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共有361筆搜尋結果

揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

例如，紐約州每年舉辦的 New York State MWBE Forum（Minority and Women-owned Business Enterprises Forum），這是一場專為少數族裔與女性企業主設計的產業論壇。雖然名稱聚焦特定群體，但任何符合條件的企業皆可參與。這再次提醒我們：許多看似設限的規定背後，其實蘊藏著不易察覺的進入機會。
邱翊哲／讀者投書
2025/05/26
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「你被開除了」──大集團小主管在北京，五味雜陳的初次炒人記

「你被開除了」──大集團小主管在北京，五味雜陳的初次炒人記

不管身而為人，在這其中有多少淚水委屈不滿或者感謝，” its only business “── 學會「開除」這個技能，心裡五味雜陳，只能要自己儘可能在複雜的職場中，拎出最重要的原則，成為坦然去面對所有變化的底氣。畢竟，在開人與被開之間，我們不過都是巨大的組織系統下，一個個來來去去的螺絲釘。
老清新／老清新在北京 Lost in Beijing
2019/07/22
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試過就回不去了！英國資深「遠距工作」者的告白

試過就回不去了！英國資深「遠距工作」者的告白

在我們公司一年兩次的 Business Briefing 結尾的時候，突然間冒出一個新政策，大家都非常錯愕。那是 2023 年 11 月，這個新政策就是從 2024 年開始，我們就要改成「強制」每個人每個月至少要進公司 4 次。他是說一個月 4 次，沒有說一個禮拜一次，但意思就是反正一個月間，你就想辦法進來 4 次就對了。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/04
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臺灣工程師從零開始，成為美國國土安全部承包商──3 位華人創業者「把美國政府變客戶」的真實故事

臺灣工程師從零開始，成為美國國土安全部承包商──3 位華人創業者「把美國政府變客戶」的真實故事

他花了半年時間申請並取得 MBE（Minority Business Enterprise）與 SBA 的 8(a) 等認證，並接受了政府提供的一對一輔導，學習如何撰寫提案、如何進入封閉式競標流程。最終，他順利以主承包商身份拿到美國人口普查局的一個行銷推廣的合約。這是第一張完全屬於他、且由聯邦政府直接授予的合約，成了公司發展上的重要轉折。
邱翊哲／讀者投書
2025/05/26
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夢想人生靠自己「提案」──專訪英國 Tiffany & Co. 資深手工雕刻師李芷寧

夢想人生靠自己「提案」──專訪英國 Tiffany & Co. 資深手工雕刻師李芷寧

向英國政府提案，取得「畢業生創業簽」李芷寧做了許多功課，決定申請當時還存在的畢業生創業簽（Graduate Entrepreneur visa，現改為 Start-up visa），這是過去英國政府開放給所有得到英國學歷的外國畢業生，在畢業後的一定年限內可以申請的簽證；但是門檻非常高，必須提交完整的商業企劃書（Business Plan），內容除了創業動機、市場調研結果等，還要在執行計劃中巨細靡遺地交代具體的執行步驟
讀者太太／英國職場放大鏡
2020/07/15
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今天不談「台灣之光」──姚彥慈：「創業所有挫敗與痛苦，都是旅途中的風景。」

今天不談「台灣之光」──姚彥慈：「創業所有挫敗與痛苦，都是旅途中的風景。」

因為我知道自己依然還是一個小小的 Startup（新創企業），一個做 Startup 的創業者，除非一開始 Business Model 厲害到不行、資金源源不絕，或有一群天才夥伴，你當劉備。否則各種狀況一樣會不斷的出來，你要不斷的救火，什麼都得會，什麼都得做。
《換》人說說看
2015/10/29
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忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

也因此，某種程度我的工作性質，比起單純的開發新事業（business development）來說、其實會更像是這些通路夥伴的「客戶管理」（key account management）。新創公司「Mobagel」和老牌企業「史克威爾・艾尼克斯」的不同我覺得新創公司跟老牌企業最大的不同，在於有沒有「SOP」，因為這個差異，會讓兩種公司變得很不一樣。
Worklife in Japan
2018/01/08
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「創業所有挫敗與痛苦，都是旅途中的風景」──專訪舊金山Sha Design創辦人姚彥慈

