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共有2042筆搜尋結果

在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

但除此之外，我幾經思索後得出的另一個原因，是我沒有善用和經理的「1 on 1」會議時間：我一直都只是單純地報告自己負責的專案內容和進度；而經理聽完我的報告後，若有困難會提供一些意見，然後會議就結束了。我從來不曾跟經理討論自己在公司想要做什麼樣的專案、獲得什麼樣的資源，和達成什麼目標。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/09/27
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一封 Email 就能解決，何必開會？遠離「無效會議」的 6 種練習和 9 大妙招

一封 Email 就能解決，何必開會？遠離「無效會議」的 6 種練習和 9 大妙招

收到大型會議的開會通知能閃盡量閃，實在閃不掉至少要自我克制，不要在會議上加入無意義的冗言贅語，而且不要害怕早退。「只要你顯然無法在會議上增添任何價值就立刻走人，或是登出連線。」特斯拉執行長馬斯克如此建議，「離開並不失禮。讓大家留下來浪費時間才叫失禮。」二、會議能短則短我們很多人都預設會議要半小時起跳，但理想的會議長度是 15 分鐘。
換日線全球讀書會
2023/08/04
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「每場會議時間減半」的奇蹟：為何一份會前簡報（Pre-read），能讓整間公司不再混亂低效？

「每場會議時間減半」的奇蹟：為何一份會前簡報（Pre-read），能讓整間公司不再混亂低效？

那時我剛開始負責跨部門專案，有次準備會議時，我正規劃著要如何在現場用口頭和簡報說明專案，他卻嚴肅地說：「會議不是用來報告簡報，而是用來解決問題的。你應該在會前就讓大家看懂要討論的內容。」他要求部門每個人在每次會議前，必須提供一份清楚的 Pre-read 簡報（會前預覽簡報），讓與會者能在進入會議室前，就能先掌握背景、數據與討論方向。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/01/19
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日本首相菅義偉的難題：「學術會議事件」後支持度大跌！究竟怎麼回事？

日本首相菅義偉的難題：「學術會議事件」後支持度大跌！究竟怎麼回事？

以下，本文將話說從頭：日本學術會議的背景及角色日本學術會議成立於 1949 年，前身為 1920 年成立的「學術研究會議」，雖由政府編列預算、被置於內閣總理大臣（首相）轄下，並隸屬於內閣府，但其性質為獨立運作的「特別機關」。
廖克杭 Ken Liao／台克精神・杭向世界！
2020/10/28
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為何經濟合作會議也談「心理健康」？──心理師看吉兒拜登、Rosé 的啟示

為何經濟合作會議也談「心理健康」？──心理師看吉兒拜登、Rosé 的啟示

「亞太經濟合作會議」（Asia-Pacific Economic Cooperation，縮寫 APEC），是亞太地區最為重要的多邊官方經濟合作論壇之一，2023 年峰會於 11 月在美國加州舉行。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2023/12/18
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陰險的是人不是國──台中韓筆電合作案，會議交手實錄

陰險的是人不是國──台中韓筆電合作案，會議交手實錄

三方緊急召開了一個會議，通常類似的會議我們會以三方都能溝通的語言進行（英文），但因為這突發狀況中方代表已經撐不下去，所以中方代表就在會議上急著直接用中文跟我們討論要如何說服（矇騙）韓方代表。在幾次我們提出的解決方案都被韓方拒絕後，我注意到每次我們和中方代表商量時，都會有一位韓國人若有所悟的樣子，然後就是一連串我聽不懂的韓文。該不會是他聽得懂中文吧，我這麼懷疑著。
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/01/06
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一文看懂印尼大規模示威：國會議員「特權」與外送員之死，如何引燃全民怒火？

一文看懂印尼大規模示威：國會議員「特權」與外送員之死，如何引燃全民怒火？

若無具體行動，這場因青年失業、國會議員特權，以及財政緊縮政策而起的抗議活動，恐怕短期內難以平息。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
國際譯開罐
2025/09/02
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我在 71 屆世衛大會現場：五大焦點觀察，與會議落幕後才要開始的「戰鬥」

