主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
54
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
【產業篇】台灣「菲律賓化」?菲律賓的現狀與啟示,我們清楚嗎?
回台灣後,立刻找到了在菲律賓當人資助理的工作,再七個月後,進入馬尼拉的
IBM
業務支援部門工作,擔任經理職。菲律賓的職場現況:需要大量人才服務全球客戶,語言能力幫你加薪在菲律賓,目前懂中、英文雙語及其他外語的人才非常好找工作。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/11
43854
美國科技巨擘橫掃全球,為何在中國卻「屢戰屢敗」?──監管問題外,更要命的是「矽谷自大症」
除了 Apple、
IBM
、微軟、Intel 等老牌玩家外,新一批崛起的美國互聯網科技公司,進入中國後,幾乎無一不是碰了一鼻子灰。有些公司像是 Facebook、Google、Snapchat 在中國是被屏蔽的,可以說是非戰之罪。
劉庭安/我所見的世界
2017/09/04
6330
國際職涯「新機會」:歐洲各國勞動力短缺,哪些產業最需要人才?
據
IBM
於 2022 年發表的歐洲各國人工智慧技能差距研究,訪問了來自德國、西班牙及英國的科技業雇主與應徵者們,結果揭示,該行業正努力尋求 AI 技能相關人才;也就是說,該產業所需的 AI 技能面臨令人擔憂的短缺,甚至可能導致扼殺數位創新並阻礙經濟增長。AI 技術的快速發展,導致各國間在該產業上出現落差,某些國家開始缺乏相關人才。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2023/03/27
5299
意外的霸主,陰錯陽差的帝國:蘋果與微軟的崛起
身兼秘書的老闆娘要
IBM
改天再來,態度有點傲慢。
IBM
要她先簽保密合同才肯再來,她說没有律師在場不能隨便簽。這批人馬出了門就再也沒有回來過。
IBM
的第二選擇是微軟的比爾蓋茲。
IBM
的首選原本就是微軟,問題是微軟只有一項產品,那就是 BASIC,根本沒有作業系統。粗心大意的
IBM
連功課都沒做就找上門。
鱸魚
2024/05/31
3015
從不會說日語,到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin
以 Melody 的例子來說,當初她自己應徵
IBM
時,是經歷線上申請、線上考試、團體面試、Case Study 面試、語文程度筆試,再到最後的個人面試,總共大概經歷了半年的時間,才得到
IBM
的工作 offer,成為 Marketing Solution 部門裡唯一不會說日文的非日本籍顧問。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/03/26
38884
不是只有奢侈品!留學「時尚之都」米蘭,為何「行銷與商業管理」也是絕佳領域?
我的學校曾邀請
IBM
主管前來教授「
IBM
式的商業策略」,如設計思維(Design Thinking)、人工智慧(AI)技術等等。由於我當時特別想進入
IBM
Italy 工作,因此利用課堂主動請教
IBM
主管有關義大利的職場資訊,至今甚至仍與該主管保持聯絡。
Ines Wu/義式人文手札
2024/02/29
2963
只要提到這個字 91 次以上,公司就能賺大錢?從 Google I/O 發表會一窺科技業發展的熱門方向
COMPANIES THAT MENTIONED THE WORD “AI” THE MOST ON THIER LATEST EARNINGS CALLNVIDIA $NVDA 91 TIMESTELUS $TIXT 71GOOGLE $GOOGL 68MICROSOFT $MSFT 46FIVE9 $FIVN 36
IBM
$
IBM
28CANDENCE
Eric/每日矽谷
2023/05/29
1538
資本市場不相信眼淚:如何用戰略眼光做人生抉擇,擺脫「努力卻貧窮」的宿命?
