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薪水最低
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教我的職場課:菜鳥不是藉口,自己選的自己負責
我當下非常地沮喪和懊悔,覺得自己放棄了更高薪的
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真傻,同時也不知道怎麼走下一步。打聽後才知道,原來是韓國派駐的總經理在聽完我的輪調匯報後,認為我適合與人打交道,或許適合訓練一線的門市銷售。所謂初生之犢不畏虎,我狠下心寫 Email 給總經理本人,真誠地表達我對 Marcom 職務的熱愛,希望他願意按照原本的
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將我調回,同時也感謝他對我能力的肯定。
許詮
2024/02/21
2553
賣命實習卻沒獲得 Return
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,是我能力不好嗎?──美國職場給我的「震撼教育」
圖/David Gyung@Shutterstock如果你也沒拿到 Return
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⋯⋯爾後,隨著工作經歷越來越豐富,我也漸漸發覺:職場上很多事情並非自己能控制,結果也不完全取決於能力強弱、做事多寡,有時候需要積極爭取,有時候要行銷自己,更有時候需要點運氣。所以,如果你也正經歷相似處境,最終沒拿到 Return
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,請先別擔心。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/09/01
19285
面對兩個英國工作
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,為何我轉身回台灣辦公益營隊
面對兩個英國
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,我轉身回了台灣海外求職,尤其在英國,就業環境和台灣相當不同,求職時有以下 3 個重點。第一,歐洲及英國的教育很重視實務訓練,不少學生從高中就已經開始實習,積累工作經驗,而到了大學,往往已經有求學時的 internship 經歷,畢業就拿到企業給的
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。
為什麼我要回台灣?
2019/08/28
5029
畢業季求職,面試到底該怎麼準備?全球 500 大人資親揭:這樣說才可能有
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撰文:Sophie Tseng 曾耀葳最近收到好朋友的消息,上週末我們進行模擬面試以後,這週她應徵的企業人資打電話通知:「恭喜拿到
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了!」,看到訊息的那一天,整天我都很開心。老實說,我們電話模擬面試時,如果我是招募,我會直接刷掉她,因為她實在太緊張,回答不夠精簡,使得我須要主動問很多延伸問題,引導她去說明經歷上的強項和亮點。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/06/07
4015
疫情下,連牛津都怕學生不來而超發
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?──牛津留學生的租房血淚談
因此文章中提到的「超發
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」,是作者和先生及身邊朋友們最直接的感受:身在此地,突然感覺學生們大量湧入,租房戰況比前幾年都還要激烈。執行編輯:陳品融核稿編輯:田孟心
郁雯/故事從牛津開始
2022/03/22
10820
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選擇困難何解?當「更好選項」成為職涯困境,這 3 招帶你找回主導權
他將 7 份
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信件攤在茶几上,紙張邊緣因反覆翻閱而泛起毛邊。「每到凌晨 3 點,我的太陽穴就會隨求職網站的更新而不斷抽痛,眼睛和大腦會自動將職缺說明書轉譯成損益表⋯⋯」他語帶苦澀的自嘲,卻遮掩不住他眼底的疲憊與不安。
聊心茶室
2025/03/28
1431
不要畏懼收到感謝函──留學英國,歷史系畢業拿到軟體工程師
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的寫實錄
從感謝函到接獲錄取通知我是在 8 月左右拿到了
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,正確來說我拿到了兩個
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。從 4 月的失敗到 8 月拿到
offer
,這之間我做了什麼?1. 每週去 Career Centre 報到兩次善用學校的資源很重要,雖然很多人會說學校的職涯中心(Career Centre)沒什麼用,但只要是資源就要好好把握。由於英國的教育方式多半採用鼓勵的方式,亞洲的學生很不容易適應。
讀者投書
2017/07/28
17022
打工度假會讓「履歷空白」?犯了「職涯大忌」的我,回台後仍收到外商
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但其實這些老生常談的「職涯大忌」,一直以來都沒有影響到我後續求職的進度,即使之前去了倫敦兩年,回台找工作時仍很順利,不僅當天就收到外商的
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,薪酬福利也和過往相去不遠。反過來想,從求職者的角度來看,我也不會想去對自己履歷有諸多質疑的公司,即使進去了,若和公司主管觀念不合,也無法待得長久,反而才是真正的浪費職涯時間。
Crossing Campus
2024/04/09
14124
我在美國學會的談判課(中)當手握多個
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,求職者如何爭取替自己「加值」?
許恬寧/闖進矽谷
2021/08/25
10708
履歷升級實用秘笈:沒經驗卻拿到好
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的「學霸級」應徵者,都怎麼展現自己?
Li Lixia/讀者投書
2024/09/30
1889
你與
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的距離,只差具備「文化智商」──我在加拿大職場學習到比語言更重要的事
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/10/18
11349
是誰阻礙你薪水翻倍?──直面跳槽轉職的 5 大心魔,給自己加個大紅包!
心魔二:怕新的
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比本來的工作更差我們總會擔心新公司薪水會不會沒漲多少、福利是否比現在差、老闆怕不對盤、公司是否不夠穩,如果你也有相同煩惱,我有一句話送給你:「你還沒拿到
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,先專心投履歷面試,等拿到
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再來煩惱吧!」雖然我現在這麼說,但每次自己面試心儀的公司,我也會有這些擔心和懷疑,畢竟曖昧讓人受盡委屈啊。
許詮
2023/02/14
8387
在面試中如何談錢(下):活用「三明治溝通法」,以及簽約前的「終極 email 談判」
尤其是我強調「end my job search now and accept
offer
today」(即刻停止尋覓其他工作,今天就接受貴公司的
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),這會讓公司知道你是認真想要加入他們,就算他們沒有完全答應你提出的最後要求,可能也能提供給你一個接近的 counter
offer
(介於原本
offer
和期望
offer
之間的折衷新版本)。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
32222
海外求職「networking」技巧(二):在荷蘭,去哪裡 network?
撰文:李采薇常聽到類似的問題,平平是同樣的學歷背景,那個人憑什麼可以拿到
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?80% 的工作都沒有被公佈出來!因為很多時候在職缺被公布前,老闆就找好下個人了。那個人可能因為某個 network 提早收到消息,在第一時間就把自己推銷出去;就像在房市熱烈的阿姆斯特丹,屋主搬出去前,房子可能就被賣掉了。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/08/07
7035
在美國 Facebook 總部工作,是什麼滋味?──我入職兩年半來的體驗分享
We would like to give you an
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. Congratulations and great work! Call me when you are free to discuss the specifics.大概在 2 年半前,收到這封來自臉書總部 recruiter 的信。當下有點不敢相信,我「還是」得到 Facebook 的工程師
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了!
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/10
71621
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