想去東南亞闖出路？外派前輩點破「出海」迷思：別追黃金模板，才能找到職涯節奏

採訪：羅思涵、孫雅為；撰文：羅思涵／換日線編輯部

現年不到 35 歲的林宜榛（下稱 Jane），尚值職涯上升期，卻早已分別在泰國、馬來西亞及印尼累積豐富經驗，於外派與東南亞工作方面，更是鍛鍊出「超齡」視野。

在外界眼中，這已是近乎「黃金模板」的經歷：年紀輕輕就站上國際舞台，走著一條幸運又順遂的海外職涯之路。

但回到最初，這條看似夢幻的道路，背後其實充滿了偶然與挑戰。從非理工科背景起步，因緣際會搭到外商業務拓展的列車，在微軟實習結束後獲得留任機會；爾後，又在一位微軟實習學長的引薦下，打破「非頂大畢業生不用」的框架，迎來外派人生的轉折。

看似幸運的堆疊，背後卻少不了跌跌撞撞。每一次調動與轉換，都是一場重新磨合的挑戰──從陌生的生活環境到海外職場文化差異，都需要耐心探索。

但對 Jane 來說，這些挑戰早已成為日常的一部分，並逐漸練就能自在穿梭不同文化、駕馭外派工作的能力。

在這期「Going Global 出海者聯盟」專題，編輯部連線專訪身處印尼的 Jane，邀請她帶領讀者一窺外派生活的甘與苦，以及如何跨越文化、語言與工作習慣的落差，並逐步找到屬於自己的生涯節奏。