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共有62筆搜尋結果

在物欲橫流的時代，為何「後車箱大拍賣」是最道地的英國生活體驗？

在物欲橫流的時代，為何「後車箱大拍賣」是最道地的英國生活體驗？

2024 年《富比世顧問》（Forbes Advisor）指出，近一半（46%）英國成年人的儲蓄在 1,000 英鎊（約新臺幣 42,466 元）或以下，其中 25% 的人儲蓄甚至少於 200 英鎊；在物價飛漲的通膨時代，Car boot sales 為人們提供了節省支出、尋求額外收入來源的低成本銷售平台。
李易庭 Joyce／有意思
2024/10/01
2059
【黃子玲@台南】致小英總統：當對岸同世代的國際資源已遠超我們，台灣青年的未來在哪裡？

【黃子玲@台南】致小英總統：當對岸同世代的國際資源已遠超我們，台灣青年的未來在哪裡？

【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠：深入教育現場，別讓百年大計淪為口號專訪《Forbes》30Under30台灣得主江則希：「人才都已經在台灣了，卻很難留住她。」執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：蔡英文 Tsai Ing-wen專頁
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/07/05
2389
2022 上半年票房報告（上）北美院線市場回魂！好萊塢為中國錢「自我審查」的日子結束了？

2022 上半年票房報告（上）北美院線市場回魂！好萊塢為中國錢「自我審查」的日子結束了？

《Forbes》文中更譏諷表示，迪士尼已在過去兩年「教會」觀眾「非漫威電影，可等到上架 Disney+ 再看即可」，成為對票房發展的負面影響。因此文中歸結於，除卻收購福斯後獲得《阿凡達》系列外，迪士尼實際上比以往更須仰賴漫威與超級英雄電影這塊「神主牌」。
漢斯黃／午夜影室
2022/07/23
3661
全球競爭不進則退，別說台灣不可能變成未來的「第三世界」

全球競爭不進則退，別說台灣不可能變成未來的「第三世界」

《關聯閱讀》專訪《Forbes》30Under30台灣得主江則希：「人才都已經在台灣了，卻很難留住她。」【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光：開放+配套，讓台灣年輕人出得去、回得來《作品推薦》我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@Toomore Chiang CC BY2.0
讀者投書
2016/07/07
2393
羞於說愛，你可以學企鵝「給石頭」？解密新興人際互動法：Pebbling

羞於說愛，你可以學企鵝「給石頭」？解密新興人際互動法：Pebbling

這樣迷人的概念同樣適用於社群環境，根據《Forbes》報導，在社群討論中，許多人認為發送 Emoji（表情符號）、影片連結、迷因可說是最直覺、最廣泛的 Pebbling 行為。Pebbling 之所以特別，是因為每一次的訊息傳遞，均顯示出發送者對延續話題的渴望。
羅思涵／文字搬運小蜜蜂
2024/11/11
9965
中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

圖／forbes_india@Twitter對此，阿里巴巴創辦人馬雲說了一句「名言」：「如果你年輕的時候不 996，你什麼時候可以 996？」卻遭到碼農在網路上無情的砲轟與嘲諷，「掉下神壇」的馬雲，意外再次成為輿論關注的焦點。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/04/07
12865
「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

Appier 營運長李婉菱獲選為 Forbes 亞洲二十大權力商業女性2016全球青年領袖游直翰：「台灣不是鬼島，與其抱怨政府，不如靠自己創造環境。」許佳齡（Caroline Hsu）許佳齡（Caroline Hsu）現為霍夫曼公關全球商務長暨亞太區總裁。從台灣出發的她，擁有超過 25 年橫跨全球科技品牌、新創團隊與公關產業的品牌行銷與公關經歷。
換日線編輯部
2022/06/07
1522
為什麼我們迫切需要一所新的大學？

為什麼我們迫切需要一所新的大學？

導師名單：- 張鐵志 新活水 總編輯- 詹益鑑 AppWorks 聯合創始人- 吳德威 雪豹科技 董事長- 李明璁 社會學家- 路怡珍 科技主播- 過曉茜 特贊 聯合創始人 (Forbes 30 under 30)- 劉疏桐 道蘭環能 創始人 (Forbes 30 under 30)- 陳玉禎 CAREhER 品牌長- 賀陳修 Cobinhood 商務總監-
劉庭安／我所見的世界
2018/05/09
28233
從英國脫歐反思台灣：我們，真的該替年輕人才的未來想想了

