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說好的臉書「天秤幣」後來怎麼了?在隱私醜聞與政壇反對下,如今名字、概念都已大不同
儘管天秤幣在其公關資料中不遺餘力宣傳金融弱勢者將因此受惠,但天秤幣潛在的用戶群可能比宣傳的更龐大(包括每一個在 Facebook、WhatsApp 或 Instagram 上擁有帳戶的人),人數
高達
27 億。這是一樁可能實現(加密)貨幣全球化理想的計畫。問題是,政府當局會坐視不管嗎?誰敢相信臉書會保護用戶隱私?
換日線全球讀書會
2021/11/23
1983
為什麼我們都不結婚?──身為男性,我所觀察到的「女性觀點」
當大家高喊著男女平等時,在我們的社會中仍然充斥著性別歧視臉書營運長桑德伯格 (Sheryl Sandberg)接受華爾街日報(Wall Street Journal)於紐約舉辦的「職場性別平等座談會」時特別提到:「很多企業都會認為,在組織中有達 10% 的女性高階主管,已經是非常好的成績了,」而同時間,也有「
高達
50% 的女性,對於這樣的成績感到滿意。」
黃嘉偉/沉默大眾
2017/10/27
341356
《WFH 也能發展國際職涯》:讓數據說話!成為「跨國遠距工作者」有哪些好處?
全球職場分析組織分析指出,遠距工作者因 WFH 提升生產力而幫公司多賺取的利潤,平均每人每年
高達
5,750 美元(約新臺幣 182,000 元)。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/12/06
5434
或許有點「中二」,但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手
「他們」錄製「台大最狂教授」李錫錕的授課內容,摘錄老師句句犀利到位的言論,生動的表情和肢體語言,並配上有趣的截圖、具話題性的文案,讓每篇貼文平均互動數
高達
3,000 以上、臉書單篇貼文最高分享數更超過 20,000 次、影片則擁有最高 164 萬的瀏覽量。「他們」:這一切的幕後操盤手,是四位平均 26 歲的社群行銷達人。
幫高調,強者我老師!
2017/06/01
7709
2022 春季日劇嚴選:木村拓哉苦練拳擊,綾瀨遙見「錢」眼開?齋藤工竟成「孕夫」!
綾瀨遙挑戰過許多不同類型的角色,從《天國與地獄》的殺人犯、《嬌妻出沒注意》的特務,到《繼母與女兒的藍調》中的幹練女強人,其精湛的演技能支撐各種職業設定,詮釋起來總是毫無違和感,更讓她在「日劇學院賞」奪獎
高達
8 次,表演頗受肯定。
宋思彤/六六 LiuLiu
2022/04/11
9004
實際走訪新加坡環球影城: 變調萬聖節,疫情下的另一種「驚嚇」
在全球四座環球影城中,新加坡環球最適合親子遊,7 大主題區、共 24 個主打景點與表演項目中,
高達
三分之二的項目都針對兒童設計,且多為世界首創。比如,新加坡環球影城擁有全球第一個改編自電影《馬達加斯加》的遊樂設施「馬達加斯加:木箱漂流記」,有全球第一個以鞋貓劍客 IP 設計的「鞋貓劍客歷險記」懸吊飛車,也有全球第一個芝麻街 IP 延伸出的室內騎乘設施「芝麻街之義大利麵太空戰」。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/10/14
8291
【老男孩們的白色巨塔?】(下):「沒有人敢舉報的性騷擾」與其他,巨塔裡的女性該怎麼辦?