我在 71 屆世衛大會現場：五大焦點觀察，與會議落幕後才要開始的「戰鬥」

最受矚目的，無疑是今年稍後同樣也要舉行聯合國高階會議的結核病。本次會議除了討論高階會議的策略，世衛組織秘書處也提出跨部門問責框架（multisectoral accountability framework），建議透過強化資訊監控、揭露和檢討，提昇疾病防治成效。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2018/05/29
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《換日線》校園大使現身說法：與眾不同的實習經歷、不容錯過的編輯會議

《換日線》校園大使現身說法：與眾不同的實習經歷、不容錯過的編輯會議

至於每周三的例行會議真的是一個你不會想錯過的會議，因為每一次的開會都很像在聽故事或者是時事更新等等。大家討論的議題範圍其實很廣，你想討論時事或者是關於文化音樂都可以。真的只要你有想法都可以提出來，然後大家就會一起討論，你也會從討論中發現大家看事情的角度，還有對每件事情的切入點都很不一樣，很值得觀摩。
換日線關鍵字 Podcast
2022/07/31
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在度假郵輪上來趟豪華的學術之旅？──揭秘掠奪性會議與期刊內幕

在度假郵輪上來趟豪華的學術之旅？──揭秘掠奪性會議與期刊內幕

對於新入行，希望參加國際會議的學生，我建議遵循以下幾個基本原則：認證機構：查詢會議是否由自身領域的知名學術機構或重要學術協會認可或主辦。會議歷史：研究會議的歷史，長期且定期舉辦的會議通常更可靠。組織委員和講者：查看會議的組織委員會成員和邀請講者，他們的學術地位和背景可以是一個重要的參考指標。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2024/04/29
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澳大利亞真的解禁大麻了？──法案通過並非重點，後續社會議題仍有待探討

澳大利亞真的解禁大麻了？──法案通過並非重點，後續社會議題仍有待探討

不過，大麻的議題錯綜複雜，其用途層面之廣泛，非三言兩語能道盡，法案的通過並非重點，後續衍生的社會議題才需要深入探討。圖／Shutterstock修法主軸仍在「個人使用」仔細研讀由首都領地議會辯論通過的修訂法案，法案以「個人使用」為修法主軸，販售、餽贈等行為都將觸法。
Yawei／讀者投書
2019/11/08
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ZOOM 關閉六四會議後，官方聲明再惹議──然而，這並非跨國企業初次屈服於中共

ZOOM 關閉六四會議後，官方聲明再惹議──然而，這並非跨國企業初次屈服於中共

本（6）月 11 日，Zoom 更關閉在美國開設、用以紀念六四天安門事件的視訊會議，再度掀起爭議。然而根據 Zoom 其後的官方說法，顯然不覺得在中國審查異議人士有何不對。該公司聲明說：「我們是關閉會議，而非按國家封鎖參與者（編按：該會議參與者來自世界各地）。」該公司為無法完善審查包含中國參與者的國際會議而致歉──因為它的做法對中國境外用戶造成了極不必要的影響。
Human Rights Watch
2020/06/29
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跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

⋯⋯這些看似與企業經營有些遙遠的社會議題，卻是美國年輕人愈來愈在乎的事情。「企業有沒有跟我站在同一邊」，如今已成為決定新世代是否加入這家公司或進行消費的重要指標。美國Ｚ世代工作者：企業應對社會議題表態根據美國求職評鑑網站 JobSage 五月中公布的調查，64% 受訪者認為「企業對社會議題表態」是重要的。
邱亮士／讀者投書
2022/06/23
1164
爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎？我在紐西蘭會議室，看見這件事如何重塑職場文化

爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎？我在紐西蘭會議室，看見這件事如何重塑職場文化

上週跨部門會議結束前，負責專案的同事 Ben 舉起手，向大家宣布：「因為我太太的產假結束要回歸職場，下個月開始我會請 4 個月的育嬰假，專案的交接清單稍後會發給大家。」會議室裡的反應非常平淡，大家只是點點頭，主管笑著對他說：「這幾個月好好享受跟孩子相處的時光，祝你好運。」接下來，大家就開始討論誰來接手他這 4 個月的工作。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2026/05/05
2765
「在 NASA，我們尿的顏色都一樣」──深藏電影《關鍵少數》背後的社會議題

「在 NASA，我們尿的顏色都一樣」──深藏電影《關鍵少數》背後的社會議題

高中生看世界
2020/09/25
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