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共有9239筆搜尋結果

從愛看美劇到串流平台工作，我給台灣人才進影視產業的手把手教學

從愛看美劇到串流平台工作，我給台灣人才進影視產業的手把手教學

這個作品在不同的宣傳通路面對不同觀眾的時候，主要定位和賣點可能會完全不同。例如行銷可能著重在作品的主題跟故事，發想有趣的創意活動，公關可能注重在明星藝人的曝光，從人的角度吸引外部媒體報導，媒體採購則依照戶外實體通路、數位廣告通路等不同面向也會定義不同的宣傳主軸。這個宣傳部門架構下需要的人才，算是其他行業的人要跨足的話，最容易參與的一環。
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/05/29
11312
【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」？問這個問題前，你必須先知道這件事

【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」？問這個問題前，你必須先知道這件事

二、研究方法和重點不同那因為 cover 公司數量有很大的差異，也造成 buy side 和 sell side 分析師在研究市場上的方法和重點都不同。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2022/04/11
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先別急著「以和為貴」，衝突也是一種機會

先別急著「以和為貴」，衝突也是一種機會

其實我覺得倒不是多文化，而是通過分歧和思想上的不同來學習包容，學習從不同的角度、不同人的觀點來看一件事情。不是說你能這樣做就代表你比較聰明或是你比較高尚。只是，若你能抱有謙虛的態度，從多點層面的角度來看一件事情，可能你從中能學到的更多，也可能你的人際關係能經營的比較和諧、長久。這樣想想，其實看你怎麼對待衝突。假如是抱有一顆寬敞的心去面對衝突，也還是秉持中國人以和為貴的精神的。
丁乃雲／雲的路
2015/12/28
8503
從「多元成家」到「變裝遊行」──二分法之外，我們更該學習尊重和包容

從「多元成家」到「變裝遊行」──二分法之外，我們更該學習尊重和包容

更應繼續朝多元的方向前進，尊重立場不同的意見，包容來自各國不同的文化。試想，藍和綠的黏土只能揉出另一個不同顏色，若再加入其他色彩，哪怕只有一丁點的份量，都能創造出更繽紛的色彩，你說是嗎？《關聯閱讀》為何瑞士3大語系、26州的人民能和平共處，台灣卻常「戰」得你死我活？當小綠人變成LGBT──倫敦用紅綠燈支持LGBT權利《作品推薦》想在德國工作嗎？
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2017/01/03
1864
談一場異國戀，真的「浪漫又自由」嗎？四對旅英情侶的真實故事

談一場異國戀，真的「浪漫又自由」嗎？四對旅英情侶的真實故事

同時讀人類學的我認為每個國家、文化都有不同的面貌，所以「在英國」談的異國戀，恐怕跟「在法國」談的又不一樣。因此我發起了一個小企劃，徵求在英國有異國戀經驗的台灣人接受訪問，試圖忠實記錄並分享不同異國戀情侶的樣貌及挑戰。
張育誠／Robin & Fox Academy
2026/05/07
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投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

之後才知道，是部分國家嚴格的伊斯蘭守則（中東不同國家，也有不同習俗和規範差異），讓她們不被允許單獨出門、購物，才需要隨時有家中男性「隨侍在側」。
艾利王／讀者投書
2018/04/11
19297
畢業求職 101：選工作更要選隊友

畢業求職 101：選工作更要選隊友

這類老闆的好處是通常很能理解產業、工作與人際往來上的許多眉角，不過對於和自己不同的觀點或想法、做法，會需要比較大的力氣去溝通。．自由工作者：這個類型在新世代間非常受歡迎，尤其後疫情時代越來越多。通常會屬於你工作時的外部潛在合作夥伴。他們不是在公司裡上班領薪水、也不是傳統的創業開公司，比較像是自己有一份專業，透過接案提供不同客戶服務。
鄭凱駿／這些人，很有事
2024/06/28
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「公開信」的之前與之後——專訪林薇：你不用是很厲害的人，也可以做有影響力的事