舉例來說,前篇文章所述的問卷調查中,有
高達
七成多的女性住院醫師,曾感受到來自主治醫師的性別歧視,而性騷擾,正是其中之一。「只要提起XX(人),大家都知道他會性騷擾人,但沒有人敢做什麼。每次,只要當女住院醫師們在耳語被XX性騷擾,大家都立刻知道是誰。」旁白說。
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2017/12/07
16063
Taiwan AI Labs創辦人杜奕瑾:當巨獸吃下世界,我們啟動《 ptt.ai 》落實資料正義的區塊鏈
此外,Amazon 在去年(2017)的全美網路零售市佔率已經
高達
43.5%,將在 2021 年,獨佔全美超過 50% 的網路零售量。在中國,科技巨頭更是集中,單是「阿里巴巴」(支付寶)、「騰訊」(微信)兩家公司,就拿下中國 90% 的行動支付市場。
杜奕瑾/讀者投書
2018/04/10
170799
俄烏戰爭三週年,終點仍遙遙無期?他親訪基輔,見證戰火下的日常與掙扎
到了隔年,人數再次飆升,
高達
80% 男孩坦承相識的同齡者,也透過類似的方式紓解壓力。「孩子們正努力應對重重創傷。」
台灣世界展望會/在世界最脆弱的角落看見希望
2025/02/24
4103
【求職,就是場戰爭】六、巴黎高檔百貨公司櫃姐面試記
謝謝姊姊~▍《Crossing換日線》2017一年4期▍《Crossing換日線》向世界投履歷:2017夏季號《關聯閱讀》求職路漫漫,日本就活賽局──
高達
97.5%的本國大學生就業「內定率」背後金融海嘯中,我的加拿大求職辛酸史《作品推薦》【求職,就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑?我的經驗談【求職,就是場戰爭】四、法文CV和動機信怎麼寫?
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2017/05/22
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美國真的需要那麼多外國人才嗎?從供不應求、爭議不斷的 H-1B 簽證說起
模型結果指出,每增加 1% 的外國人才,將會增加約 12% 的人均專利成長率,其中從事科學研究的外國人才,則帶來近 19% 的人均專利成長率,若鎖定特定產業類別和人才特性,成長率則會
高達
32%。除此之外,另一項研究探討了公司層面的人才分布與結構,結果顯示雇用年輕的外國人才具有顯著的外溢效果,能夠推動政策的更新、公司的成長,不僅促進了各部門的活化,也創造出更多工作機會。
黃鑠傑 Jason Huang、林志濤 Tao Lin/讀者投書
2020/02/14
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從冬季戀歌到防彈少年團──韓國文創如何打造韓流席捲全球?
根據韓國文化內容振興院(KOCCA)統計,2015 年韓國的文化創意產業,共帶來超過 880 億美元的收入(占韓國 GDP 約6.4%), 5 年下來的年複合成長率更
高達
13.4% ──這還不包括因為韓流而帶來的觀光、醫藥、化妝品、食品、整形⋯⋯等其他產業的價值增長。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/29
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奧斯卡「黑暗騎士規則」怎麼來?──蝙蝠俠、小丑,與席捲全世界的宅文化
根據某家媒體測量公司的估計,光在 2008 年內本片的盜版下載次數,就
高達
700 萬次。影評人一面倒地給予好評,掌聲一路堆上了天。《綜藝》雜誌表示:「這是部野心勃勃,文本豐厚成熟的犯罪史詩片。」而《滾石》與其他幾本雜誌紛紛讚許諾蘭拒絕了黑白分明的超級英雄片道德觀:「《黑暗騎士》讓善惡兩種價值不再永遠兵戎相見,而擁有了一個可以攜手共舞、魚水交融的場域。」
換日線全球讀書會
2022/11/30
6918
戰勝瘟疫的代價,是百萬美元的帳單──美國趁火打劫的醫療系統 vs. 台灣全民健保的震撼
有人收到的帳單上,光是冰鎮的費用就
高達
美金 5 千 7 百多元,一條OK繃要價美金 629 元⋯⋯而這些敲詐行為完全沒有申訴管道。醫療收費在美國並沒有受到公平交易管制,醫院要怎麼收完全看它高興,同一家醫院也可以因案例而收費不同。美國所有商品都規定一定要有標價。醫療既然是商業行為,帳單既然是單項列舉,所有項目就應該標價,讓病人能夠比價,看得到黑心醫院。
鱸魚
2022/05/14
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照抄不來的福利之國:瑞典,如何打造樣樣出色的「資優生」國家
另外,除了前面提到對於教育的支持之外,瑞典對於研發的重視也在世界前茅, 2015 年投入的研發經費佔 GDP 比例
高達
3.27% (美國約2.74%;台灣約3.10%),是世界第 4 高。每年由瑞典國王頒發的諾貝爾獎,被認為是科學研究者的最高桂冠。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/04/24
27247
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