一年投出超過 100 封履歷,「命中率」不到 10%──即使來自「北歐最好商院」,瑞典職場仍「一位難求」
在我的碩士項目(Accounting and Financial Management)中,同學們的平均年紀是 24,也就是正常畢業年紀再加上一年的工作或者是 Gap Year。很多工作過的人都是保留工作聘僱跑來讀書的。因為在瑞典,雇主不能拒絕員工想要進修的意願,更不能以此為由解雇他們,反而得要保留他們的職缺,並且更加積極地保持聯繫,希望他們讀完碩士後再繼續回去為公司效力。
Christina/讀者投書
2018/07/09
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