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臺灣 Z
世代
現身說法:在一個不是「努力就會成功」的時代,我們最在意什麼?
然而,同儕或 Z
世代
同事在社群版面上,卻多半完全不提工作,反而都是旅行、生活的點滴。相差一個
世代
,對於網路使用、人生重心,就出現了極大的不同,我這才驚覺 Z
世代
是多麼地獨特。Z
世代
的臺灣人,長什麼樣子?為了更了解其他同輩的 Z
世代
年輕人,我和現居臺中、就讀高中的丞毅,以及就讀於歷史系的大學生承璦展開了對談。
王善/阿善 Café 的世界分館
2024/07/01
18895
三四十
世代
的《初戀》:沒有失憶的我們,因為「記得」而永遠年輕
我屬於的
世代
,那個一度被稱為 X(彷彿充滿未知的「X」)的
世代
,見證了網路時代的來臨與蓬勃發展、記得近年重大歷史時刻發生時身在何處,我和我的同輩自覺走在時代尖端,深信擁有無限可能,是被眷顧的一代。年輕氣盛的我們迫不及待走入成年人生:工作,戀愛,成家,生兒育女,達到了社會認可的標準。那樣的驕傲與自豪,卻終究被登頂後的茫然取代──這就是我想要的嗎?接下來的人生就是這樣了嗎?
陳怡潔/在倫敦醒來
2023/04/21
5157
「藍領青年」出頭天:為何愈來愈多美國 Z
世代
捨棄大學、投奔技職工作?
Z
世代
投奔藍領技職工作,究竟只是一時新鮮,還是未來長期的趨勢?有待持續觀察,但可以確定的是,直線式的讀大學拿學位、找特定領域的工作,已經不再是人生的唯一標準路徑。然而,在美國大學的價值受到挑戰和檢視的同時,如何找到願意投入時間精力的一技之長並養活自己,更是許多 Z
世代
必須努力思索的課題。執行編輯:羅思涵核稿編輯:孫雅為
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2024/07/22
10531
當台灣員工還在加班,日本員工早已準時下班?──兩極的令和,掙扎中的新
世代
今天受《換日線》之邀,在這裡跟大家談談日本的 Z
世代
(主要是 20 多歲)和 Y
世代
(主要是 30 到 40 歲)的年輕一代,如何在當今的日本社會中生存發展。他們與更年長、且掌握多數關鍵資源的 50 歲上下
世代
,展現出哪些截然不同的面貌?而日本政府近年陸續推出的相關政策,又是否能幫助到他們的需求?
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/06/19
18048
觀光客天堂、深度旅行沙漠? 從新加坡看台灣年輕
世代
的城市想像
我是一個出生成長在台灣經濟成長趨緩的 1990
世代
大學生。對於我們這個
世代
的人來說,殘存在空氣中的,除了拚經濟的餘韻、與政治環境丕變的晃動外,我們面臨在所謂失落的
世代
下,追尋微小確定幸福的快樂。另一方面,我們對於自己人生的目標,不再以「成功」為唯一價值。許多人開始摸索自我實現與生命意義,因此也有了打工度假、背包客、壯遊等等海外流浪的風潮。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2015/10/08
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觀光客天堂、深度旅行沙漠? 從新加坡看台灣年輕
世代
的城市想像
我是一個出生成長在台灣經濟成長趨緩的 1990
世代
大學生。對於我們這個
世代
的人來說,殘存在空氣中的,除了拚經濟的餘韻、與政治環境丕變的晃動外,我們面臨在所謂失落的
世代
下,追尋微小確定幸福的快樂。另一方面,我們對於自己人生的目標,不再以「成功」為唯一價值。許多人開始摸索自我實現與生命意義,因此也有了打工度假、背包客、壯遊等等海外流浪的風潮。
王士齊/異鄉人的望遠鏡
2016/01/05
2394
從「躺平」到「曬窮」:一文剖析全球 Z
世代
在消極抵抗,還是積極選擇?
