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共有37筆搜尋結果

學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

另一個常見的迷思，就是既然荷蘭人工作和家庭平衡，想必荷蘭人是不加班的吧？荷蘭人並不常抱怨加班，但如果把加班定義為當週工作時數超過合約上的規定工作時數，就算加班，那荷蘭人需要加班的也不在少數。根據統計，愈是全職工作，教育程度愈高，加班的狀況都更明顯。在荷蘭有些工作屬於責任制，這類的工作，專業性高、給薪高，但實際付出的工時也更長，這些都是屬於自願加班。
換日線全球讀書會
2021/06/16
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台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

這筆錢就算完全不加班也能拿到；但相對的，員工加班若未超過這個「預計每月加班時數」，也只能獲得相同的加班費。我以前在日本服務過的製作公司，就曾對業務人員實行「薪資內含加班費」制度。這樣的制度雖然看似「少加班就等於賺到」；但相對的，公司方也較容易視員工加班為理所當然。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/01/29
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知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

「外派之後我更衝擊──紐西蘭的夥伴每天早上都會花半小時與同事聊天，但卻從不加班，因為『關心』讓彼此都能保持好狀態，這是我過去沒有想過的。」隨著企業內人才輪調，每個職場的優點也可影響其他職場，進一步內化於整體企業中。
Sasa / 讀者投書
2021/10/08
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「只敢堅持，不敢放棄」──狼性底下，中國青年真實的生涯困境

「只敢堅持，不敢放棄」──狼性底下，中國青年真實的生涯困境

嚴峻的時間壓力，不得不加班到半夜，甚至加班到隔天清晨是家常便飯。更別提在律所內部，自己與同儕的競爭關係，項目時間衝突，難以滿足各個主管律師等種種難題。Y 繼續說了很久，我也沉默的思索了很久。最後我只回她：「只要你開心，繼續做、不繼續做都好。世界上有除了律所之外的工作和生活方式的 。」相信發揮狼性，才能擁有更好的生活我曾在中國讀過四年大學，在大學內過著普通學生的生活。
郭誠涵／微光日常
2017/04/27
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當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

延伸閱讀：日本 Z 世代不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？同時間，刻板印象中的「準強制性應酬和飲酒文化」也在逐年快速地減少當中。日本啤酒品牌在今年 2 月推出的「飲みに誘うのムズすぎ問題」廣告，就點出這個現象、並引起廣大的迴響──廣告中描繪了一位中年日本上司想請年輕屬下「下班後一起喝一杯」，卻一直擔心會被指責為職場騷擾，最後直到屬下主動邀約才終於成行。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/06/19
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【歐洲廣場】Work–life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

【歐洲廣場】Work–life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

提到瑞典這種「不加班」的職場文化，Wei 的雙眼閃閃發亮，那是一種能夠自信過好生活的眼神。此外，Wei 也提及，真正進入瑞典職場後，並沒有什麼不適應，如果真要說，或許是瑞典人習以為常的 FIKA 文化吧！「常常工作到一半，阿！怎麼又要 FIKA 時間，大家要轉換心情，聊聊天，喝杯咖啡或茶，放鬆一下了。」
不浪漫的歐洲生存指南
2018/09/20
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2021 秋季日劇全攻略：《派遣女醫X》強碰敵手、《SUPER RICH》甩開純愛！

2021 秋季日劇全攻略：《派遣女醫X》強碰敵手、《SUPER RICH》甩開純愛！

尤其「不用醫師執照的事情一律不做、沒有高額加班費絕不加班、每台手術需要天價報酬」的超直爽性格，大受觀眾歡迎。續集上映，卻適逢 COVID-19 大流行，全世界的醫護人員都在與病毒對抗。第 7 季《派遣女醫X》的故事背景，就聚焦在「讓世界醫療體系崩壞的全球流行病」。以傳染病、內科的治療為優先的東帝大學病院，醫療量能逼近緊繃，內部的權力鬥爭又紛沓而來。「我，絕不失敗！」
宋思彤／六六 LiuLiu
2021/09/16
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