美科技業裁員潮再起(上)微軟工作 16 年,教我在動盪中培養「被取代的勇氣」
在微軟 16 年的工作中,我歷經數不清的改組與裁員潮,儘管每一次扮演的角色不同,從被影響者、規劃者、執行者,再到領導者,但空氣中蔓延的恐懼與焦慮卻始終如一。在這種氛圍下,人們傾向急切地「跟風學習」,盲目追逐熱門課程,但猶如吞下一顆顆安慰劑,內容無法深度吸收、難以實務應用,焦慮也不會消散。當人感到不安時,大腦掌管生存的杏仁核會「劫持」認知資源,讓我們難以專注、理解與創新。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
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