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共有495筆搜尋結果

我眼中的丹麥：「蜜月期」過後，親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點

我眼中的丹麥：「蜜月期」過後，親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點

過去居住在美國時，我每天都在接觸關於政治的新聞，看到社會對弱勢群體的忽視和明顯的性別不平等，我無意識地生活在壓力之中。來到丹麥後，這些問題似乎都消失了，我感覺精神上放鬆了許多，有更多的精力去思考其他事情，就像是有一塊重石從心頭移開了一樣。優點四：效率高、可信賴的政府根據經濟合作暨發展組織（OECD）的資料，丹麥人對於政府的信任度極高，比例上是美國的兩倍。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2024/05/21
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【特別報導】「我也想當日本人！」被歷史留下的「在日朝鮮人」是誰？為何至今仍飽受歧視？

【特別報導】「我也想當日本人！」被歷史留下的「在日朝鮮人」是誰？為何至今仍飽受歧視？

1950 年代以後，日本政府逐漸意識到了被差別部落的不平等待遇，於是陸續興建了專門安置部落民的社會住宅、立法禁止對部落民的歧視的行為。具體的措施比如允許部落民更改戶籍記載，近年更是把表格上的本籍欄取消，以防部落民的身份暴露，遭到來自企業或社會的不公待遇以及各種歧視。不過仍有企業持續通過其他手段，來調查面試者的身份。「我也想當日本人！」
姜冠霖
2023/04/13
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「我是尼泊爾人，也是香港人」──談談香港社會的種族歧視，那被冷漠以對的7%

「我是尼泊爾人，也是香港人」──談談香港社會的種族歧視，那被冷漠以對的7%

身為一個在香港土生土長的尼泊爾人，Suski 的成長過程和一般香港人很不一樣，卻也像其他在香港佔有 7% 人口的少數族裔，他們不平等的待遇鮮少受到大眾注意。國際化面紗下的種族歧視Suski 出生於香港，小時候在尼泊爾待了 8 年，後來父母因爲她的健康情況考量而搬回香港。
楊絜茹／異鄉人手札
2016/12/30
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蘇格蘭立法提供免費衛生棉──是世界先驅，還是政治正確、硬要扯性平的「女性福利」？

蘇格蘭立法提供免費衛生棉──是世界先驅，還是政治正確、硬要扯性平的「女性福利」？

德國公司 The Female Company 推出了《棉條書》，以賣書名義夾贈棉條方式，以抗議德國政府對衛生棉條的不平等稅收。圖／The Female Company不同於歐美，營業稅屬於外加稅，台灣則是內含稅，因此我們很少強烈感受到「商品稅金高低」所帶來的震撼。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2020/03/03
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婚姻泡泡的建立與破滅──從「社會心理學」觀點，談談兩段愛與「社會常規」的故事

婚姻泡泡的建立與破滅──從「社會心理學」觀點，談談兩段愛與「社會常規」的故事

然而透過知識，我們除了能夠避免自己在私領域中遭受不平等的對待，也能在公領域中作為社會的一份子，試著在從眾效應與社會常規的互動中，呈現不同的角度；在認知到社會心理學上無法排除的影響之下，利用大眾的關注來刺激有意義的公共討論。
韋晢／看電影的路上
2021/12/24
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所以，文組生到底是如何進矽谷的？──細數自己一路走來，那些「非關自身努力」的幸運

所以，文組生到底是如何進矽谷的？──細數自己一路走來，那些「非關自身努力」的幸運

她著名的著作《不平等的童年》（Unequal Childhoods）中，解釋了「中產階級」和「勞工階級」家庭孩子的成長模式，對於他們往後成就的影響——而我爸媽對我的管教方式，與這些研究非常完美地不謀而合。在美國不論是申請學校或工作，「能力」（成績）往往只是基本；你是不是個「有趣、上進、有潛力」的人，才是最重要的。
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2019/04/24
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【作者通信】出國築夢不是「說說而已」──過來人分享「現實花費」、「移動條件」與實用的線上工具

【作者通信】出國築夢不是「說說而已」──過來人分享「現實花費」、「移動條件」與實用的線上工具

簡單講一下這六個維度的意思：權力指數（Power Distance）──指的是一個國家、組織、家庭內，地位低的成員，對於地位高的成員所給予之不平等待遇的接受（容忍）程度。個人主義（Individualism）──其相反則是集體主義。指團體中彼此接納的程度，個人主義指數高，則偏向照顧個人及其直接關係家人，反之所在意的是群體行動。
Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
2018/02/06
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每年除夕夜，都有女孩被綁架為新娘──從「社會學」看《迷霧中的孩子》與苗族部落「搶婚」習俗