「創業所有挫敗與痛苦，都是旅途中的風景」──專訪舊金山Sha Design創辦人姚彥慈

因為我知道自己依然還是一個小小的 Startup（新創企業），一個做 Startup 的創業者，除非一開始 Business Model 厲害到不行、資金源源不絕，或有一群天才夥伴，你當劉備。否則各種狀況一樣會不斷的出來，你要不斷的救火，什麼都得會，什麼都得做。
新創次世代
2016/11/03
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「歐洲中心的外包中心」：匈牙利──美麗風光中，生活其實大不易

「歐洲中心的外包中心」：匈牙利──美麗風光中，生活其實大不易

圖／Monkey Business Images@ShutterStock歐洲生活，不是外人想像中的「美好天堂」至於對我來說，其實從沒想到自己有一天會在異國的客服中心接電話，而且還是在匈牙利做「中文客服」——先不論語言這件事，上班時間差了 6 小時，就已經非常累人了。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2018/10/19
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赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

一開始，我以為自己要擔任法務，沒想到前老闆 Paul 大膽起用我擔任市場開發經理（Business Manager，也就是 BD），負責日本市場開拓。而找我的原因，竟是因為考慮到日本市場法規嚴格，需要一個懂加密貨幣及日本法律規範的人才。
Worklife in Japan
2026/03/12
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臉書跳出廣告，我點擊了、買了、也被騙了──我以為臉書不知情

臉書跳出廣告，我點擊了、買了、也被騙了──我以為臉書不知情

《Business Insider》甚至報導臉書的廣告審核小組曾向上級反映太多詐騙，但得到的回應卻是「只要臉書賺到錢，就不要理會那些詐欺」。所以不是不知道，也不是抓不到，而是知道、也抓到了，但上級要他們放手。說來也夠荒唐，消費者、臉書的忠實使用者、受害者，被詐了卻申訴無門，還得跳出來搖旗吶喊叫大家不要再上當⋯⋯而這一切竟然都發生在臉書自家網站內，伴隨著出現在推薦的廣告上。
鱸魚
2022/11/01
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草原矽谷肯亞──10 個月的遠距教學經驗，催生「數位教育」轉型藍圖

草原矽谷肯亞──10 個月的遠距教學經驗，催生「數位教育」轉型藍圖

為了促成教育數位轉型發生，肯亞媒體 Business Daily 的專欄作者歐多帝（Collins Odote） 提出了很好的思考方向。他在今年 5 月 17 日發表的《提供小學線上學習》文章裡說道：「遠距教學在肯亞掀起相關挑戰，包括加劇學生之間的不平等、加劇師生的心理壓力。
wowAfrica 阿非卡
2021/06/11
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亞裔仇恨犯罪震驚全美：從《Teen Vogue》非裔總編歧視推文爭議，談社群時代的倡議影響力

亞裔仇恨犯罪震驚全美：從《Teen Vogue》非裔總編歧視推文爭議，談社群時代的倡議影響力

根據 《CNN Business》的報導，Condé Nast 在內部信件及外部聲明中，僅表示網友的聲音他們都聽到了，而會聘用 Alexi McCammond 是因為她過去作為記者時，為少數發聲（marginalized voices），更展現了多元包容性以及深度，且她兩年前也已經為這個黑歷史道過歉了。
Vickie Tung／北加州洋行
2021/03/26
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「要從 510 億噸降到 0，再不減碳就來不及了」，問題是我們該怎麼做？──借鏡歐盟碳交易

「要從 510 億噸降到 0，再不減碳就來不及了」，問題是我們該怎麼做？──借鏡歐盟碳交易

圖／Chris LeBoutillier@Unsplash然而，單靠「官方呼籲」或「道德勸說」，絕對不足以撼動既有的商業行為（business-as-uaual）。因為碳排造成的外部性代價相當高昂，而減碳或發展替代方案，亦須付出額外的成本——這時候，唯有加諸適當的經濟誘因與市場干預，才有可能達成前述的減碳、降溫目標。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/03/24
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哈佛商學院講師的時間管理術：如何避免工作令你燃燒殆盡？

哈佛商學院講師的時間管理術：如何避免工作令你燃燒殆盡？

註：本文摘自克莉絲汀娜．華勒斯（Christina Wallace）的《發現我的多重職涯組合：哈佛商學院教你經營最佳職涯與多元身分，一生平衡工作、生活和夢想》（THE PORTFOLIO LIFE: How to Future-Proof Your Career, Avoid Burnout, and Build a Life Bigger than Your Business Card）一書，由商業周刊授權換日線原文轉載並增訂小標
換日線全球讀書會
2024/03/25
6012
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