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2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈 開啟跨國行動新時代
國際通商法律事務所合夥律師邱佩冠指出,家族辦公室的核心在於傳承家族價值與堅持,它可以將家族使命與企業資產管理分離,確保家族理念能跨
世代
延續。她強調面對客戶時,家族憲章是最好的工具,可以找出最想流傳的核心,有效將影響力投資融入家族財富規劃,為社會與環境帶來持續正向影響。香港財富傳承學院行政總監賈安霈則提醒,家族辦公室的業務範疇不應僅限於資產配置,必須理解家族真正需求。
整合傳播部
2025/10/29
3312
【雙語】Facebook's Australian brawl got me thinking: can we value good journalism more?
換句話說,這個商業模式比較適合知名度高的國際媒體,而非規模較小的地方媒體,然而,其他平台的興起,像是社群媒體,更進一步的瓜分了市場,甚至成為大部分人,尤其是年輕
世代
的主要新聞來源。
Sarah Li/Spill The Views
2021/03/05
1435
職場如情場,只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記
(認真說起來,這
世代
年輕人找工作的經驗是不是都沒有找對象的經驗多?而真愛如何到來,從藝術作品裡的歌誦到親戚街坊的舌根,已經有萬種指導;至於找工作的門路,好像不斷被汰換。)缺乏經驗的我,江湖怎麼傳說,就乖乖地怎麼做。好長一段時間,奔波在北京的各個方位、參與各種 social,暈頭轉向回神過來,才發現自己簡直就是在做一系列盲目地相親。
老清新/老清新在北京 Lost in Beijing
2017/07/24
4885
永遠和煦溫馴的陽光──聖地牙哥(上):巴士、海豹、罪惡感
向他意思意思道個謝之後,我不禁覺得華人文化培育之下的
世代
,對於同性戀向來是避之唯恐不及,看到黑影、先開槍把子彈射光再說。我自認自己對於同性戀沒有異樣的恐懼,這樣的認知正在受到挑戰。「不錯啊,我們可以一起約其他同學來!」「嗯嗯,是個不錯的主意。」大叔笑得很開心。但當我召集了其他同學準備再次前往布雷克海灘時,大叔卻以跟別人有約拒絕了。
李柏毅/博遊路
2016/01/15
5150
毅然辭去高薪,最終取得聯合國「特別諮詢」地位──我的猛虎老師蘇佩芬
我想,如果一個不同形式的生命和諧共存的烏托邦真實存在,那一定是蘇佩芬從 30 年前就努力打造的美好世界,而且,其中有著她所教育的下一個
世代
。2024 年,筆者(左)和蘇佩芬在美國綠煙囪學校。這是一個從幼稚園到高中的特殊教育學校,同時也是野生動物救傷中心和收容所。
龍緣之/動物烏托邦
2024/08/21
1281
「從前對爸媽的叮嚀嫌煩,此刻卻只想擁抱並承諾我會堅強」──我在澳門賭場工作,但不著兔女郎裝
從新加坡看台灣年輕
世代
的城市想像執行編輯:張媛榆核稿編輯:陳太陽Photo Credit:主圖/Benny Marty@Shutterstock、附圖/Liz Wang提供
讀者投書
2017/07/28
34529
在千年古城蓋房如打怪:連當地人都不見得做得來,我們又如何在希臘完成房地產開發?
這房子可能是在父母原有的屋子上加蓋,也有可能是將家族
世代
的房子轉贈給小孩。那麼,誰來買新房呢?因為許多家族的房子不管是因為屋齡老舊或是裝潢樣式、隔間、地點甚至能源系统,都不符合現代的需求,下一代不只得花一筆不小的錢整修, 還需要親力親為花時間花精力監督施工,結果到頭來還是有可能得到不理想的效果。
三姐妹看歐洲
2023/05/02
3544
【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題,臺灣體壇準備好了嗎?
