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以色列商會副秘書長 Noa Lifshitz :創新需要的是鼓勵和資源,而非「嚴父式」的訓誡和否定
與台灣的條件相比,又有哪些相同與
不同
之處?Noa 也分享了以下幾點觀察:1. 以色列的VC( Venture Capital , 創投)規模,一共是台灣的 1,865 % (以色列人口只有台灣的三分之一)。這對於營造新創環境的幫助,不言可喻。2. 台灣其實在「專利申請」的數目上,是比以色列還要多的。
陳冠廷/格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/09/18
3089
當國際疫情趨緩、航班漸次恢復後,機票究竟會漲還是跌?
簡單地說,這個定價機制是以科學數據,再加上人為操作所獲得的結果:價格模型和算法等方面屬於科學數據,這包括航空公司
不同
的艙位等級、
不同
的航線和飛行時間,加上歷史數據、季節變化和市場指標等。收集這些科學數據之後,航空公司會有定價和收入管理的專門人員,針對數據進行調整、做出凖確的預測。
BBC News 中文
2020/06/12
6649
拒絕我鈔票的西班牙歌者,扭轉了我的夢想價值觀:「獎賞就是表演本身,而不是表演後的報酬」
認識 Sofia 已經是 7 年前的事,她離開澳洲後我們沒有繼續聯絡,但她的 Instagram 一直不斷地在更新
不同
的表演作品。她還在這條路上。執行編輯:林翊婷核稿編輯:孫雅為
KAI 力/人生總匯三明治
2021/11/10
5379
青年動畫導演的金馬時刻──金馬53視覺藝術總監紀柏舟的熱血動畫路
金馬同時也刊出了紀柏舟的創作理念,並且預告:大片頭將會延伸為 22 段
不同
的獎項片頭動畫,還有取出金馬的戰馬圖騰紋飾,應用在舞台布景、巨型獎座等。「這次真的使出了洪荒之力!這是半年來日以繼夜,每天跟日出為伍的創作成果。」紀柏舟這麼說。認識他,就好像認識日本少年漫畫的主角,總是很熱血、有幹勁又講義氣,做什麼事情都想辦法推向極致,好像打籃球要打到腳的韌帶都斷掉才會甘心的那種人。
許家豪/製作人出沒,注意!
2016/11/23
5113
【企業轉型「革命」實錄】 (三):她的父親, 23 歲就當總經理──身為「二代」是幸運還是詛咒?
而我所認識的這些「二代」,即便每個人家裡的產業、規模都不一樣,面臨的卻是相當類似的問題:過去的「成功法則」和今日的「轉型趨勢」出現扞格;與父母輩共事,更需要尋找
不同
於過去職場的平衡關係;他們急欲證明自己,希望能夠帶領公司轉型,但所做的內容和付出的心血,長輩卻不一定認同或支持⋯⋯等。身為「二代」,是幸運還是詛咒?
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/11/08
5660
【澳洲現場】被工程師列為「此生必去」的 RubyConf 大會是什麼?
日本、新加坡、澳洲 RubyConf 有何
不同
?Ruby 是一種程式語言,許多工程師應該都知道,RubyConf 是由 Ruby 社群協會每年舉辦的一項重要活動,匯聚了來自全球的 Ruby 開發者和愛好者,透過演講展現新技術,也藉此與
不同
專家互相學習、交流。
RUBY 大叔/讀者投書
2024/06/03
661
【回顧 2017,感謝為台灣付出的你】旅美法律工作者的一年:看見美國與家鄉人民一樣,都在為種族、性別、勞權而勇敢 " Speak Up ! "
為什麼你
不同
意?」這樣的上課過程,讓我們練習「發聲」,並理解到唯有清楚地闡述論證過程,才能夠說服大家。我想這也就是為什麼那麼多法學院的畢業生最後都投身政治,因為整個課程設計,都在教你怎樣有道理、有邏輯地說服別人──而政治不就是在說服大眾嗎?
黃普辰/轉轉角度看世界
2017/12/28
8247
不再要求員工「忠心不貳」?──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差,好處是什麼?
