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看不到 10 分鐘，我就後悔了──香港電影《少年》：反送中下，最絕望的相信與期許

看不到 10 分鐘，我就後悔了──香港電影《少年》：反送中下，最絕望的相信與期許

我不知道一個人到底是有多絕望始會如此認真思考那樣荒謬透頂卻活於現實的事情。所以當黎家欣那樣堅定的說著絕望，我皺著眉凝視著，彷佛聽見心碎的聲音。

李紫楓／World War Ⅲ ing

誰說不能在澳洲農場打工一輩子？面對打工度假最常被問的 3 個問題，你其實可以換個角度想

誰說不能在澳洲農場打工一輩子？面對打工度假最常被問的 3 個問題，你其實可以換個角度想

對我來說，履歷終究只是「一張」敲門磚，並不能完全代表一個人，也無法完全證明一個人所擁有的能力。若回臺後，想去廣告業上班，結果人資根本對採草莓和採葡萄的過去沒興趣，自己等於是個超級素人，得從最基本的工作做起⋯⋯不過，從最基本的工作做起有什麼關係，只要能夠慢慢耕耘，也能找到屬於自己的一片天。履歷僅僅是一塊敲門磚，不能代表一個人。

Allen／讀者投書

「最低月領 48K」，韓國基本薪資再上調──首爾上班族心聲：若不想當「邊緣人」，生活還是好難

「最低月領 48K」，韓國基本薪資再上調──首爾上班族心聲：若不想當「邊緣人」，生活還是好難

在韓國，人們常常會說一個人有沒有「眼色」（눈짓）：意思接近懂不懂得「察言觀色」、「閱讀空氣」，並以此來評價一個人。尤其職場文化中隨時可見的社交「潛規則」，雖或許不至於像日本如此繁複，卻也同樣高度重視「群體性」。好比在韓國的上班族，每天就算是一般日常午餐後，也習慣彼此相約到咖啡廳喝咖啡、或外帶一杯飲料。

聖依／踏上韓國旅夢

在南向之前，先倒掉我們心中那杯已經滿出來的水杯──馬來西亞外派人生(一)

在南向之前，先倒掉我們心中那杯已經滿出來的水杯──馬來西亞外派人生(一)

所以，近來晚餐我常一個人在住處吃牛奶加麥片和水果。前不久跟近十位同事一起去一家海南菜餐廳吃午飯，我開玩笑地跟本地同事說：「我感動得快掉眼淚」。因為我常一個人吃晚餐，通常也只能點一盤炒飯或炒麵，最多再搭配一盤炒青菜（如果是西餐也只能點個套餐）。難得跟大家一起吃合菜，讓我終於可以大嚐一次馬來西亞美食，真的非常開心！（真的很好吃，但是也真的比較鹹、比較油，口味比較重。）

黃嘉偉／沉默大眾

【人生必修課】被過度呵護、也因而失去自己的一代？──學習拿回人生的主控權

【人生必修課】被過度呵護、也因而失去自己的一代？──學習拿回人生的主控權

自我價值感，也往往源於生活之中一個人如果缺乏生活自理能力，事事皆必須仰賴他人協助或處理，也會有困難發展出較好的自我價值感和自我概念。我們常談到的自我價值感或是自我概念，其實是一個滿抽象的詞。這攸關一個人怎麼看待自己，覺得自己是好的？生命有存在的意義？對於所存在的社群是有貢獻？有些孩子會有情緒困擾，有部份原因來自於低自我價值感和缺乏良好的自我概念。

英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（下）海外職場不可不知的「殘酷」現實

英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（下）海外職場不可不知的「殘酷」現實

我當然可以理解為何人們會對這點感到不公平，在一個完美的世界，外表不應該影響一個人受雇的機會。雖然我覺得高喊要公平的同一群人往往也會智商歧視──這有比較好嗎？只憑一個人的智力決定是否雇用對方，而不將其他因素納入考量？或者，（正如同真實世界的情況）根據一個人各方面的表現決定是否雇用，可行嗎？這是個複雜的議題，恐怕得另外撰文討論。讓我們先言歸正傳，回到外表的討論。

從挪威的「徹底預約制」看尊重

雖然台灣也有很多時候很多事情需要預約，但我從來沒有看到過這麼徹底的預約機制，不惜浪費時間，也要尊重每一個人。他們希望每一個人在做一件事情的當下，都可以被全心全意地對待。在台灣，我們時常因為緊急、效率、怕麻煩等諸多因素，希望可以儘速完成任何事情，單純就「效率」而言，我們真的好過挪威太多，但往往我們都是犧牲人與人之間的尊重，換取其他利益；反之對挪威來說，無論犧牲任何事情，對人的尊重，都不可以少。