年輕
世代
除了考慮投入工時彈性、創作自由的網紅行業,零工經濟(Uber、外送、接案)也是選擇。麥肯錫報告明確指出:Z
世代
對權力不對等極為敏感,更在意組織是否公平,如果答案是否定的,他們會毫不猶豫離開。這到底是消極抵抗,還是積極選擇?許多 Z
世代
認爲培養創作能力非常重要。
丁嫚/讀者投書
2026/04/02
30036
東京國際影展如何「經營」新
世代
觀眾?──青年影迷現場感受實際成效
圖/Howard Wu提供仍有大幅度的努力空間然而,雖然本文介紹了許多在第 37 屆東京國際影展放映的年輕
世代
作品,但個人認為,影展對於青少年族群的佈局和著力仍相當有限。
Howard Wu/史塔克の電影小站
2025/04/02
642
Z
世代
的使用說明書:職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南
這篇《Z
世代
的使用說明書》將帶領你深入了解這個充滿獨特個性的
世代
,提供實用建議,幫助你重新定義與他們的工作互動模式,讓你的管理更具效率與人性化。一、掌握 Z
世代
的行為動機:變動中努力追求掌握自己人生的安全感許多 Z
世代
的學生經歷過遠距學習,進而改變他們的學習與社交模式。圖/aslysun@ShutterstockZ
世代
成長於一個高度不確定且快速變化的時代。
AndAction
2025/03/18
14936
新鮮人開始對 AI 反感?從畢典噓聲到「無聊工作」熱潮,分析 Z
世代
職涯焦慮
當科技巨頭口中的機會與創新,遇上即將踏入職場的年輕
世代
,雙方如何看待同一趨勢?從被噓聲打斷的畢典演講,到社群上興起的「找個無聊工作(Get a Boring Job)」風潮,《換日線》國際譯開罐專欄,將帶你看這些貌似零散的現象背後,一場
世代
焦慮如何正發生。不斷被噓的畢業致詞──發生了什麼事?亞利桑那大學。
國際譯開罐
2026/06/11
15834
「離職最大」的新職場,「僕人式領導」才是王道?──新
世代
的跨文化管理心法
然而,在現代企業管理的場域裡,這種「以力服人」的溝通策略,面對握有選擇權的現代員工──無論是跨文化的本地團隊,還是追求主體性的 Z
世代
──註定失效。因為現在的新
世代
人才,其實「能去的公司多的是」,沒有誰非得忍受一位「慣老闆」,再大的企業光環,也掩蓋不了糟糕的溝通文化所帶來的離職潮。
XChange
2025/08/05
350
明明不缺錢,卻總怕錢不夠用──席捲 Z
世代
的「金錢畸形症」是怎麼來的?
關注千禧
世代
女性理財的線上平台 Broke Black Girl 創辦人 Dasha Kennedy 解釋,千禧
世代
經歷 2008 年金融危機,Z
世代
則面臨 COVID-19 疫情帶來的經濟挑戰,這些大環境因素造成千禧
世代
與 Z
世代
對於金錢有更深的不確定性、不安全感。「致富」對於這一代年輕人而言,是越來越遙遠的妄想。
Crossing Campus
2024/09/09
8303
滑手機就有被動收入?「數據換錢」成新趨勢,美國 Z
世代
不怕「出賣隱私」
此外,網路安全公司 Malwarebytes 在 2023 年的調查更指出,與其他
世代
相比,Z
世代
相對不擔心數位足跡後續衍生而出的廣告追蹤問題,也不太在意個人資訊在網路上傳播,甚至有三分之一的 Z
世代
受試者坦言:「(自己)不介意被網站或應用程式追蹤。」不過,這是否代表 Z
世代
對隱私漠不關心?事實倒也不然。
國際譯開罐
2025/06/21
2335
「寬鬆
世代
會亡國」?──JAPI 創辦人大村貴康,用全球青年行動告訴「唱衰的大人」:「我們比你強!」
如果日本會脆弱到因為我們這個
世代
一出社會就被毀了,那上個
世代
難道沒有責任嗎?搞出泡沫經濟的那個
世代
,就可以理所當然地斥責我們嗎?」平成元年(西元 1989 年)出生的大村,屬於被信仰奉公滅私的老一輩日本人視為洪水猛獸的「寬鬆
世代
」(ゆとり
世代
,類台灣草莓族,是日本媒體對 1987 年後出生、教改後年輕
世代
的封號)。
張中宜/說文解字
2018/01/16
7611
我的大開眼界、他們的習以為常──中國躺平
世代
的兩個真實故事
夾在兩代人之間的「不評論
世代
」80 後的我,身處上一代人的傳統觀念,和新一
世代
90 後、00 後的新思維間,面對思想的衝突與矛盾,也常迷失其中;但又總覺得環境不斷變遷,用不同的價值觀和生活方式與環境共存,似乎很理所當然。
西西瑪/讀者投書
2022/12/15
6205
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我知道了