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共有1923筆搜尋結果

「年屆 30，我辭職了」：帶著「被社會拋棄的不安感」升學就業，直到身心崩潰時才明白的事

「年屆 30，我辭職了」：帶著「被社會拋棄的不安感」升學就業，直到身心崩潰時才明白的事

職業倦怠、身體發出警訊但是，我也面臨了大部分上班族都會面臨到的「職業倦怠」，速度緩慢到自己都無法察覺，安逸感和無力感鑽進快樂和熱情的位子。為了和公司溝通而不斷努力、為了改善一成不變的工作而燃燒鬥志的模樣逐漸消失，我開始滿腹牢騷。大概就是這個時候，我開始用下班後的喝酒時間來填補日常生活。
換日線全球讀書會
2019/04/10
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美國消防隊長加班「年領 2200 萬新台幣」引熱議：一起透視這份辛苦的（不）夢幻職業

美國消防隊長加班「年領 2200 萬新台幣」引熱議：一起透視這份辛苦的（不）夢幻職業

我說上班族全職工作只有 5 天或 5 天以上的選擇啦，他馬上回我：「那我的全職工作一週只要工作 3 天喔，所以我的工作比較夢幻吧！」當時我們都笑了。的確，可能出乎很多台灣朋友的想像，消防員在美國，其實是一個十分熱門的職業選項。
唐光楠／加州進行式
2023/09/08
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【今天來點跨文化】「星期」的由來與對時間的感覺

【今天來點跨文化】「星期」的由來與對時間的感覺

想想，至今我們仍然使用這個兩千多年前所發明的時間單位，不免讓人感覺到人類文化交流、傳承歷史的重量與溫度，尤其是當你我每週一要努力從被窩中爬出來，準備要去上班上學時。而之所以我們將它稱作「週」，也是為了要彰顯它是一個「週期」之故。
林志都／今天來點跨文化
2020/02/05
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首爾江南區，新創公司搬家記──「外表至上」的社會，門面比實用更重要？

首爾江南區，新創公司搬家記──「外表至上」的社會，門面比實用更重要？

我還記得剛來上班的第一天，內心很雀躍，「好棒喔！好溫馨的辦公室，好有家的感覺，新創公司果然不一樣。」當有投資人來開會時，熱愛美式文化的老闆會請行政人員訂 Pizza，或是買肉在戶外陽台烤 BBQ，開啤酒和投資人搏感情！而在高級商辦的好處是，租戶可以免費使用大樓健身房，有一陣子同事們相約下午一起去運動，避開下班後人潮，運動完再回辦公室繼續奮鬥，對我來說這真是超夢幻辦公室啊！
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/08/02
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日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實

日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實

不過這一切的鬧劇，到了隔天上班，又恢復到了往常的寧靜。日籍主管還是跟過去一樣，帶著一股威嚴坐在辦公室的一角，一樣的輕聲細語，一樣的氣場爆表。但是千萬不要在平時上班的時候，跟他們提到他們在尾牙上出的糗事。因為尾牙那天，對經理們來說是一種身分轉換，只有那天他們才能放下經理的偽裝，跟其他職員平起平坐，讓大家玩弄一下。但過了尾牙後，剩下的 364 天，我們還是只有乖乖被玩弄的份。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2017/07/24
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法國朋友眼中的台北：上海mix首爾，還有一點日本的味道

法國朋友眼中的台北：上海mix首爾，還有一點日本的味道

「他在上海應該吃過中菜，鼎泰豐就放棄好了，先吃個牛肉麵，去個行天宮，龍山寺，然後永康街吃芒果冰，台北101…..」因為這兩天都要上班，我還找了一位熱心友人幫忙托孤，我們都有那種外國朋友來，一定要發揮台灣人精神，好好招待的性格。正當我們熱烈討論完行程後，計畫趕不上變化地，他‧沒‧趕 ‧上‧飛‧機。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/06/07
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終於擺脫「溫良恭儉讓」──我學會勇敢迎擊「只出張嘴不做事」的美國同學

終於擺脫「溫良恭儉讓」──我學會勇敢迎擊「只出張嘴不做事」的美國同學

每次開會，要嘛 C 要上班不能早點到學校，要嘛 J 家裡有什麼事下課不能留下來，從老師公布題目到報告前夕整整一個半月，不僅全組沒有到齊過，兩位美國人還不曾現身會議。然而，剩下的人每次開完會，美國人都會在群組說得頭頭是道，打翻我們討論的結果。
2018，＿＿之年
2019/01/07
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如果你心中的風浪無法停歇，就無法對職涯下定決心──職涯諮詢師：消除內在自我批判 3 步驟

