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共有39筆搜尋結果

每年狂吸 7 萬人、富豪們競相參與的「火人祭」，面臨怎樣的「中年危機」？

每年狂吸 7 萬人、富豪們競相參與的「火人祭」，面臨怎樣的「中年危機」？

唯一凝聚參與者的，是精神層面的共識，也就是創辦人 Larry Harvey 在 2004 年歸納出的 10 項原則，例如：展現自我（radical self-expression）與極致包容（radical inclusion）火人祭鼓勵參與者從服裝造型到交通工具，從帳篷到搭建的裝置藝術，毫不保留地彰顯個人特色，巨大的、張狂的、怪誕的、唯美的⋯⋯這裡都歡迎。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2023/10/04
39072
柏克萊派對009：抗議──言論自由發源地的火光、警笛與槍聲(2/1柏克萊事件現場)

柏克萊派對009：抗議──言論自由發源地的火光、警笛與槍聲(2/1柏克萊事件現場)

The second of these principles has to do with our values of tolerance, inclusion, and diversity – values which we believe are essential to making this university, and indeed any university, a site
CZ／無國界派對
2017/02/10
3458
「學霸」，你為何而學？──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」

「學霸」，你為何而學？──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」

、口語溝通能力（Oral Communication）、公民與個人責任（Civic and Individual Responsibility）、團隊協作能力（Teamwork and Collaboration）、量化素養（Quantitative Literacy）、創新力（Creativity and Innovation）、社區參與及融入（Community Engagement and Inclusion
許雅寧／我在美國教英文
2018/08/14
20636
菲律賓薪資大解密：從街邊警衛問到總統，「領這樣真的正常嗎？」

菲律賓薪資大解密：從街邊警衛問到總統，「領這樣真的正常嗎？」

菲律賓勞工的薪資抗爭菲律賓勞團對於薪資的抗爭，當然不是最近才開始的，不過今年正好適逢菲律賓總統「杜老大」在積極推動最新稅法（TRAIN/Tax Reform for Acceleration and Inclusion），因為法規內容將影響到全菲勞工的權益，所以他們就趁這勢頭聯合起來，強力訴求提高最低薪資的數字——目前看來，菲律賓政府似乎有點軟化的跡象，還有待後續的發展
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2018/10/22
47955
DEI 熱潮的前世今生（下）解析重點州法案，直擊美國教育現場如何適應新規則

DEI 熱潮的前世今生（下）解析重點州法案，直擊美國教育現場如何適應新規則

註二：Isms in Health Care Human Resources: A Concise Guide to Workplace Diversity, Equity, and Inclusion執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
劉大任／讀者投書
2025/03/14
2894
打破刻板印象，看見非洲的無窮可能：「只要你有心，不愁沒機會」

打破刻板印象，看見非洲的無窮可能：「只要你有心，不愁沒機會」

這是因為將近六成的非洲人都沒有傳統的銀行帳戶，行動支付提升了人們使用金融服務的可近性與便利性，讓各國離普惠金融（Financial Inclusion）的願景更進一步。疫情期間，多國政府甚至開始大力倡導國民使用行動支付，以降低病毒傳播的機率。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
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【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

其次，如何創造更多元共融（Diversity, Equity and Inclusion， DEI）的組織文化，也是今日企業吸引新世代人才的重要關鍵。其實微軟在很多年以前就已經針對如何形塑一個更多元和包容的組織文化，進行過很多改革，而這其實更是需要長時間不斷去琢磨精進的事情。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/09
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金馬 61 總評（下）體質尤佳的金馬「大年」，台灣電影卻「壯志未酬」？

金馬 61 總評（下）體質尤佳的金馬「大年」，台灣電影卻「壯志未酬」？

對照美國奧斯卡，在兩年前將最佳男配角獎，授予《樂動心旋律》的聽障演員特洛伊寇特蘇爾（Troy Kotsur），也創下先例，今年起還規定最佳影片角逐者必須符合「多元化評選」（Representation and Inclusion Standards），即是幕前或幕後團隊，需有一定比例的女性、少數族裔及弱勢族群。
漢斯黃／午夜影室
2024/11/29
1691
《艾蜜莉在巴黎》醜化東歐女性再被「炎上」──這些影劇文化偏差，也曾讓「受害當局」不開心？

《艾蜜莉在巴黎》醜化東歐女性再被「炎上」──這些影劇文化偏差，也曾讓「受害當局」不開心？

然而，即便種族多樣性在幕前幕後皆顯著提升，整個好萊塢以「白人主導」仍是不爭事實，若產業結構未能改善，如《艾蜜莉在巴黎》的文化偏差、刻板印象呈現，依然會反覆出現，影后法蘭西絲麥朵曼曾於奧斯卡頒獎典禮提出的「包容性附加條款」（Inclusion Rider），敦促影劇的幕前幕後符合真實世界人口分配狀況，恐已是當前最好的解方。
漢斯黃／午夜影室
2022/01/14
8741
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