Nat Lin／Half Norwegian Half Europe

德國育兒福利佳、鼓勵父母都請育嬰假──為何當「職業婦女」，仍然沒那麼簡單？

德國育兒福利佳、鼓勵父母都請育嬰假──為何當「職業婦女」，仍然沒那麼簡單？

例如 Sarah 老公的姐姐生了三胞胎，一個人忙不過來，她的媽媽就一起幫忙照顧。育兒福利佳，不用擔心養不起？根據 Asher & Lyric 網站在 2020 年做的評比，德國和北歐五國是歐洲「最適合育兒的國家」。在德國，孩子從出生到 18 歲為止，都會受到國家的照顧。

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲

到底什麼是「競爭力」？把自己的學歷變成白紙，我到澳洲打工找答案

到底什麼是「競爭力」？把自己的學歷變成白紙，我到澳洲打工找答案

於是我到了澳洲，一如往常的風格：我一個人去。必須說，我雖是去澳洲打工，「認真賺錢」卻不是我唯一的目的，也不是因為畢業後不知道要幹嘛，所以出去「尋找自我」，更不是覺得自己過得太過優渥，想要「跳脫舒適圈」而出走。

CC.／讀者投書

標籤，總是貼上容易撕下難──在網路上分類、批判、霸凌他人，豈能「笑笑就好」、「別對號入座」？

標籤，總是貼上容易撕下難──在網路上分類、批判、霸凌他人，豈能「笑笑就好」、「別對號入座」？

試想，在現實生活中，你我就算「討厭」、「看不順眼」一個人或一群人，多半不會直接用惡毒的語言當面批評之──不論為的是「尊重彼此不同」或是「維持表面和平」，乃至「因為怕被吉」，都有可能。但怎麼一到了網路世界，因為「匿名」之故，彷彿所有情緒都自然被推向了極端？平日的「禮貌」、「理性」甚至「法規」都可以被丟到一邊？

陳太陽／心內的情歌

當人人都能用 AI 寫程式，誰還在意「做對的事」？──從一枚「工程師之戒」談起

當人人都能用 AI 寫程式，誰還在意「做對的事」？──從一枚「工程師之戒」談起

但也聽說現在的工程師之戒不一定都是鐵製，也不一定都有保留這些稜角，所以單靠戒指外觀，其實很難判斷一個人的資歷深淺。然而，真正的挑戰不在戒指本身，而是當我們投入職場、甚至開始與 AI 共事後，那些看似抽象的「工程倫理」，如何變成每天都在上演的現實考題。工程師之戒的起源工程師之戒的起源與發生在魁北克橋的悲劇有關。

Yi 姐／極簡創業實驗室

一個「叛逃出走」的美國人──放下傲慢去和世界磨合，才是做自己的開始

一個「叛逃出走」的美國人──放下傲慢去和世界磨合，才是做自己的開始

「妳曾經愛著一個人，卻和另一個人在一起。」「我的愛，給了就是全部了，沒有絲毫的灰色地帶。」我搖頭示意。「你覺得兩個人彼此間的陪伴與相處，比兩人之間的激情與火花深刻。」「妳喝吧！我畢竟是個年輕男人，更在意感官的煽情。」他答，我喝。「妳的流浪其實是因為期盼有天能找到可以安棲的地方。」他說，我推過酒杯答：「此心安處是吾鄉。我想心中的平靜才是真正可以安棲之所。」

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

【美國教我的一堂課】鼓起勇氣捍衛自己的權益，也學會對自己的決定負責

【美國教我的一堂課】鼓起勇氣捍衛自己的權益，也學會對自己的決定負責

前半年真的很想回家，覺得一個人真的好辛苦又好孤單（還很餓）。於是我發現，獨立的意思，不是我可以一個人做事就夠了，而是就算沒有人幫我，我也能夠好好地照顧我自己。除此之外，美國教給我的，是比起食衣住行的獨立更重要的「獨立」：我開始學會了自己做決定，並且為這樣的選擇負責。我們的文化或許讓我們常常必須遵循上一代的建議，往往讓我們忘了思考自己真正想走的方向、失去了自己闖蕩的機會。

異鄉人的天堂路

搭便車壯遊世界有感：「不好意思」的文化，往往讓我們無法坦率接受他人的幫助

搭便車壯遊世界有感：「不好意思」的文化，往往讓我們無法坦率接受他人的幫助

我想，數個小時的時間確實是來不及認識另一個人與另一個文化，甚至許多時候，連結合各種語言與比手畫腳的表述皆難以完美拼湊出一段對話，然而，當我們選擇去迎擊、去微笑、去相信人性的美善，這之中累積起來的時間確實可以令一個人更了解自己、更了解世態人情、也更了解如何去尊重不同文化。

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

在美國，原創性比財富更受尊重

相反地，它倚靠的，是一個人獨有的臨場反應之下所產生出的對白。有高度幽默感的人之所以能讓他人會心一笑，說穿了，就是因為他有高度的聯想力，能將當下的情境做些許轉換或誇飾，並用新奇、逗趣、且出乎大家預料之外的角度去看事情。一個人的幽默感，也間接傳達了他的原創性。而沒有原創性的人，是幽不了默的。因此，當我們說美國社會十分重視幽默感，我們真正想說的，其實還是這個社會對於「原創性」的推崇。

李恆／不報時間的顧問

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