「公開信」的之前與之後——專訪林薇：你不用是很厲害的人，也可以做有影響力的事

「我們生活的這塊土地，不是世界的全部」醫學生、Youtuber、女性權益關注組織「小紅帽」及文化沙龍「藍鯨行動講學」創辦人──擁有眾多不同身份的林薇，是個十足的「斜槓青年」。「不務正業」是林薇往自己身上貼的「標籤」，但她可不認為這是個標籤，對她來說，這反而是個「機會」──能讓她展開人生不同可能性的機會。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/13
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你聽過「玻璃學系」嗎？自認「只會畫畫」的台灣乖學生，在德國留學歷經震撼教育

你聽過「玻璃學系」嗎？自認「只會畫畫」的台灣乖學生，在德國留學歷經震撼教育

玻璃在不同光線下反射出不同層次的透明色澤，而我一直反覆地看著它，心裡想著：「玻璃真的太美了！」直到現在，我依然很喜歡畫畫，也還是會畫那些熟悉的角色與主題。但和以前不同的是，我不再只把創作侷限在某一種媒材之中。來到德國後，我學到的不只是玻璃技術。更重要的是，我重新理解了「創作」這件事。它不只是完成一件作品，也不是為了讓別人覺得自己很努力。
Crossing Campus
2026/06/01
7115
大洋兩岸的兩種人生：買賣的愛情，就該被看不起嗎？

大洋兩岸的兩種人生：買賣的愛情，就該被看不起嗎？

櫻花的種類上百種，不同的顏色，不同的姿態，一樣的是，都很動人美麗。那個燦爛的笑容告訴我，愛情的種類上百種，不同的顏色，不同的姿態，一樣的是，幸福的模樣。
Euphie Chen／天光Cafe
2016/03/30
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芬蘭留學面面觀（三）：漫長博士路，資源從哪來？

芬蘭留學面面觀（三）：漫長博士路，資源從哪來？

博士生背景對於資源取得的影響這裡的背景指的是不同的資金來源。芬蘭的博士生因為資金來源有所差異，而使得可供利用的學校資源也有些不同。需要一提的是，資金來源並非固定不變，在整個博士階段有機會申請各種不同的資金或支薪位置。（註：表格中幣別皆為歐元）芬蘭不同經費來源博士生的可用資源比較表。圖／水鹿團隊 製作博士求學期間，學校提供或缺乏哪些資源？
水鹿遇到馴鹿
2019/04/15
4314
【Z 世代社群攻略】大學生用大小帳、摯友「分群」？原來他們這樣玩 IG！

【Z 世代社群攻略】大學生用大小帳、摯友「分群」？原來他們這樣玩 IG！

IG 大帳、小帳的不同之處，在於分享資訊的「便利程度」。
換日線關鍵字 Podcast
2023/10/13
17225
國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

「每個人的觀點不同、把關的重點不同，能給出的回饋亮點也不同，多元觀點能對餐廳、公司營運更有利，對我來說也是不同的學習。」 關鍵三力成就「在地+國際」雙料人才任職全球百大企業是多數求職者的目標，對此，麥當勞提出不須外派也能接軌國際的方案──招募具在地經驗與具備關鍵「三力」的專業人才，透過遍布世界各地的餐廳網絡、無國界的與世界夥伴交流。
整合傳播部
2022/07/13
7386
〈聯合國升職記〉代表UN全貌嗎？──正職「菜鳥」的另一種聲音（上）

〈聯合國升職記〉代表UN全貌嗎？──正職「菜鳥」的另一種聲音（上）

不同部門執掌著不同領域的任務。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/03/02
4029
「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

「不同步溝通」對跨國公司來說尤為重要，因為團隊來自世界各地，所在的時區不同、上班時間自然不可能一樣的前提下，善用「不同步溝通」的技巧就變得格外關鍵。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/01
7174
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