每年除夕夜，都有女孩被綁架為新娘──從「社會學」看《迷霧中的孩子》與苗族部落「搶婚」習俗

當然，儘管搶婚習俗中容納著許多來回協商的空間，我們依然可以發覺其中不平等的性別秩序：女性淪落為被家父長交易買賣的商品，除了嫁妝的商討與可能喪失家庭勞動力的算計，也不斷被拿來與人口販賣做對比，好像不是被自己父母賣掉，就是等著被人口販子賣掉一樣。《迷霧中的孩子》劇照。
韋晢／看電影的路上
2022/10/01
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設計不只好看，更要回應社會需求：專訪旅美設計師賴靖宜，大談美學之外的那些事

設計不只好看，更要回應社會需求：專訪旅美設計師賴靖宜，大談美學之外的那些事

此外，《Little By Little》也符合聯合國永續發展目標（SDGs）中的 1（消除貧窮）、3（健康與福祉）、10（減少不平等）及 11（永續城市與社區），致力於解決街友面臨的挑戰，推動更具包容性與支持性的社會發展。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/04/01
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DEI 熱潮的前世今生（下）解析重點州法案，直擊美國教育現場如何適應新規則

DEI 熱潮的前世今生（下）解析重點州法案，直擊美國教育現場如何適應新規則

例如：在醫療教育方面推動更多元化的招生策略，或許能吸引來自不同族群、文化背景的學生，藉此縮小健康不平等，並促進公共健康的均衡發展。四、建立務實且長期的政策目標美國 DEI 的推動經驗顯示，當政策受短期政治需求影響，或過度與政治議題綁在一起，其核心價值容易被扭曲或掩蓋。因此，臺灣在推動多元與包容政策時，應以此為鑑，設立具體且長期的目標，並透過量化指標追蹤實際成效。
劉大任／讀者投書
2025/03/14
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對球員、球隊和 FIFA 不滿──一向瘋足球的德國人卻對今年世足冷感

對球員、球隊和 FIFA 不滿──一向瘋足球的德國人卻對今年世足冷感

他認為每一次足球賽引起的效應是被大眾及社會密切關注的，因此球員和球隊有相應的責任提出抵制，並藉由抵制來期待不平等的現狀可以獲得改善。或許有人會質疑克羅斯和拉姆兩人已經獲得過世界冠軍的榮耀，所以現在能夠放下包袱大放厥詞，但這卻無法解釋，同樣也是世界冠軍的穆勒與曼紐爾．諾伊爾（Manuel Neuer）為什麼卻選擇了一個「反其道而行」的路線？
謝宛真
2022/12/01
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「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

因為歷經多年戰亂、男丁損失慘重，越南社會傳統上對男生非常非常保護，也造成「男尊女卑」、「女生就是要做事、養男人很應該」的性別不平等待遇。就我個人經驗，多的是四、五十歲，還成天在家裡給太太養的先生。但這個傳統觀念，隨著越南經濟、社會環境改變，到了二十多歲的年輕一代，情況已經明顯有改善。
換日線╳燦爛時光
2015/10/06
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韓國財閥內幕：弱肉強食、以階級論人，所以每個人都會欺負別人

韓國財閥內幕：弱肉強食、以階級論人，所以每個人都會欺負別人

財閥的主要問題在於商場上的不平等和霸凌，類似行為在社會上隨處可見，雖然急欲改變，但是他們很難不以階級高低去定義別人，所以每個人都會欺負別人。因此，南韓的大企業相較於崇尚平等的地方（比如說澳洲的公司），代表的意義不一樣──地位不同、規則也不同。這就是為什麼 2013 年，鮮京集團會長崔泰源（Cheyd Tae-won）挪用公司資金作為個人投資，被判處四年徒刑，商界都認為過於嚴厲。
換日線全球讀書會
2019/01/28
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都市原住民青年的「回家」之路：樂窩與熱原拳擊隊的故事

都市原住民青年的「回家」之路：樂窩與熱原拳擊隊的故事

不僅如此，樂窩團隊的努力，在體現了臺灣多元文化的價值外，更提供了臺灣社會面對越來越多不平等之際，如何調整與改進的可能。重新建立青年間的「支持關係」「年齡階層」的存在，已在臺灣原鄉流傳千百年，總能讓長於原鄉的原住民青年，有機會從相差幾歲的哥哥姊姊身上學習、進而成長。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2024/09/02
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幾乎每一個女性，都曾遭遇性騷擾──但我們只被教育要小心，卻不知「這不該是常態」

幾乎每一個女性，都曾遭遇性騷擾──但我們只被教育要小心，卻不知「這不該是常態」

為什麼兩性的不平等待遇仍然被允許，甚至被鼓勵？為什麼這些人寧願指責受害人，而非制裁加害人？是不是只要能夠證明受害人行為不端或別有居心，所有的惡意侵犯就可以被合理化，甚至一筆勾銷？許多女性可能或多或少都經歷過性騷擾或是更過分的性侵害經驗；然而，並不是每一個人都可以認知到這件事。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/06/13
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