從英國脫歐反思台灣：我們，真的該替年輕人才的未來想想了

【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光：開放+配套，讓台灣年輕人出得去、回得來專訪《Forbes》30Under30台灣得主江則希：「人才都已經在台灣了，卻很難留住她。」執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@準建築人手札網站 Forgemind ArchiMedia CC BY2.0
讀者投書
2016/07/13
6868
「回歸真實」：2019 年，我和驕傲、自尊、面子告別

「回歸真實」：2019 年，我和驕傲、自尊、面子告別

《Forbes》雜誌在一篇報導中講述，千禧年代因為有著大量的資訊管道，外加社群媒體可以好好地展現自己，許多人為了營造某一種特定形象而掩蓋自己的真實聲音和感受，無論是光鮮亮麗的打卡經驗或尖酸刻薄的酸民式留言，都和背地裡沒有安全感的真實現狀有著明顯的落差，慢慢地出現一人分飾兩角的情形。而擁抱真實則是：網路上和自己私底下的樣子，萬分接近或沒有差異。
告別，2019
2020/01/06
4699
沒有配樂的走秀、回不了家的模特兒⋯⋯戰火下的巴黎、米蘭時裝週，與「時尚界的反擊」

沒有配樂的走秀、回不了家的模特兒⋯⋯戰火下的巴黎、米蘭時裝週，與「時尚界的反擊」

時裝週上「安靜的表態」《富比世》（Forbes）於 2019 年就曾報導，時尚是個價值超過 2.5 兆美元的產業，時裝週更是每年最重要的大事件，一場長度 10 到 15 分鐘的時裝秀，花費可能從 20 到超過 100 萬美元不等。況且時裝週的前置作業時間長，開場前就已經有高額的成本投入，在商言商，要因為 2,000 多公里外的戰爭就戛然停辦，的確不容易。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2022/03/18
2078
為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

（部分新聞資料來源：《日本経済新聞》）本文同時刊載於 WIJ，原標題為：〈傳統日本企業的不傳統──豐田汽車導入「在家工作」制度〉註一：Forbes：〈Back To the Stone Age?
Worklife in Japan
2017/02/06
6736
Rizz 其實不是 Charisma 的簡稱？──口譯員解碼 2023 牛津年度代表字

Rizz 其實不是 Charisma 的簡稱？──口譯員解碼 2023 牛津年度代表字

三、反映世代特徵與後疫情時代的人際交往互動使用 rizz 這個詞彙的多是 Z 世代，根據《Forbes》雜誌闡述，Z 世代其實是最孤獨的世代；身為數位原生，對於科技高度依賴，然而愈仰賴科技，就愈孤獨。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/12/29
2048
被美國同學「電爆」後才發現：華人學生的社交瓶頸，或許與你想的不太一樣

被美國同學「電爆」後才發現：華人學生的社交瓶頸，或許與你想的不太一樣

我和新認識的同學 RJ、Olga、Joe 坐在 Forbes Avenue 轉角的 Kiva Han 咖啡廳，有說有笑地天馬行空。擺脫了高中時期的土樣，站在自主生活的開端，每一句年少輕狂都是未來的藍圖。香菸環繞著 Olga 的指尖，飄散於傍晚的月光，4 位藝術新生緩緩地融化於互相的青澀愛慕中。看著他們的嘴唇、雙手、眼神，當下我感到微微的自卑。2003 年，我十年級的鉛筆畫作。
曾慶強 Rexy Tseng／時間行走
2019/04/09
166095
美國大學生的「時尚四寶」：外型可愛的 Stanley 保溫杯，與幾乎成「制服」的單品們

美國大學生的「時尚四寶」：外型可愛的 Stanley 保溫杯，與幾乎成「制服」的單品們

據 Forbes 報導，2023 年 Stanley 的年銷售額從 7,500 萬美元（約新台幣 23 億元）躍升至 7.5 億美元（約新台幣 230 億元）。即使一個 Stanley 保溫杯要價 45 美金，在商店的貨架上也經常被搶購一空。不只是日常用品，還是 Z 世代瘋搶的「時尚單品」？
Crossing Campus
2024/03/08
27813
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