舉個例子,先前
IBM
被爆料為了公司轉型,批量辭退了兩萬名 40 歲以上員工。社會輿論多半同情這些被辭退的員工,說
IBM
這是年齡歧視。好吧,就算是歧視又怎樣?現實就是這些人就是跟不上時代,沒有生產力了......至少對
IBM
來說如此。類似的案件還有很多:微軟裁撤手機部門後,砍了 7,500 名員工;Verizon 買了雅虎後,裁了 2,000 名員工。
劉庭安/我所見的世界
2018/04/02
25273
資料刪除很容易?為何沒異地備份?──公視「片庫被全刪」意外,教會我們的 3 件事
公視表示他們使用「
IBM
磁帶櫃」備份,有救回部分資料。先不說別的,
IBM
磁帶與整套專業的儲存系統本身就不便宜,雖然完善的備份肯定要花上一筆可觀的預算,但若交給專業團隊全盤策劃資料備份(重點是電視台也要能配合),預算必定能花在刀口上,例如,無法做到完整異地備份,至少可以資料「常不常使用」為考量點之一,做不同的「多地」備份,別把雞蛋全放在同一籃子裡。二、資料真的那麼容易被刪除嗎?
RUBY 大叔/讀者投書
2022/03/24
11672
「我是黃色,就要讓黃色美麗」──化偏見為有利條件,兩個不一樣的亞裔故事
她投身教學前曾於渣打銀行(Standard Chartered Bank)、
IBM
全球服務部(
IBM
Global Services)、嬌生集團(Johnson & Johnson)任投資銀行、顧問、管理類職務。
換日線全球讀書會
2021/01/15
2750
《換日線》2026 主題徵稿「AI 時代,我這樣學__」活動辦法
職場也掀起巨變,Google、
IBM
等科技巨頭,許多職缺已不要求大學文憑,更重實力。在這樣的時代裡,AI 成為成長的加速器。這次徵稿,《換日線》攜手《天下雜誌》2026 教育特刊《AI 偷不走的學習力》,邀請你分享「AI 時代,我這樣學__」:你如何用 AI 學會一件事、突破一個關卡,或是在反覆嘗試中,找到屬於自己的學習方法。
換日線編輯部
2026/04/08
4235
「主管腦殘、同事鬥爭、開會沒用!」──To Quit or Not to Quit?決定前,請先問問自己
這邊的 XXX 可以是 Google、
IBM
、Apple、Nike、台積電等等,在大公司底下好乘涼,離開後外面常常大太陽又颳風下雨,我不覺得多數在大公司待超過 5-10 年的朋友可以適應,就算可以,也必須要有相當一段的陣痛期。4.
鄭凱駿/這些人,很有事
2016/06/27
4395
You are better"then"you think──用一個錯字,提醒自己重新開始的勇氣
她之前在巴西是
IBM
雲端數據中心的軟體分析師,現在則在都柏林一邊學英文一邊打工,她的打工職務,是清潔人員。我忍不住問她,妳從專業人士變成清潔工,會感到難過或不習慣嗎?「我一點都不會難過,」她說,「沒錯我在巴西是專業人士,我有車有家庭有事業,但是我在巴西過得一點也不開心。我一年如果可以有 4 天的假期去旅行,已經是種奢侈了,我完全沒有生活。」
Stiva Teo/讀者投書
2017/10/17
1961
從「愛彼迎」和1920年Coca-Cola的「神翻譯」說起──品牌的跨文化傳播,一點都不容易
當然,世界這麼大,總有些端得上檯面的例外,例如有人可能會說,Apple 或是
IBM
都取了一個非常奇怪的公司名字,還不是全球稱霸、暢行無阻?但,你確定要拿自己的公司跟它們比嗎?《關聯閱讀》你知道但丁神曲、妙蛙種子的「原文」是什麼嗎?──從翻譯看文化交流用本名闖江湖,還是西方人眼中「怪怪的」的英文名字?為什麼要取一個英文名字?
Leo/讀者投書
2017/04/24
3429
《聚焦 AI 人才》桃園教育先行,培養下世代 AI 生力軍
IBM
大中華區企業公民部協理陳慧純本身並非理工背景,但她認同未來工作 100% 會受科技變遷所影響,「預估 2024 年後,全球將產出超過 1600 萬『新領』工作,技能將會重於學歷。」未來的職場需要的是 T 型人才,既需具備職場軟技能,也需掌握新科技技能。因此她建議學子要與時俱進,不要害怕學習新知,凡事以物件導向為概念,即使不是資工背景,也能有發展機會。
整合傳播部
2024/07/31
3777
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了