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共有1949筆搜尋結果

告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

自覺去認知世代不同處，懂得調整談話的內容跟方式一個良好的工作環境，應該要有認知年齡差異的現象跟重要性，並創造一種可以互相交流跟尊重的文化，各世代有各的優勢。普遍來說年輕世代熟捻新科技，熟悉數位化、觸控式，有理想，年長世代有產業跟管理的經驗、深度了解產業，世代間了解和合作會創造更大的價值。每個世代的生活環境跟價值都不同，我的領悟是自己需要有自覺地懂得如何應對跟相處。

【換日線秋季刊】日本篇：年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」，開始積極學投資自救

【換日線秋季刊】日本篇：年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」，開始積極學投資自救

當中尤其以 20 世代和 30 世代、熟悉使用網路的族群最為明顯──根據日本證券業協會的調查，近年約有 50% 的 20 到 30 歲族群，主要使用智慧型手機進行股票交易；這與 40 到 50 歲世代的 26.9% 相比，高出許多。而這個趨勢直到近年疫情緩解後，仍然持續著。NISA 是日本政府推出、鼓勵國人「從年輕時開始投資理財」的制度。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

致在異鄉寫著手札的妳：斷然放棄「鬼島」之前，能否腳步稍停？！

致在異鄉寫著手札的妳：斷然放棄「鬼島」之前，能否腳步稍停？！

我想每一個世代，都有著屬於同一個世代的難題，但我仍會感恩自己出生在這個世代：嘿！儘管人工智慧在未來好像要讓人類失業；英國知名物理博士霍金與擁有現代鋼鐵人之稱的馬斯克對於人工智慧的警告仍不絕於耳；環保問題對於這星球上每個國家皆是大問題；中東戰爭仍舊看不到出口；氣候變遷全球暖化之下南北極冰融了，對於北極熊媽媽吃掉自己的孩子的照片，看到除了感到愧疚似乎也沒辦法再多做些甚麼......。

不准外國人買房、禁止「盲標」房產⋯⋯加拿大「打房四大手段」能解決購屋困境嗎？

不准外國人買房、禁止「盲標」房產⋯⋯加拿大「打房四大手段」能解決購屋困境嗎？

Z 世代買房困境，在加拿大受到重視購房壓力是許多先進國家大都會地區所面臨的嚴重問題，雖然在大都會購屋的壓力發生在各個年齡階段，但加拿大目前對於 Z 世代的買房擔憂有較多討論，主要因為 Z 世代年輕人意味著「下一代」，如果目前的房價攀升問題沒有得到抑制，就會讓購房困境延續到年輕族群。數以萬計的年輕人努力透過兼職、斜槓開源，仍然無法追上房價的攀升幅度。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

「沒有信仰的穆斯林」：其實，伊朗社會比我想得更開放

「沒有信仰的穆斯林」：其實，伊朗社會比我想得更開放

看待伊朗，不可忽視的世代差異伊朗或許因為實行伊斯蘭教法，使得政府對人民的生活規範限制較多，但一個國家和一國人民的想法常常有很大的落差。現在的伊朗像台灣一樣，世代間存在著想法的區隔，年輕人開始追尋自己內心所嚮，不受傳統思想的拘束。看似保守的伊斯蘭共和國，裡頭不少人其實內心開放，是我在伊朗感受最深的事情之一，這種不同世代存在不同思想的事實，是我們看待伊朗議題時，不得不忽視的因素。

林育全／阿拉伯米勒

南韓大選與性別之戰：「二代男」到底是什麼？「女性家族部」該不該留？

南韓大選與性別之戰：「二代男」到底是什麼？「女性家族部」該不該留？

文政府打房失敗，年輕世代轉投在野黨南韓國內認為尹錫悅之所以能獲勝，除了最後一刻原先民調排名第三的「國民之黨」候選人安哲秀退選之外，韓國 20 與 30 歲年輕世代對於現任政府執政下房價飆升的不滿，也是重要因素之一。生在資訊時代的年輕選民如今已成為輿論中心，他們並不那麼注重候選人的政治與政黨背景，反而更重視「現實」。

聖依／踏上韓國旅夢

【政策篇】與其要政府「多做什麼」，不如請政府「少做一點」

【政策篇】與其要政府「多做什麼」，不如請政府「少做一點」

我想，這應屬於台灣相對常見的企業／世代文化的問題，廣義來說這也是產業發展停滯，導致資源分配不均的經濟問題──上世代甚至上上世代的企業家胼手胝足打下江山，在沒有外部動機進行創新時，最了解這個產業的他們，自然不容易將棒子交給更年輕的世代。（其實我在之前的文章中，講過一些對於面試的經驗：我樂於給予有野心、有企圖心的人機會，但是我更樂於給予準備好的人機會，在此就不再詳述。）