如果你心中的風浪無法停歇，就無法對職涯下定決心──職涯諮詢師：消除內在自我批判 3 步驟

演講與工作坊超過 200 場、聽眾超過  20,000 人，諮詢年齡從高中生到上班族，多年來幫助許多人找到理想的工作方向。個人部落格：隱者的旋律執行編輯：林翊婷核稿編輯：林欣蘋
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/10
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太在意他人目光、怕被討厭而無法說 NO？你這麼累，都是因為陷入了「他人思考」

太在意他人目光、怕被討厭而無法說 NO？你這麼累，都是因為陷入了「他人思考」

某位上班族的煩惱是：「手邊有個案子想跟老闆商量，但一看就知道老闆很忙，若打擾他一定會不高興；但是也不能讓客戶繼續等下去。真不知道該怎麼辦才好⋯⋯」這是因為他對老闆的心情、客戶的評價都太過敏感了。而讓某位媽媽猶豫不決的是：「孩子的班導師十分優秀，我也想盡己所能協助老師，但並非家長會中的所有人都支持導師，其中也有反對的人。
換日線全球讀書會
2019/05/02
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疫情讓德國變「先進」了？比如說，德國人終於開始刷卡了！

疫情讓德國變「先進」了？比如說，德國人終於開始刷卡了！

大部分的公司、機構，也讓員工在家上班。看似簡單的一件事，對各公司的 IT 部門，卻是項很大的挑戰。德國網路原本就落後其他先進國家一大步，突然間，大家都要遠距上班，光是公司內部更新系統就是個大工程，遑論跑不太起來的網速和承載量。前同事就抱怨，網路斷斷續續，同樣的工作量卻要花更多時間完成，而且要很有耐心和網速抗戰。不過，一些電商因禍得福，網購的人大增，不只是衣服、日用品，更多是超市和食品。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2020/12/17
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「幸福的國度都是相似的，不幸的國度各有各的不幸」──來自委內瑞拉的Pedro

「幸福的國度都是相似的，不幸的國度各有各的不幸」──來自委內瑞拉的Pedro

我在各國遇過很多從其他國家來打工的人，他們的故事各有不同：有住在泰柬邊境，每天搭黑車過海關通勤到泰國上班的柬埔寨人；有在澳洲「跳機」打黑工的馬來西亞人；有從巴基斯坦、北非、敘利亞偷渡到歐洲求生存的難民，也有靠著歐盟護照長年聚集在英國工作的東歐人。委內瑞拉政府無能、經濟崩盤，青年紛紛出走討生活我問 Pedro 為什麼來到秘魯。
Amber／安柏不在家
2017/11/03
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不同的族裔、不同的美國夢，同樣地努力打拚：矽谷租房到買房歷險 （一）

不同的族裔、不同的美國夢，同樣地努力打拚：矽谷租房到買房歷險 （一）

之後閒聊才知道他也在科技公司上班，爸媽現在只能用觀光簽來暫住，希望有朝一日把他們都接來美國。圖／Edison Chen提供各種移民與不同的美國夢，都為下一代在努力整個公寓就彷彿是美國社會的縮影，每一戶都代表了不同的家庭，也許每個人對美國夢的解釋不盡相同，但大家都為了自己跟家人的未來不斷努力。
我的異地找房記
2019/11/04
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日本職場「分工明確、責任清楚」？誤會大了！——我如何適應日商「外接圓」式的管理風格

日本職場「分工明確、責任清楚」？誤會大了！——我如何適應日商「外接圓」式的管理風格

在這個國家的企業工作，原以為就像我對日本社會的理解一樣——在日本公司上班，想必也有一套明確的規範、以及明確的工作範圍以供遵循吧？但等我實際進入日本企業後，才發現這套規則，似乎並不適用於日本職場上。
Amber.L／讀者投書
2020/04/29
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40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

他們也是美國移民局名單上申請最多工作簽證和綠卡的公司，而且他們有非常完善的制度，沒抽到簽證的員工能轉到加拿大、日本等辦公室上班，等待隔年抽籤的機會，幫助員工深耕美國。年復一年的輪迴，累積了龐大的科技和醫藥人才成為美國人，支撐起美國經濟半邊天，我覺得這就是美國國力不敗的原因之一。我在近 10 年前從美國研究所畢業後，留美之路誤打誤撞成為移民之路。
唐光楠／加州進行式
2024/02/22
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誰說「常打電話的人，很少是工作能幹的」？──我在跨國公司的經驗：良好的溝通，光靠文字完全不夠

誰說「常打電話的人，很少是工作能幹的」？──我在跨國公司的經驗：良好的溝通，光靠文字完全不夠

 尤其，跟位於不同國家的人一起工作──第一，時差已經是很大的問題：在比利時工作的我，往往要等到下午三四點才能跟美洲的同事交涉，同時，亞洲的同事也要等到我們歐洲開始上班才能收到我們的回郵，一來一往之間，常就是一到兩天過去，遠不如在對方上班時間，直接先以電話溝通重點方便。
幸宜／在他們和我們之間
2017/10/24
5501
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