ROHTO 把自己定位成提供「健康與美」相關產品、服務的公司,以健康與美為主軸,將產品線一直擴張到
不同
的領域。因此,員工經營副業對 ROHTO 來說有兩個好處。第一個是員工透過經營副業所建立的人脈,可以連結到公司未來可能的新事業,經營副業可以讓員工接觸到公司以外的人脈,也可以把
不同
的觀點、商業模式運用到公司的事業上。第二個是員工透過經營副業所培養的能力可以運用到工作上。
Worklife in Japan
2017/02/17
2823
華裔省長鍾萬學言行觸碰敏感議題,雅加達十萬人走上街頭──台灣人不易理解的宗教衝突
因此多數印尼人,世世代代都是回教徒,只是虔誠度
不同
而已。我們在台灣看到許多印尼移工,有些真的虔誠到一天五次敬拜、不吃豬肉;但也有人只是作作樣子或被迫妥協,例如閉著眼睛喝下雇主剩下的排骨湯,只要沒看到豬肉就好了。在這樣的環境下,宗教問題更容易扯上種族問題。因為高達十分之一人口的印尼華人,他們幾乎不是拜佛就是信主,更拉大了彼此之間的隔閡。
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2016/11/04
4074
「我們在這裏沒有大使館」:一位留學生在土耳其體會到的「國際現實」與反思
我抱著「台灣魂不能亡」的態度放下刀叉,向服務生解釋中國是中國,台灣是台灣,這是兩個完全
不同
的國家時⋯⋯。「妳說中文吧?」「對啊。」「那妳就是中國人啊!」該說他推理能力好,還是邏輯差呢? 「所以美國跟英國都講英文,他們是同一個國家嗎?」「再說,台灣人講的中文跟中國人講的中文根本不一樣,而且我們有台語!」這是我學土耳其文以來講最順的一次。
李蔚文/讀者投書
2020/08/14
9224
當客戶問:「有了 AI,我還需要你們嗎?」──身為行銷人,你可以思考這 4 件事
轉眼間,2023 年的第一季就過完了,對許多歐美公司來說,這代表 2022-2023 的財政年度正式結束,在迎接新的財政年度之際,
不同
企業各有打算,像是大幅裁員的科技業,或持續成長的餐飲業、醫療產業和教育業,自然對新年的預算編列有相異的安排。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/04/10
3534
「你是台灣人?那...」──只有更多、沒有最多的出外必答台灣題
現在兩岸的互動方式,從官方(ㄌㄥˇ)(ㄔㄨˇ)(ㄌㄧˇ)到民間(ㄌㄧˇ)(ㄇㄧㄥˊ)(ㄓㄜˊ),從軍事(ㄖㄠˋ)(ㄊㄞˊ)到產業(ㄨㄚ)(ㄐㄧㄠˇ),每個階段都可能給人帶來
不同
的「驚喜」。但情緒的高潮過後,雙方仍不免要回到基本面──人民相互了解、族群相互尊重。身為台灣人的我們,也必須坐下來集思廣益,好好共商能夠解決兩岸僵局的方式。
愛荻生/金融浮雲逝人生
2017/09/25
3707
【看不見的世界】還記得黎巴嫩港口爆炸案嗎?至今不僅無人被定罪,還出現狙擊手向抗議群眾開火!
而他認為造成當前各方僵持不下的問題之源,正是當初讓交戰各方達成和平的《塔伊夫協議》,這項協定形塑了黎巴嫩
不同
教派間「相互共存」的憲法基礎。
換日線阿拉伯
2021/10/27
2070
從夢想在矽谷工作,到落腳上海互聯網公司的這條路──說服自己和面試官篇
這才發現:「它完全跟美國是兩個
不同
生態系的市場啊!」下定決心「裸歸」後,我便展開按照北京時間應徵、加州時間上學的日子:清晨 4 點起床參加線上筆試、白天上課、晚上 10 點後則要面對一連串的視訊面試。圖/Shutterstock最常被問到的面試問題:為什麼要來中國?「我看你的履歷非常優秀,美國留學、經歷豐富,那為什麼會選擇來大陸工作?」
陳靜/90 後與世界的對話
2018/08/09
6993
倫敦一面「中國紅牆」惹議,創作者:為反對西方虛假的自由
根據該區法律規定,未經事先明確許可,市政當局
不同
意在其財產(包括人行道)上進行任何繪畫、書寫或其他標記。擅自塗鴉者可能會因輕度違法,可能被處以 80 鎊(約 3,230 元新臺幣)以上的罰款。不過,根據該區區議會 2019 年批准的一項區分「塗鴉」和「街頭藝術」的新政策,執法人員在去除難看的塗鴉的同時,也將「採取平衡觀點」以保護優秀的壁畫創作。
BBC News 中文
2023/08/11
1676
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