【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？

「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

去年，Appier成功於東京證券交易所掛牌上市，是台灣罕見，由年輕世代領軍的科技新創公司、跨海上市的指標性案例，也激勵了許多新世代創業家。

換日線編輯部

紐約 34 歲新市長曼達尼：創下多項歷史紀錄的他，為何卻是美國兩黨高層「眼中釘」？

紐約 34 歲新市長曼達尼：創下多項歷史紀錄的他，為何卻是美國兩黨高層「眼中釘」？

這樣的訴求，無疑對身居紐約的年輕世代極具吸引力：如今以千禧世代後段和 Z 世代為主的美國「M、Z 世代」（約在 18-34 歲間），普遍被認為是有很高「相對剝奪感」的一代：他們自認與美國的「黃金時代」十分遙遠，雖然身處紐約這座偉大的城市，卻總是為了生計而奔波掙扎，不僅考量物價指數後、收入難以追上父執輩的水平、更面對著幾乎永遠只能望之興嘆的高昂房價。

張凱聞／讀者投書

臺中青年轉動城市新「捷」奏

年輕世代影響力，共構未來城市力透過多元化活動、參訪與課程，臺中市政府不斷與年輕世代接軌，挖掘創新觀點，並回饋實際施政的考量，讓各個世代的青年站在更務實的角度，提出參與市政的建議。參與過程中不僅是學習，更是共同提升公民意識，凝聚對城市的認同感，成為共構臺中宜居的一員，形塑出臺中不可撼動的城市力。年輕世代參與市政，凝聚對城市的認同感。

整合傳播部

UWC 申請（上）這所學校，為什麼成為高中生的新第一志願？

UWC 申請（上）這所學校，為什麼成為高中生的新第一志願？

黃品恩／不太乖女孩

台灣社企如何生存？──《大誌雜誌》總編李取中：找到「商品價值」，才能永續回饋社會

台灣社企如何生存？──《大誌雜誌》總編李取中：找到「商品價值」，才能永續回饋社會

對台灣而言，「社會企業」是一個陌生的名詞，不同世代間對企業的定義不同，例如我們的上一代可能會將企業與營利畫上等號；但在這一世代眼裡，除了營利，商業也能為社會帶來更多正面影響。台灣目前並存這兩個世代的價值觀，社會企業這個新興但較模糊的組織模式，難免會遭質疑，因此如何展現本身價值和定位，以及相關法規的制定與規範，都是台灣社企走向成熟必須面對的問題。

台大國企系學會

寫給女兒們的一封信：身為女生，妳一定要知道的事

寫給女兒們的一封信：身為女生，妳一定要知道的事

從時代的角度來看，你阿嬤、曾祖母的時代當然更嚴重，但是連在 21 世紀長大的我這個世代，女生還是沒有被平等對待。我們是電視影集《慾望城市》的世代，是 Tinder 的世代。同時，在我們這個世代，同樣工作崗位的女生領的薪水只有男生的七八成。我們這個世代，被性騷擾或性侵的女生，還會被大眾指責穿著或行為不當。你們現在就讀在丹麥的一間小國際學校。

張宇文／反思中的丹麥小教授

【李顯龍繼承人】黃循財的挑戰：一個說英語、不諳華語的新加坡，如何面對中國？

【李顯龍繼承人】黃循財的挑戰：一個說英語、不諳華語的新加坡，如何面對中國？

但是我個人不喜歡用得票率來比較，因為得票率反映的不是單純的支持度高低問題，而是顯現不同世代的選民對政府有不同的要求。新世代選民要求更多的是自主性。一個語言決定了一個人的思考，一個講華語的世代，和一個講英語的世代不一樣，因為他的思考、接觸的資訊和視野都會不一樣。你可以說他的思維比較西方，更多的是個人自主的想法、求新求變，同時應用科技的能力也更強。

換日線關鍵字 Podcast

致「沒能活出長輩期待樣子」的我們：同理他們的「難溝通」，然後勇於承擔自己的選擇

致「沒能活出長輩期待樣子」的我們：同理他們的「難溝通」，然後勇於承擔自己的選擇

二、用「世代集體信仰價值」，進行比較的心理其次是「親戚間的眼光」：許多親戚朋友間、乃至「三姑六婆」式的言語與「討論」、「評判」，即使言者可能無心，也很容易刺傷長輩們不輕易對外顯露的，嗯，「玻璃心」。

Lukas Niu／「媽，我明天要出國」

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