圖/Oliver Colthart@Shutterstock運動參與:持續普及的決心運動參與方面,多數候選人提及鼓勵孩童及年輕
世代
的平等參與,主張將奧林匹克教育融入教育機構及社區營造。(延伸閱讀:你從巴黎奧運聖火火炬,看見了什麼?
丁桀/史波特菲爾德
2025/03/18
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疫情之下,加拿大兒少「網路性剝削」案例激增──面對惡意,該如何防範不就範?
其實,這是網際網路的
世代
,網路的使用讓人們的生活更便捷,因此讓孩子與青少年使用網路是絕對的必要。考量到每一個孩子與青少年的成熟度不同,所以最重要的其實是以「引導」的方式,讓孩子自己能夠判斷人際是非,就不會誤把網路上的性犯罪者當成知心者。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/06/23
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【歐洲沙發】不關心哪裡好吃好玩、只想更深入了解台灣——我在柏林的超讚房東Alex
我更喜歡和他聊天交流的過程中,那種輕鬆愉快的感覺,平常和不同
世代
的人交談,我難免都會有股壓力,Alex 卻不會給人壓迫感,也不會因為我們年紀比他輕個 20 多歲,就擺出「自己比較厲害、什麼都比較懂」的姿態。期待未來有機會,還能造訪柏林,也還能再度拜訪、入住 Alex 家,他在我心目中,無疑是在柏林住下,認識這個城市與人們的第一首選!
不浪漫的歐洲生存指南
2018/03/21
14216
《奇異博士2:失控多重宇宙》大膽切換恐怖、喜劇類型,扭轉「彈性疲乏」的漫威美學
圖/Disney提供屬於山姆雷米的失控多重宇宙漫威電影在本
世代
取得商業上的成功,卻在影像上有許多令人詬病之處,也使得迪士尼調整過去與導演「調性不合就開除」的傳統,招攬更多個人風格強烈的作者,同時給予更多創作空間。
韋晢/看電影的路上
2022/05/06
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「台灣不是世界中心,年輕人的舞台應該橫跨世界」──一無所有的我,在非洲發覺人生意想不到的驚喜
而在迦納,黎巴嫩人同時掌握了餐飲業和娛樂業,此外,也不少印度人在此經商,但比起西非,印度人在東非的影嚮力更大,很多家族企業,在非洲耕耘
世代
之久,並且一代傳一代。黎巴嫩人在迦納經營的連鎖咖啡廳。圖/阿心 「沒有人的成長,不是伴隨著痛苦」對我來說,新工作是一個很好的機會,讓我從更大的格局,去看西非的經貿發展,並學習跨國工作的管理。
Shin/不浪漫的非人生活
2017/09/04
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【雙語】新創路上,沒有真正的「各司其職」?──如何尋找「技術共同創辦人」,並避免自己像個笨蛋?
對一整個
世代
的程式人員來說,非技術共同創辦人這個概念,已經從「爛」變成「梗圖素材」。那個形象實在不太好──一個看起來像是兄弟會成員、擁有誇張創業點子的傢伙,打算把程式人員當成他執行長之路上的、用過即棄的踏腳石。但等等,如果你就是那個沒有技術技能、又想要創業的人呢?
Daniel Wu and Stephen Turban/讀者投書
2018/11/10
4590
專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」
因為這個
世代
的學生學習方式已經跟以前不一樣了:他們很能夠接受 visual information(視覺化資訊),所以用看影片來學習變成理所當然,又有效率的一件事,他們並不是被 MOOC 所改變,而是從小的生活經驗造就他們現行的學習方式。
幫高調,強者我老師!
2017/04/10
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在充滿「女力宣傳/女生節行銷」的三月──妳,真的學會 " Self-Love " 了嗎?
我相信,這些問題沒有性別的區分,千禧
世代
(Millennials)的年輕女孩男孩,或多或少都會在成長過程中,有相同的疑問。但,拍再多的感人廣告、寫再多的歌頌讚揚、買再多的奢侈品滿足自己,都無法解答和充實自己,幫助自己成為那種「我們所憧憬的女性」。
Jen Chen/公關女子圖鑑
2020/03/16
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