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共有49筆搜尋結果

誰說在語言學校遇不到當地人？──我在加拿大遇見最特別的魁北克同學

誰說在語言學校遇不到當地人？──我在加拿大遇見最特別的魁北克同學

記得有一次，我們在夜晚坐在湖邊，當下的我被深深觸動──那個畫面就像我最喜歡的電影《歌喉讚 2》（Pitch Perfect 2）裡的場景，充滿了溫暖和不捨。我們一起玩遊戲、聊天，分享彼此的故事和心情。他們真誠地祝福我們，說未來在加拿大的日子一定要過得精彩、要交很多朋友，就像我們當初認識彼此一樣。聽到這些話，我的淚腺開始失守。
Crossing Campus
2025/02/20
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「在市場擺攤的父母，教會我商學院學不到的事」專訪英國新創企業家張育瑄

「在市場擺攤的父母，教會我商學院學不到的事」專訪英國新創企業家張育瑄

找到創業的方向後，為了不斷修正商業模型以及加強 pitch 的能⼒，Veronica 和 Andre 也積極加入華威大學裡的校園孵化器（Warwick Incubator），最後終於在創業競賽投資發表會拿下全校觀眾獎，也代表華威⼤學參與 Santander Entrepreneurship Awards 創業競賽，並獲得全英國前 10 名的好成績。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/03/04
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這是一個創業失敗的故事：對於青年創業的各種陷阱提醒，與我從中學到的四個教訓

這是一個創業失敗的故事：對於青年創業的各種陷阱提醒，與我從中學到的四個教訓

兩岸的比賽，不論學生型的、商用型的都去，拼了命去準備 pitch 、準備好的故事、準備好的體態⋯⋯。我上台的起手故事，是拿我自身減重、重量訓練的例子，從一開始減肥失敗，到經過專業人員協助後，體態改變了，體脂率從21%到11%，並附上一張高度對比的照片。
果殼先生／自我逼退專欄
2018/08/01
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《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈，偏見如何蒙蔽投資人雙眼？

《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈，偏見如何蒙蔽投資人雙眼？

給創投圈沉痛的一課：誰在投資人名單上不重要我和矽谷某大家族 VC （Venture Capital，創投）基金的專業經理人也聊了此案，當初霍姆斯跟她的公司 pitch（提案） 時，投資人認為身為一個執行長，霍姆斯確實符合所有的標準：史丹佛學歷、強大人脈資源、有明確的市場需求（血液檢測不便是長久的痛點）。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/10/05
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15% 靠實力、85% 靠口才：從我的職場經歷，解讀美國人的「口頭文化」

15% 靠實力、85% 靠口才：從我的職場經歷，解讀美國人的「口頭文化」

圖／August de Richelieu＠Pexels反觀 W，在一場對潛在客戶年度簡報（pitch）的重要會議中，因照實傳遞網路口碑質化、量化數據的背後緣由，而錯失讓客戶簽約買單的大好機會──頓時，我老闆被「雪藏」了，在大客戶面前的能見度變低，公司主要決策也漸漸沒他的份。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/10/26
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全球每年僅 40 個！Google APM 是什麼？用過來人經驗，談企業渴求的「全方位人才」

全球每年僅 40 個！Google APM 是什麼？用過來人經驗，談企業渴求的「全方位人才」

除了心靈上的啟發，超級 PM 也會培養團隊的人說故事的能力，讓大家都能給產品一個很棒的 elevator pitch。歸功於所有人：產品的成功不只要歸功於核心開發團隊，更要感謝所有周邊的 supporters（Marketing、PR、Legal 、Sales、Operations）。
LivingOS Charlene／讀者投書
2020/07/22
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公開「面試簡報」獨門架構！在新加坡投遞 146 份履歷後，我學到的寶貴求職技巧

公開「面試簡報」獨門架構！在新加坡投遞 146 份履歷後，我學到的寶貴求職技巧

每一次面試，我都把它當作一場正式的 business pitch，企圖說服公司，我就是那個「對的人」。這個想法其實也是來自某一次面試。當時一位面試官跟我說了一句很誠實的話：「我們其實常常覺得候選人的技能都差不多。最後做決定的，往往是誰讓人印象最深，以及我們是否喜歡這位候選人。」這句話讓我意識到，面試不單單只是回答問題，更是「如何呈現自己」、「如何成功地把自己銷售出去」。
Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2026/03/17
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親訪國會山莊，政策倡議之我見：美國視「科學」為僅次國防的「強國之本」！

