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「大學除了是知識殿堂,為什麼不能試著當個完美資方?」──從美國奶茶店現場,看台灣校園兼任助理納入勞工制度
,順便刷學歷的就不在此討論範圍了)像是一個正式工作的
offer
,通知錄取的同時,就會明白告訴學生,我們提供了未來幾年的獎學金,學生需要做什麼樣的工作,然後有機會能順便完成學位。在外面工作,你考慮的是薪水多少、公司名聲、工作內容、未來升遷、還有老闆是不是太機車。入學前,你同樣可以考慮,校名、學系、這個學位和目前講定的獎學金,是否值得花上 5 年,未來是否能容易找到更寬廣的天空。
Euphie Chen/天光Cafe
2015/09/25
5184
由美國「反歧視」與「言論自由」間的兩難,看中原大學「招名威事件」
”註五:原文如下── “It shall be unlawful for any person, firm or corporation to manufacture, sell, or
offer
for sale, advertise or publish, present or exhibit in any public place in this state
法律白話文國際站
2020/05/30
5620
全球領先科技業在找怎樣的人才?亞馬遜面試教我的 4 大「地雷」
如果當你的朋友們,即便在別的領域,都能在短時間抓到你的故事精髓,並且對你投以刮目相看的眼光,你就離錄取通知書(
offer
)不遠了!執行編輯:蕭又寧核稿編輯:孫雅為
Fanlian/讀者投書
2021/05/20
10705
「網紅經濟」的啟示:用「知識」和「人脈」賺錢,近百年來皆如此(利弊得失也一樣)
但最終仍基於知道自己不是「這塊料」、心裏上也真的過不去,因而還是婉拒了相關
Offer
。但同時間在工作之餘,因為熱愛寫作的關係,筆者選擇將這些經驗純粹用分享的方式,在《換日線》等中文媒體平台上發表。沒事就把職場、生活周遭的見聞寫成短文,自娛娛人之際,也是希望讓更多朋友能用近乎零成本的方式,得到一些經驗與啟發。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/08/19
7366
我的澳洲職場升級之路:從同期吊車尾、唯一沒升遷,到管理亞太地區 6 國培訓計畫
沒想到,副總說的第一句話居然是 ”I have an
offer
for you. ”(我有一個工作職缺要給你)。那個瞬間,我完全摸不著頭緒,腦袋一片空白,不知道他在說什麼。之後,副總解釋道,雖然我沒有面試上之前培訓部門的工作,但是最近售後服務部門需要一個人來統一管理亞太地區各國的畢業生計劃(graduate program)。
Jen/榛知
2021/05/10
6765
【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路(四)相同的留學簽證困境,截然不同的結局
當我於 4 月中得知獲得
offer
後,也立刻通知教授這個好消息;而在 5 月發現申請簽證遇到困難後,教授也幫我聯絡認識的相關機構,尋求解決方法。總之,我 7 月最後與 S 教授聯絡的時候,簽證問題告一段落,還沒翻船;事到如今,我也只能點開手機,跟教授回報這個天上掉下來的災難。在和教授討論之後,我們都意識到現在情況對我非常不利;超出原本沙盤推演的情況,簡直比疫情還要失控。
蔡佳勳/讀者投書
2022/11/30
1188
在矽谷人人稱羨的大公司工作,升遷後卻只開心兩週?──遭社會虛榮心綁架的我這樣脫身
本著同樣的原因,搬到矽谷後拿到兩個
offer
,一份是在天然有機化妝品公司做網路行銷,另一份是在當時矽谷最火的一間新創公司當內容編輯。若想延續過去的廣告行銷專業,應該去化妝品公司吧,而且我對彩妝業一向有興趣。但最後,我選擇加入新創公司。我想把自己丟進一個陌生的環境,讓自己在矽谷有個不一樣的開始。既然都來矽谷了,如果不去新創產業見識一番,豈不是「入寶山空手而回?」
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2023/02/03
4739
重新適應疫後生活,迎接遠距職場「特殊產物」──我的紐約觀察筆記
這代表,過去兩年人們以為容易得到遠距工作
offer
的狀態,已經產生變化,無疑是後疫情時代要重新適應的求職世界。到了 2022 年,大部分的電商開缺,已恢復要求員工進公司。圖/Shutterstock關於醫療、校園,身為家長的無奈職場以外,遠距看醫生也成了紐約民眾的生活日常。
Grace/七年級的台美移民生
2023/03/03
1617
15% 靠實力、85% 靠口才:從我的職場經歷,解讀美國人的「口頭文化」
但往往在第二關電話面試或實體面試(Onsite Interview)迅速被淘汰,找了 3 個多月竟沒拿到任何一個
offer
,信心全失。我於是向本文開頭提到的主管尋求諮詢,W 透過關係介紹了一間位於美西的公關公司給我,人資部馬上來信安排電話面試。W 當時特別提醒我要「收起亞洲的謙虛文化」:如果過去的實習工作為自己打 80 分,面談時則要說成100分,且姿態要不卑不亢、眼都不眨一下。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/10/26
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曾覺出國遙不可及,如今她旅日 8 年、甚至常被誤認為日本人──怎麼辦到的?
