語權已漸漸移交到 90 後的手上,對於這些還有權利天真與犯錯的
世代
,他們無情的以標籤,對那些沒有退路且必須向現實妥協的 80 後進行罷凌,宣示著新
世代
的主權。而一部份的 80 後則以吹噓誇大、倚老賣老做為僅剩的護具,捍衛最後一絲的陣地與尊嚴。這些不得不的舉動,則更加固化了許多中國人資眼中 80 後「愛吹牛」、「油膩不可靠」的刻板印象。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/01/15
8361
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