親訪國會山莊，政策倡議之我見：美國視「科學」為僅次國防的「強國之本」！

每個會議的流程大約如此：幕僚會先自我介紹，接著換教授與博士生們自我介紹，接著各博士生們開始進行約 3 至 5 分鐘的科學政策倡議說明（pitch）。我們在出訪的 6 小時車程裡，早已事先演練好每位博士生的倡議內容，以及根據每位議員的關注面向與所在的委員會不同，事先設想每位博士生的「棒次」，所以大體而言運作都蠻順利的。
蘇怡安／讀者投書
2019/12/16
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「姚彥慈4.0」：一個激勵無數人的創業故事背後，真正的價值在哪裡？

「姚彥慈4.0」：一個激勵無數人的創業故事背後，真正的價值在哪裡？

一開始姚彥慈在 Mentor 的鼓勵下，參加不少創業活動和其他創業家交流，但後來她主動出擊，只要有適當聽眾（對，就是等公車時），就拿著 Eatwell 的名片，當場 Pitch，宣傳產品的理念跟想法，而出乎意料的是，有些原以為不相干的人，卻給予令人驚豔的回應。這種「只要你敢」的氣勢，不僅限於見面開口的勇氣，還包含線下的交流。
讀者投書
2016/05/26
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【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

也就是 30 second elevator pitch （30 秒電梯自介）的概念。這個部分，得靠自己好好花時間來構思並撰寫，想辦法寫出個完整又精簡的介紹，把你出色之處都顯現出來；同時記得檢查拼字及文法，務求沒有錯誤。如果你有之前做過專案的圖片，也盡量放上來，圖片的吸引力是比純文字大很多的。如何優化 LinkedIn 頁面，讓機會主動上門？
半路出家軟體工程師在矽谷
2021/01/08
20093
「30 歲前年薪破 700 萬」主角許詮現身說法：台灣人才值得 Global pay，關鍵是「打群架」

「30 歲前年薪破 700 萬」主角許詮現身說法：台灣人才值得 Global pay，關鍵是「打群架」

我發現蠻多人跟我一樣，我們不如就打群架，力量更大，所以我們一起互相交流，然後再一起去 pitch 一些專業人士來跟我們分享。我簡單分享一下我們 5 年下來的一個脈絡跟一點點的成績：其實我們在做的就是網路人才的教育，我們的宗旨是擴張台灣網路圈人才在全球的影響。
換日線關鍵字 Podcast
2022/04/25
76352
UWC 一年回顧（上）在台灣，我從來沒有嚐過「已經這麼努力了，卻還是失敗」的滋味

UWC 一年回顧（上）在台灣，我從來沒有嚐過「已經這麼努力了，卻還是失敗」的滋味

例如：這學期我主動申請擔任 PeaCo Monologue（和平議題故事分享活動）的講者教練，用説故事的專長幫忙講者整理自己的故事；而對社會創新有興趣的我，也參加了連續 24 小時的  Hackathon（黑客松），高強度的搜集資料、討論、規劃提案，甚至即時準備簡報 pitch。參加 24 小時 Hackathon。圖／黃品恩提供不過，一切對我來說依舊不容易。
黃品恩／不太乖女孩
2022/07/08
20779
直擊歐洲最大科技展：當「第三條 AI 路線」浮現，台灣準備好參與全球對話了嗎？

直擊歐洲最大科技展：當「第三條 AI 路線」浮現，台灣準備好參與全球對話了嗎？

圖／Cinny Tsai攝影台灣館新創的 Pitch Session。
Cinny Tsai／讀者投書
2025/06/20
2455
【雙語】新創路上，沒有真正的「各司其職」？──如何尋找「技術共同創辦人」，並避免自己像個笨蛋？

【雙語】新創路上，沒有真正的「各司其職」？──如何尋找「技術共同創辦人」，並避免自己像個笨蛋？

  Your story is your pitch. So, document and show your experience, failures, successes around the problem.
Daniel Wu and Stephen Turban／讀者投書
2018/11/10
4568
30 出頭獲 2 億融資、再從盛世跌落谷底──專訪 Accupass 創辦人謝耀輝：「慘敗後的成長才是真的」

30 出頭獲 2 億融資、再從盛世跌落谷底──專訪 Accupass 創辦人謝耀輝：「慘敗後的成長才是真的」

但他利用機會，一路觀摩「商務組」的同學，是如何製作商業計劃書（BP）、上台募資（Pitch）的：「覺得他們好厲害──但他們『吹完的牛』，其實是要靠我們來實現。」畢業後，John 進入鴻海（富士康）成為工程師。當中有 3 年時間，他在深圳工廠做開發，這也意外成為他熟悉海外市場的第一站。「雖一直有創業的想法，但還是需要有人推一把。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/09/24
59523
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