我覺得這是一個蠻重要的點──很多人在找工作的時候,會一直想說「就是要找這份工作、就是要找這份工作」,可是怎麼試都試不到、拿不到
offer
,這時候可能要換個方式去達成你想要的目的。問:常常聽說日本人講話比較拐彎抹角,你在日本的生活或工作中有沒有這類經驗?這背後是怎樣一種文化呢?
換日線關鍵字 Podcast
2022/07/22
8684
投資人想看到什麼樣的「商業計劃書」?──中國創業「科普文」,你必須知道的創業方法(中)
「我已經拿到了 OFO 的
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,特別來北京看看環境的。」海蒂說。我從她的表情跟眼神中看到熱情與堅毅,這是跟我同年齡的人中,往往已經看不太到的特質。熱情和堅毅,往往是一個心懷創業夢想的人,所必須具備的兩大特質──沒有熱情,那麼對於事業來說,缺少持續推動的穩定力量;沒有堅毅,對於創業路上遭遇的挫折,也難以盡力克服與解決。
Henry/時區的工作者
2018/01/15
11336
語言與夢想的力量:専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang
有了在英國銀行做 project 的經驗,在台灣時累積的日商銀行八年經驗,加上流利的日文能力和對日本文化深厚的理解,MBA 的學程結束後,Lisa 果然得到三井住友倫敦分行的面試機會,也成功地過關斬將,在畢業前得到它們的工作
offer
,得以完成進入倫敦金融城工作的夢想。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/08/08
9186
「川普當選,祖克柏不用負責嗎?」──2016年代表字:Post-truth後真相
contributions to the European Union〉 註四:FINANCIAL TIMES 註五:《Mail Online》:〈Boost for May on free movement: Merkel hints at new migration limit as Boris savages EU's open borders〉註六:〈Why Merkel isn' t about to
offer
Fiona/劍橋留學創業筆記
2016/12/08
5023
若在台灣待不下去,出國也無法解決你的悲觀──唯有看清現實,才能獲得自由
機會與抉擇總是突如其來:大四下旬我在國外找台灣的工作,不小心與一份很好的
offer
擦身而過,自責很久。一直到回國前一個月都完全沒有收到任何公司的邀約。零星幾個工作機會都告訴我,回國再聯絡。我回國前一週忽然有了想要延畢學的東西,而決定延畢。然後在回國一週內,卻又得到了一個很好的兼職機會。但我不會因此怪罪命運、也不會去自憐環境、出身不如別人。
CZ/無國界派對
2017/07/31
58955
廣納中文人才、低學費高獎學金、世界文化遺產最多──來義大利留學吧!
當初我就是收到學校給予的 20% 獎學金,而下定決心放棄英國
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。此外,義大利學校的獎學金門檻不算高。以公立米蘭大學為例,只要大學平均成績高於 85 分,學費全免外,還會再提供學生一筆在義大利的生活費(實際金額會因人、因學校標準而不同),能為留學經濟壓力減輕一部分。再來,則是語言層面。
凱倫
2022/07/12
21933
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。
我知道了